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BXG採用担当
クリーク・アンド・リバー社 デジタル・マーケティング・グループ 採用担当のアカウントです。 当部門は、『プロフェッショナルの生涯価値の向上』を 目指している当社の中でも特にデジタルマーケティング領域の方への スキルアップの機会を提供することをミッションとしております。 『デジマ』に興味がある方、 『人』に興味がある方、 『プロフェッショナル』として自己実現を目指したい方、 まずは是非、お話をさせて頂けますか?
秦野 繕彰
デジタル・マーケティング・グループ シニアディレクター。 2019年からクライアント各社へのデータ分析・デジタルマーケティング支援業務を担当。 前職の旅行会社JTBでは、営業・営業企画・販売戦略・コンサルタント・データサイエンティストなど幅広いキャリアを積んでまいりました。 キャリアから多角的な環境・顧客・購買分析と実践的なアクションプランの検出に強みがあります。 事業会社のキャリアがある方は、当グループでのクライアント支援業務において、クライアント側の視野を強みとして活かせると思います。 『今後のキャリア形成・詳しい業務内容』など気になることがあれば、ぜひご相談ください!
早織 久野
デジタル・マーケティング・グループ セクションマネージャー。 大学卒業後、新卒でクリーク・アンド・リバー社に入社し今年で5年目。 エージェントとしてデータ、マーケティング領域の提案営業を担当。 マネージャーとしてメンバーの育成、組織の運営にも携わっています。 舞台観劇が好きです! デジタル・マーケティング・グループには 部署の立ち上げから所属しているので、 何か気になることなどあれば是非お話させてください!
Minako Irisawa
大学を卒業後、人材派遣業・請負サービスを中心とするクリーク・アンド・リバー社に入社。東京本社、デジタルマーケティンググループに配属され、人材派遣・請負サービスの法人営業を3年ほど行う。Web制作・デジタルマーケティング領域を中心として人材派遣エージェント・請負案件の営業担当としてお客様の課題をヒアリングしつつ、派遣スタッフや請負案件のメンバーと協力しより現場の意見を反映した提案を行い、新卒3年目で部署内で最も高い予算(年間3億)と大型クライアントを担当。前職の繋がりでSaaS業界に興味を持ち、2022年3月にイタンジ株式会社へ転職 インサイドセールスに配属され、不動産業界特化のSaaSサービスの拡販を担当。主に不動産管理会社・仲介会社様向けにアウトバウンドでの架電からアポ取得の業務に従事。 月間20アポほど獲得し、架電からのアポ率平均4% 、成約率平均20%(4名所属するチームで6ヶ月連続1位)中途社員への教育も担当。 2023年3月から新規事業部へ配属され、コンシューマー向けのコールセンター立ち上げに尽力。 2023年8月末にイタンジを退職し、オーストラリアへの留学準備後(資金調達含め挑戦したかった沖縄への移住生活を経て)2024年9月に出発予定 帰国は2025年6月末を予定としております。 今回の留学は家族の事情と自分の世界を広げる術としてどうしても英語を勉強したく決意し実行 帰国後は、英語を活かせる職だと嬉しいですが絞らずに前職の経験を活かせる職でも検討しております。
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