GRASグループは150％成長を目指し、大きく3つの軸で事業を展開しています。 ◆◆事業領域 ～Webラーニング～ 個人向けサービス ・オンライン辞書サイト事業 ・辞書アプリ事業 ・オンライン英会話事業 企業向けサービス ・オンライン英会話事業（一般企業、学習塾） ・障がい者向けオンライン英会話事業 ・英語学習支援サービス事業 ～学校ICTソリューション～ ・Weblioオンライン英会話（学校法人向け） ・学校向けDX ～その他～ ・運営サービス 　→転職者向け英語学習支援サービス、育毛・薄毛ケア相談サイト ・M&A事業 ◆◆テクノロジーを通じて、人の可能性を広げる◆◆ これが私たちのミッションです。 人は生まれる家庭や地域、環境を選ぶことは出来ません。 どんな場所に生まれ育っても、可能性を追い求め、 幸福をつかむことができる世界を実現したいと本気で思っています。 インターネットという技術を通じて努力したい人に努力できるだけの選択肢をつくり、 成長を支援することが私たちの使命です。

～現在、次世代を担うMGR・リーダーラインにブレーンを求めています～ ・事業戦略　　・WEBマーケティング ・新規事業　　・WEB開発（エンジニア） ・M＆Ａ　　　・IPO など ＜こんな方々とお話させていただきたい＞ ◆スキル・経験 ➢　世の中にない何かを生み出してきた ➢　とにかくあらゆる会社、仕事で結果を残してきた ➢　経験ではなく自身の思考であらゆることを進められる ➢　起業　※個人事業・スピンアウト・若手経営者育成VC経由等は除外）など歓迎 ◆考え方 ➢　実力と結果にこだわり、立場やメンツにこだわらない ➢　仕事、家庭、すべてに全力である ➢　最強であり続けたい、死ぬまで成長し続けたい ＜GRASグループを率いるリーダー＞ 当社のマネージャー・リーダーは大半が20代～30代です。(ただ、10代でも40代でも全く問題ないです) 　・創業時代から会社を支えるメンバー 　・誰もが知る大手企業から、ハードな時代に飛び込んだメンバー 　・且つて自ら会社を経営し、大きなビジネスや組織を率いてきたメンバー 　・大手企業、上場企業の若手管理職から、人生を賭けてジョインしたメンバー 　・新卒入社の20代も多く抜擢 (最年少 新卒2年目)　※起業ビジネス経験者多数 そして弊社の各組織・部門を率いるリーダー格に求めるのが上記のスキルと考え方です。 ＜GRASグループに集う理由＞ 外に出ればいくらでも需要があり、声が掛かる人たちが、集まる理由。 創業者でもある代表 辻村とGRASグループの壮大なビジョンに共感です。 強烈な大義とビジョンの元でしか成し遂げられない、目指したい世界。 それを皆の力で叶えたいと考えています。 ◆◆社名に込められたメッセージ◆◆ G（GREAT COMPANY）ー3つの実を取り、偉大な企業へー R（RESULT ORIENTED）ー“実利” 意味のある結果に集中するー A（ACTION DRIVEN）ー“実践” 自ら行動して結果を出すー S（SINCERITY）ー“実直” ひたむきに、誠実に、地道に取り組むー ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 応募にあたって 「当社から話を聞く、説明を受けるOnly」はＮＧ。 未来を語れる方、是非語りましょう。 〇伝えられること〇 そんな仲間を迎えることにすべてを捧げている人事責任者・コーポレート推進部長より 会社のこと、ビジョンのこと、何でもお話します。 〇教えてほしいこと〇 あなたの成し遂げたいこと、そのためにとってきた行動と結果 一緒に何ができそうか 私たちとともに、最強の企業を築いてくれる方、是非お待ちしています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆