資金調達50億円超／将来的に経理チームをリーダー候補として牽引！

ナイル株式会社

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教育業界で塾運営業務、人材業界にてHR商材の法人営業/キャリアアドバイザーを経験
現在は、ナイル株式会社にて採用ユニットのマネージャーとして中途採用業務を担当。
経理担当の麻相田（あそうだ）です。
全国に一世帯と超絶希少な苗字の持ち主です！

好きなもの：数字、にんにく、アニメ鑑賞

フェア、フラットな環境で働きやすく、いろいろな経験ができます。
一緒に楽しみながら仕事をしましょう！
↓↓増田に関する記事はコチラ↓↓
https://mid-career.nyle.co.jp/member/shuri_m/

What we do

デジタルマーケティングノウハウを強みとした事業を展開しています。
Web・アプリのマーケティングノウハウを活かして、クルマ領域の新規事業に挑戦しています。

当社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指す、"事業家集団"ベンチャー企業。
デジタルマーケティングのノウハウを強みに、Web／アプリ／自動車の3つの領域で事業展開を行っています。
2021年には50億円の大型資金調達を実施し、さらなる投資を加速させていきます。

・資金調達のプレスリリース
https://signal.diamond.jp/articles/-/531?fbclid=IwAR2i8KKbzwGq5IEDWoIMPbNj7BrxZJf1apVB-5VBOIn2vHfh4zW8lELnTBs

■デジタルマーケティング事業：法人向けWeb集客支援コンサルティング ※事例）ベネッセ様/三井住友カード様/etc.

■メディアテクノロジー事業：メディアサービス、およびアドテクノロジー事業の展開 ※サービス）国内最大級のアプリ情報メディア『Appliv』/アドサービス『ピタッとROAS』

■モビリティサービス事業：ネット完結の個人向けカーリース『おトクにマイカー定額カルモくん』の提供

Why we do

代表取締役の高橋です
オフィスエントランス風景です

□■ナイルの経営理念■□
-ミッション「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」
-ビジョン「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」
-経営方針「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」

－世の中を変えるような何かを作りたい－
創業者の情熱から、ナイルは生まれました。

2007年1月、ナイルはこの世に産声をあげました。創業者は一人の大学生。当社代表の高橋です。高橋は幼い頃より一つの目標を持っていました。それは世の中を変えるようなモノを作りたいという目標。

「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」という企業ミッションに表現されているように、私たちは、10年後・20年後に過去を振り返った時、「コレがあったから世の中が良くなった、みんなが幸せになった」と言われるような、社会の前提となる事業を作ることを目指しています。

これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。その第一弾として自動車領域での新規事業に取り組んでおります。

How we do

チームでディスカッションしながら仕事をします
懇親会など部署を跨いだ交流もあります

■■目指す組織像■■
「事業家集団」
メンバー一人ひとりが事業家マインド（壁に向き合う気概）を持ち、壁に立ち向かい挑戦し続けるのがナイルが目指す組織像です。

■■今後の展望■■
創業20年となる2027年に「マーケティングを基軸にしたビジネスコングロマリットカンパニー」になることを目指しています。
・売上4桁億円以上
・執行役員30名体制
・デジタルマーケティング人材100名
・5つの領域で20のプロダクトを展開
この目標に向かって採用・育成を強化しています。

■■現在戦っている領域■■
・Web（BtoBソリューション）
・アプリ（BtoCメディア）
・自動車（BtoCサービス）
デジタルマーケティングのノウハウを強みに、BtoB、BtoC双方の領域で事業展開をしております。

■■働く仲間■■
・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、元占い師やフードチャンピオン、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。
・平均年齡34歳

■■働く環境■■
■保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■その他
・入社前学習支援（必要に応じて）

☆カルチャーについてはこちらをご覧ください！☆
”生のナイル”を発信するオウンドメディア『ナイルのかだん』
https://r-blog.nyle.co.jp/

As a new team member

複数セグメントから成り立つ当社の、決算及び開示資料作成を迅速かつ適切に行うことが、このポジションに就任される方の当面のミッションです。

▼ポジション詳細
【業務内容】
・決算業務（月次、四半期、年次）
・決算に付随する管理資料作成
・債務/稟議管理
・有価証券報告書の作成
・四半期報告書の作成
・決算短信
・外部専門家対応（税理士、監査法人）
・新規事業における会計税務方針の検討、提案
・その他経理財務ユニットに関わる業務

お任せする業務は、スキルとご経験を考慮した上でご提示させていただきます。スキルアップやキャリアアップを見据え、適宜、体制の見直し等は行っていきます。
また、上記業務だけでなく部署を横断したプロジェクトが複数進捗をしており、場合によっては経理が主導となるケースも多々あります。

【進捗PJ例】
・収益認識に関する会計基準対応PJ
・決算早期化PJ
・開示PJ
・販売管理システム入れ替えPJ
・内部統制構築PJ
など

【募集ユニット】
コーポレート本部の経理財務ユニット（現在、マネージャー1名・メンバー1名・派遣メンバー3名で構成）に配属となります。

【働く環境】
月の平均残業時間は20～40時間程度。
入社後オンボーディング期間は出社が基本となりますが、その後は在宅ワーク主体（週1日程度は出社）を予定しています。
※繁忙期（月末月初・決算時期）は出社が多くなります
※事業の状況により変更になる可能性はございます

▼募集背景
当社は、「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、Web・アプリ領域におけるマーケティング支援を主軸に事業を展開してきた企業です。既存事業はすでに利益拡大フェーズにあり、近年ではモビリティサービス事業にも新規参入するなど、意欲的に事業開発に取り組んでいます。今後の長期的な企業成長を目指し、管理部門の体制強化を図ることとなり、経理担当の増員募集を致します。

■必須経験
・年次決算実務経験者

■歓迎スキル
・開示資料作成経験
・上場企業または会計監査設置会社での経理実務経験
・プロジェクトリーダー経験
・監査法人対応経験
・内部統制構築/内部監査対応経験

■求める人物像
・経理の専門性を活かし、現場近い立場で事業やサービスの成長に貢献をしたい方
・経理の専門性の追求はもちろん、財務や法務などにも興味関心を持ち部署内の連携を図りながら業務に取り組みたい方