1
/
5
エンジニア
Mid-career
on 2021-08-04 16 views

目指す志向性も、1人ひとりを尊重!個人を尊重したエンジニアファーストな環境

株式会社NAACS

株式会社NAACS members View more

  • 1991年、神奈川県生まれ。 ​神奈川県立秦野高等学校、昭和音楽大学音楽学部声楽学科修了。 大学卒業後は合唱などの音楽活動の傍ら、いくつかの業種をわたり歩き、最終的にプログラマーに落ち着く。 自身もエンジニアとして活動しつつ、エンジニアの自己実現をサポートできる会社を作りたいと思い、2018年8月に株式会社NAACSを設立。 趣味は金管楽器(フレンチホルン、チューバ)の演奏と旅行。

  • 齋藤 圭佑
    Other engineer

  • 木村 鉄則
    Other engineer

  • 吉武 翔

What we do

  • 当社は社長含め7名の会社。社長以外役職者はいないので上下関係は一切なくフラット。「会社づくりに参加している」手触り感を実感できますし、「こんな希望を実現したい」という想いも叶えやすい環境です!
  • 私たちはエンジニアファ ーストという言葉の意味を一人ひとりに当てはめて再定義し、誰もが希望を叶えられる環境づくりを目指しています。

2018年に設立したNAACSでは、基幹系システム・インフラの設計・開発やRPA・AIなどのシステム開発事業を行っています。

「エンジニアの能力に見合う報酬を、エンジニアに与えない会社があまりにも多い」
この会社は、代表のそんな思いから発足しました。
案件単価100万円超えの技術者の手取りが30万円前後だなんて、おかしいと思いませんか?

無駄な管理職は設置せず、無駄な社内慣習も持たない。
そして、より多くをエンジニアへの対価として還元したい。
株式会社NAACSは、そのような思いで企業活動を行なっています。

開発事例
◎大手建設会社の社内システムの運用・保守
◎デビットカードシステムなど金融系プロジェクトのオフショア管理
◎大手通信会社向けなどRPAツールでの作業自動化
◎建設会社基幹システムの運用・保守・開発
◎データサイエンティスト系案件 など
上記はほんの一例。今後はAIなどの最新技術を駆使した案件にも注力していきます。

今後関わりたい案件
◎ライダー向けのツーリングマップアプリ開発
◎電子カルテと連動させた透析管理アプリ開発
◎SNSと連動させた勤怠管理システム開発
◎ビッグデータの分析ツール開発 など

当社ではエンジニアファーストの意味を一人ひとりのエンジニアに当てはめて再定義し、 個々が理想を叶えられる職場づくりを目指してい ます。

例えば、 スキルアップを目指す方には研修の参加費用を会社負担しスキルアップをサポート。
評価制度も明確化され、収入アップも目指せます!
また、先端技術に触れたい方にはデータサイエンティストやビッグデータなどの技術を駆使したフィールドもご用意するつもりです。

当社は設立3年目のまっさらな会社。
社長以外の役職者はいないので、 上下関係は一切ありません。
自分たちの手で会社をつくっている手触り感のある環境で、 理想とする環境を一緒につくり上げていきましょう!

Why we do

  • 平均年齢は28歳。 30歳の社長以外、全員20代で上下関係が一切ないフラットな環境!
  • エンジニアとして成長できるだけでなく、一人一人が主役として会社づくりに携われます。

---
見せかけじゃない、本物のエンジニアファーストを。
---
NAACSが目指しているもの。
それは、エンジニアひとりひとりの技術力向上と、それに見合う正当な評価と報酬を得ることです。

代表矢田自身がプログラマーとして会社勤務をしていた時、スキルに見合った評価や時代に逆行した年功序列制度がなされないことに疑問を持ちました。

もっとプログラマーやエンジニアのひとりひとりのスキルが正当に評価され、それに見合う報酬が得られる会社を設立したいと思い、NAACSを設立したことが創業の背景になります。

エンジニアが適正な評価を受け、スキルアップやキャリアアップの機会を持てる環境に恵まれること。

それが、弊社の目標です。

How we do

  • 少数精鋭のまっさらな会社だからこそ、一人ひとりが主役となって会社をつくりあげる醍醐味があります。
  • オフの日はみんなで予定を合わせて出かけることも!同世代の仲間が多く、公私共々抜群の一体感あります。

---
目指す志向性も、1人ひとりを尊重します!
---
エンジニアが適正な評価を受け、スキルアップやキャリアアップの機会を持てる環境に恵まれるために、

・社内外の研修をはじめ、積極的に学びの場を設ける
・社内の風通しを良くし、思ったことを自由に発言できる空気を整える

上記のようなスキルアップやキャリアアップの機会を設けています。
これらをコツコツと積み重ねていくことで、私たちの目標達成が実現できると考えております。

また、自立度やスキルレベルが高いエンジニアを育成していくことが、 お取引先の企業様の満足度向上に直結すると信じています。

<NAACSの魅力>
◉個人の志向性も尊重
技術を極めたい・マネジメント系に進んでいきたいなど、個人の志向性も尊重!新しい技術を学びたければ、必要に応じて外部講習の受講なども可能です。
今年30歳で現役エンジニアの代表だからこそ、今の現場の課題・悩みもエンジニア同士で共有しやすいのも大きなメリットになります!
困ったことがあればすぐ相談できる距離感も魅力です!

◉設立3年で拡大期へ
「エンジニアがやりたい技術、ジャンルを追求でき」「スキルに見合う正当な評価・報酬が得られる会社」をつくるために、代表が設立して3年目を迎える当社。
この想いに共感した仲間が集まり、現在7名体制ですが、さらに10名~20名前後へと拡大していきます。将来は現在のデータサイエンティスト系の業務を発展させ、AI系の案件にも挑戦することを考えるなど、成長性も高い環境です。

◉休みも柔軟に対応
テレワーク実績あり!
強制になるようなムダな社内慣習もつくらず、社員でいながら、働き方が柔軟で自由度が高いのも当社の大きな特徴。テレワークの希望なども配属前に出せます!
また、プロジェクトの契約最下限の稼働時間を上回ったら就業先との信頼を前提に、柔軟に休日取得もOK!
土日や祝日に有給を組み合わせて5日以上の連続休暇を取得することも可能です。連休を取得して、 趣味や家族・ 友人との旅行を楽しむ社員も。中には全日程映画三昧の社員もいます。あなたの理想の過こし方を実現してください。

As a new team member

【1人ひとりを尊重!】あなたのための、本物のエンジニアファーストな環境に身を置きたいエンジニアを大募集!
豊富な案件が寄せられている当社で、経験 ・ スキル ・ 志向に応じたシステム設計 ・ 開発・運用 ・ 保守などをお任せします。

<お仕事内容>
やりたいこと尊重する方針で、
◎建設会社基幹システムの運用・保守・開発
◎大手通信会社向けなどRPAツールでの作業自動化
◎デビットカ ー ドシステムなど金融系プロジェクトのオフショア管理
◎データサイエンティスト系案件 などのシステム開発に携わって頂きます。

具体的なプロジェクトとしては...
・クラウドPOSシステムアプリケーション開発
・AWSリプレース案件
・RPAのロボット開発案件 など

<お仕事の魅力>
「開発ジャンル」「習得したい技術」「フルリモート」など、最大限やりたいことを優先して配属!

今後はAlなど、最新技術を駆使した案件にも注力していきます。
また、様々なニーズが寄せられていますので、ご自身の理想の案件がきっと見つかるはず。

稼ぎたい!描きたいキャリアに応じた案件をアサインしますので、「なりたい自分像」があれば遠慮なくこ相談ください。

<開発環境>
◆ 言語
C、C++、C#、PHP、Java、React.js、Vue.js、Node.js、Angular、Typescript、JavaScript、Ruby、Perl、 Python、SQL、VBA、ASP.NETなど
◆ DB
Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど
◆ OS
Windows、UNIX、Linux、AWS、GCP、Azure、iOS、Androidなど
◆ ツール
Ansible、Kubernetes、Vagrant、Docker、Jenkins、Zabbixなど

<チーム構成>
当社は代表を含めて7名の組織。
最年長は30歳の代表で、社員の平均年齢は28歳になります。
代表を除き役職者はいないため、社風はオープンでフラット。
社歴や経験に関わらず、自分の意見を積極的に発信できる風通しのよさが自慢です。

<応募条件>
◎何らかのシステム開発経験が2年以上ある方(言語不問/学歴不問)

<あれば活かせるスキル>
◆ Java,JavaScript,Python
◆ AWS,GCP, Azure
◆ BizRobo,UiPathなど何らかのRPAツール

<こんな方と一緒に働きたい>
◆ エンジニア思いの会社でスキルアップを目指したい方
◆ フラットな新しい会社を、 自分たちの手でつくり上げていきたい方
◆ 自分の裁量で、 自由度の高いワークスタイルを実現したい方
◆ 成果や実力に応じた適切な報酬を得たい方

​​<現在のメンバーについて>
営業や臨床検査技師など経歴はバラバラ!
前職を辞めてエンジニアの道を目指した方も多いです!

く入社後まずは>
1週間から1カ月程、プロジェクト先に常駐し、案件の進め方や大まかな仕事の全体像を把握していただきます。仕事の概要を掴んでいただいた後は、プロジェクトによってリモートワ ークに切り替わる場合も。チームでプロジェクトに配属されるケースも多いので、わからないことがあれば遠慮なく質問してください。
もちろん単独でプロジ ェクトに配属された場合も、チャットなどで随時社内のメンバーにアドバイスをもらえる環境です。

少しでも興味をお持ち頂けましたら、一度カジュアルにお話ししてみませんか?
ぜひあなたの考える"エンジニアファースト"を教えてください。
ご応募お待ちしております!

Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社NAACS
  • Founded on 2018/08
  • 6 members
  • 東京都港区浜松町2丁目2番15号 浜松町ダイヤビル2F
  • 目指す志向性も、1人ひとりを尊重!個人を尊重したエンジニアファーストな環境
    株式会社NAACS