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キャリアアドバイザー
Mid-career
on 2021-08-05 24 views

スタートアップ!CA /型にハマらず自分のやり方で実力を試したい方大募集

トントン株式会社

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  • 好きな言葉
    「全てのことに意味がある」

  • ◼︎プロフィール
    現職
    OYOLIFEにて立上げを経験
    当初20人から400人規模。
    Associate(2019.2~)→AssistantManager(2019.9~)。

    【業務内容】
    ・Logistics Team
      全体の家具家電等の配車管理 / チームマネジメント(5人以上) / 業務設計,業務改善 / ベンダーマネジメント/ 倉庫の立ち上げ/ サプライチェーンマネジメント / 在庫管理
    ・HR Team
     派遣スタッフ40人以上の採用を経験 / 中途採用一次面接対応 / 評価制度の作成企画 人事戦略の施策立案 / 予算立案・管理
    ・事業開発(GworthTeam)も...

  • 人材業界9年。うち、人材紹介・CA/RA経験4年。
    求職者は”今できると思っている範囲”でお仕事を探す方が多数いらっしゃいますが、
    ”やりたいを叶えるためにできるコト”を一緒に探すようにしています!
    自分が思っているよりずっと可能性は無限。
    ポテンシャルを引き出せる面談が武器\(^o^)/

What we do

  • 面談スペース

トントン株式会社は、
建設業界に特化した転職コンサルタント事業を行っております。
■建設特化転職サービスサイト「トントン」
■研修・教育事業

創業1年ながら若く勢いがあるメンバーが集まり、社会課題解決に向けて誰もやらない。
そして誰もやれないレガシー産業の再構築を本気で目指しています!
優秀=学歴や高スペックでは有りません!
トントンの求める優秀=強い意志と行動力を指しています!
有言実行!できない。ではなくどのようにやるか。常に成長を求めて全員で爆走中。

Why we do

◇MISSION
「建設業界をトントンにする」

…トントン…?

物を続けざまに軽くたたく音を表す語。
「ドアをとんとん(と)ノックする」「はしご段をとんとん(と)上る」 
※Google辞書引用

…いや、違います。笑
もちろんですが、音ではありません。笑

◇「トントン」に込めた意味
「トントン」は建設業界の人材不足と労働人口の乖離を埋め、釣り合う状態を作ること◎

建設業界では現在多くの課題を抱えています!
もっとも深刻なのは人材不足。
インフラ設備4割近くが築50年以上といわれている中で、少子高齢化で体力がある若い世代の減少=労働人口の減少で更に悪化。
そしてインターネットの普及から、IT業界が急成長。
更に建設業で働く人口数が減り、全国の建設業界が人材不足で悲鳴を上げているのが近年です。

そんな日本に欠かせない建設業界の魅力を多くの人に知ってもらい、就業支援を行うべく立ち上がったのが我々「トントン」の組織です。
人気の業界や職種はほっといても求職者が集まります。
我々はほっといてはいけず、本当に課題がある業界だからこそ支援する価値がある。
そんな思いを込めサービスを作りました。

How we do

◆全メンバーが社会課題する集団の一員として働く
ぜひ、創業メンバーに会っていただき、エキサイティングなフェーズを感じてほしいです!
刺激的で個性があるキャラが集結!

スタートアップなので会社としてもまだまだ課題はありますし、これからも業界の課題と向き合いながら全員で成長していくよう、日々一人ひとりが能動的に動きサービスを良くするために働いています。
元々あるものを、元々あるルールでやることは簡単ですが刺激はありません。
元々ないものを大きくしていく。
1→10ではなく、0→1にすることが好きな方大歓迎です!
建設業界を最適化する集団の一員になりませんか。

◆どんな人がトントンにマッチしているのか
【マッチ度が高い人】
・新規事業に興味がある方 →「業界を変える、そんな事業を立ててみたい
・成長意欲の高い方・スキルアップしたい方 →「人と一緒は嫌だ、他の人よりも早く成長したい」
・自分の可能性を試してみたい方 →「新しいことをしてみたい、会社を上場させたい」
・起業・独立したい方、役員になりたい方→「自分たちで会社を作る経験をしたい」

【マッチ度が低い人】
・新しいことにあまり興味がない方
・成長よりも、とにかく安定したい人
・スピーディにやるより、マイペースに仕事がしたい人

As a new team member

◯こんなことやります
建築業界に未経験で挑戦したい人と人が欲しい建設会社をマッチングし、お互いがwin-winな環境を作るため、転職支援事業を行っております。
当募集ポジションは、人材コーディネーターとして、スタッフの働き方とキャリア形成を一緒に考え、キャリアプランを提案。
就業先となるクライアント様にスタッフをご紹介、就業条件など調整を行います。
人材の悩みを抱える企業と求職者をつなぐ架け橋となっていただきます。

<主なお仕事>
・求職者へのヒアリング、求人のご案内
・就業後のアフターフォロー

当社が大切にしているのが、
双方のミスマッチを減らすこと。
クライアントへのヒアリングや提案を行います。
お互いの信頼関係を築いていく大切なお仕事です。

建設業界については、入社後しっかり研修を実施しております!
建設業界がわからない人でも全然安心して、飛び込める環境を整えております!

Highlighted stories

【メンバーインタビュー#2】ふとしたきっかけがチャンスに。トントン株式会社のリアル事情。
【代表ストーリー#1】代表:坂本とは?
【メンバーインタビュー♯1】ココロ踊る挑戦を!チャレンジを楽しむ!
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Company info
トントン株式会社
  • Founded on 2021/02
  • 3 members
  • 東京都目黒区青葉台3-19-8 青葉台Mビル3階
  • スタートアップ!CA /型にハマらず自分のやり方で実力を試したい方大募集
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