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フルスタックエンジニア
Mid-career
on 2021-08-04 424 views

将来はフルスタックエンジニア!WEBエンジニア募集!

株式会社グロシード

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  • SaiyoTantou GrowSeed
    Business (Finance, HR etc.)

  • 藤芳 紘(ふじよし ひろし)
    株式会社グロシード 代表取締役 CEO
    2019年8月、株式会社グロシードを設立。WEB業界にてエンジニアのキャリアマップ構築を進める。クリエイティブな領域にも勝ち筋や型があり仕組化に重点を置く。技術部門にスキルクエスト、クリエイティブ部門にAsana、営業部門にSalesforceを導入する。趣味はRails / XD / React / Swiftの開発。

What we do

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|◾ ソフトウェア開発事業
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株式会社グロシードはクライアントの開発プロジェクト支援を担っている会社です。

WEBアプリ、スマホアプリの設計や開発を中心に、保守開発まで支援しております。バックエンド、フロントエンド、スマホアプリ、デザイナーまで、アプリ開発に必要となる技術領域にて、スキル保有者が揃っていることを強みとしております。

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|◾ IT関連教育事業
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「成長環境」「尊重文化」をMISSIONに掲げ、WEB業界におけるエンジニア・デザイナーのキャリアプランの更新に取り組んでいます。

未経験から始まり、アプリをサービスインできるようになり、エンジニアの市場価値を獲得できるまでのステップを仕組化してキャリアを構成しています。

Why we do

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|◾ DX全盛期
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世界的にテクノロジーを活かしたDXに取り組む時代です。

Web企業やIT企業に限らず多くの企業がIT技術を取り入れるようになったことで、エンジニアの需要が大幅に拡大し、それがエンジニア不足の大きな要因になっています。

私達はWEB業界におけるバックエンド / フロントエンド / スマホアプリ / デザイナーの技術需要に応えながら、クライアント / 社員 / 会社における三方の目標を達成して社会貢献を継続します。

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|◾ エンジニアドリブン
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会社の目標と社員の人生の目標の一致を大切にします。

人生の目標を持ち、ゴール設定をマインドセットした時、人は未来のビジョンに向かって力を発揮して成長します。私たちのビジョンは「トキメキある幸せな世の中を創る」です。ロードマップを築き、チームビルディングして階段を昇ります。

How we do

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|◾ 学習のすすめ
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エンジニアのキャリアとして業務経験を重視しています。実務を通して開発してきた経験により、実現できるアプリ要件を拡げることができると考えています。

私達はここに学習のすすめを敷き、次のステップとなる指標を構築しています。スキルクエストによる次のステップへのスキル習得を進めています。

・フロントエンドでは、RESPONSIVE / BEM / FLOCSS → REACT / REDUX / TYPESCRIPT
・バックエンドでは、RUBY ON RAILS / RSPEC / RESTFULAPI → DOCKER / AWS / CICD
・スマホアプリでは、SWIFT / STORYBOARD / ALAMOFIRE → CODEBASE / RXSWIFT / MVVM
・デザイナーでは、RESPONSIVE / XD / FIGMA → UIUX / SEO / MARKETING

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|◾ グレード制度
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目標制度として目標3S( Sowing Seed System )を運営しています。

二度昇給を目安にグレードがひとつあがります。入社時にG3から始まった方もG5となり、早い方はG6となりました。静かに燃える人にチャンスのある会社でありたいと考えています。

As a new team member

■ソフトウェア受託開発
技術開発部のエンジニア募集です。得意とするバックエンドフレームワークを中心としながら、React.jsなどのフロントエンドや、AWS/Dockerにおけるクラウドスキルまで幅広く担当いただきます。フルスタックエンジニアに向けたやりたいことを考慮して、最適な仕事に携わっていただきます。

仕事内容としては、MVCフレームワークとSQLを用いたバックエンドを担当します。あるいはHTML/CSSに加えてJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンドを担当します。

学習のすすめとしてキャリアプランを考慮し、ご自身のペースでスキルアップを図ります。フロントエンド におけるJavaScript/Vue.js/React.js、バックエンドにおけるDocker/AWS/Terraform、アプリにおけるSwift/Kotlin/Flutterのなかで、半期に一度目標を立ててスキル習得を進め、プロダクト開発を視野に入れた更なるスキルアップをしていただきます。

■入社後
入社当初は保守業務や追加機能開発などのエンハンス業務から徐々に開発経験を積んでもらいます。
業務はクライアント先での常駐もしくはリモートワーク/出勤の併用での開発になります。

■学習のすすめ
・WEBエンジニア:VSCode、GitFlow、ウォーターフォール、スクラム、TDD、DDD
・フロントエンド :JavaScript、TypeScript、React.js
・バックエンド :AWS、Docker、CI/CD、サーバーレス開発
・スマホアプリ:Swift、Kotlin、Flutter

■スキルアップ
エンハンス業務、保守開発、新規開発、設計、要件定義とキャリアをひとつずつ積み上げた時、市場価値の高いエンジニアとなれます。エラーが起こった時、デバッグしてLogを確認して検証していくと解決手段が見えてきます。ひとつひとつの積み上げがスキルアップになると信じています。

■キャリアプラン
・バックエンドのRESTfulAPI開発エンジニア
・フロントエンドのReact.jsでのSPA開発エンジニア
・設計から参画するミドルエンジニア
・一つのテック領域をリードするリードエンジニア
・フルスタックエンジニア
・マイクロサービスエンジニア
・CTO

■必須
・Ruby/PHP/GOいずれかでWEBアプリの開発経験
・フレームワークを使用した開発経験
・Git/GitHubを使用した開発経験

■歓迎
・JavaScriptでの開発経験(jQuery、Vue.js、AngularJS、React.js)
・スマホアプリの開発経験(Swift、Kotlin、Flutter)
・AWSインフラ構築経験(AWS ECS、Terraform)
・サーバーレス開発経験(AWS Lambda、DynamoDB、API Gateway)
・パフォーマンス、セキュリティを意識して開発できる方

■新事業として成長中の自由裁量
社内ベンチャーとして新事業を成長させている過程にあるため、まだまだ新たにやっていくべきことは多くあります。事業をより成長させるために必要なことは提案すれば実施することが可能な環境なので、自由裁量権も多く持って働くことができます!

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|◾ 関連ストーリー
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こちらの募集に関連するストーリーをご紹介しております。
よろしければ参考にしていただけると嬉しいです。

▼【バックエンド】Ruby on Rails開発に必要なスキルとは?!
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Company info
株式会社グロシード
  • Founded on 2019/08
  • CEO can code /
  • 東京都豊島区池袋2-36-1 INFINITY IKEBUKURO 7F
  • 将来はフルスタックエンジニア!WEBエンジニア募集!
    株式会社グロシード