私たちBullsでは、「すべての人に成長の１ページを」というミッションを掲げて、 現在4つの事業に取り組んでいます。 【スマートホテル事業】 現代人に合わせてミニマルで本当に必要なものだけ付加価値を高めて提供する、IoTを活用したカジュアルでおしゃれなホテル『ORIGO - the minimal hotels - 』を展開しています。今までにない「タビ」を提供するため、「タビ」のプラットフォームとして旅行者と地域社会を繋ぎ、ホテルの”メディア化”を目指しています。 『ORIGO - the minimal hotels - 』 ブランドサイト：https://origo-hotels.com/?utm_source=wtdly&;utm_medium=social&utm_campaign=top Instagram：https://www.instagram.com/origo_hotel_fukuoka_tenjin1/ 【シェアリング事業】 既存のホテルやサロンの客室稼働率の低い時間帯を、フリーランスなどのエステティシャンやセラピストの方々へ時間貸しするシェアサロンサービス『minoriba（ミノリバ）』を展開しています。「minoriba」という名前には、すべての方々の努力が「実る」場所になるという思いが込められており、時間貸しするサービスだけでなくお客様の集客課題を解決するマーケティング支援サービスまで幅広いサービスを行っています。 『minoriba』 ブランドサイト：https://minoriba.com/ 【DX（デジタルトランスフォーメーション）支援事業】 SFA、CRM、MAツールなどを用いたBullsの打ち手で、より多くの企業が成長し活躍できるよう集客・販売からバックオフィスまで一気通貫でのDX化支援を行っています。 【不動産事業】 新規でホテルやサロンを開業される方に向けた資金調達から企画・設計・施工までワンストップで行う店舗開発サービスや、既存店舗などの不動産をお持ちの方に向けたリノベーション支援事業を行っています。

株式会社Bullsの立ち上げのきっかけは代表 影山の 「アジアでNo.1のホテルビジネスを作りたい」という大きな夢にあります。 影山がベトナムに赴任していた時のこと。 トリリンガルでカフェ経営が夢という若くて優秀な少女がいました。彼女は、夢に向かってチャレンジしたいにも関わらず、明日の食事もままならないほどに貧困に苦しんでいました。それがアジアの貧困層の現実でした。 そんな中、彼女のようなストリートチルドレンを積極的に受け入れる飲食店の日本人オーナーがいました。この人の元では子供たちの笑顔が溢れ、まさに生きる希望となっていたのです。 ホテルのような箱物ビジネスはマニュアル化がしやすいと考えています。 マニュアル化することで誰でも活躍できる場所を作り出し、 ホテルが「タビ」のプラットフォームとして、新しい体験への出会いを加速させ、 頑張りたい人の成長を必ずやサポートできると信じています。 アジアNO.1のホテルビジネスを作っていくことが、アジアの成長を活性化させ、そして近い将来アジアの貧困層のサポートもできるような大きな事業へと成長を遂げたいと思っております。

私たちが大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。 「すべての人に成長の１ページを」提供するためにチーム一丸となって進み続けます。 【MISSION】 - すべての人に成長の１ページを - ヒトは「タビ」の中で多くの体験をし、その体験こそ成長へと繋がると考えています 人々の成長の１ページとなるような、「タビ」の体験設計を提案していきます 【VISION】 - 「タビ」を通して人生を豊かに - 今までにない「タビ」の形をホテルというスキームで実現していきます 「タビ」を通して1人1人の人生をより豊かにしていきます 【VALUE】 - 十人十彩 - 多様な考え方を「美しい彩り」として尊重し合い、多くの人が成長できる世界を作っていきます - DA! DA! DA! - PDCAの「Do」と「Act」を軸に、圧倒的なスピード感を持って新しいチャレンジをしていきます - 感動コミット - お客様に対してはもちろん、Bullsに関わる全ての方へ「感動」を届けることにコミットします

「2028年に上場しホテル業界を代表するインフラ企業になる！」 そのビジョンに向けて、今社内で抱えている課題を解決し組織を徹底的に仕組み化していく「社内コンサル」を募集！ 設立2年目の我が社はホテル事業、シェアリング事業で急成長しています！ 更なる成長のためにはオペレーション業務改善を行い、意思決定スピードを高める＝会社のビジョンを達成のための強靭なビジネスプロセスを実現していかなければなりません！ その過程で失敗と成功を積み重ね成長したい、組織を引っ張り大きくしていきたい、そんな方のご応募をお待ちしています！ ▼仕事内容 ・社内の業績管理 ・経営計画や予算計画の策定 ・各事業のKPI管理、オペレーションやフローの構築・運用・改善 ・組織マネジメント ・新規事業企画 etc... 上記のお仕事がメインですが、Bullsや組織が成長するための企画・施策があれば積極的に提案してチャレンジできる環境です！また多岐の業務をお任せするので「どんどん吸収しアウトプットしたい」という意欲をお持ちであれば、どなたでも幅広い知識・経験が積めるポジションです！ ▼募集条件 年齢や経験、居住地域は問いません。 泥臭くこだわりを持ってチャレンジ出来るマインドを持った方であればOKです！ ＼こんな方を歓迎します／ ・外資系コンサル企業の内定者 ・チームや組織が持つ課題のために行動した事がある方 ・仮説を立て、逆算思考をすることが得意な方 ・スピード感のある環境で働きたい方 ・変化の多い環境で失敗を恐れずチャレンジし続けられる方 ・成長中の企業で裁量を持って働きたい方 少しでも興味を持っていただいた方は、カジュアルに「まずはお話だけでも」できれば嬉しいです。皆さまにお会いできるのを楽しみにしております！ ▼下記ストーリーではBullsメンバーやそれぞれの働き方について記事にしています。 ぜひそちらもご覧ください！ ・大阪からリモートで働く人事 https://www.wantedly.com/companies/company_1694529/post_articles/288835 ・沖縄からリモートで働くインターン生 https://www.wantedly.com/companies/company_1694529/post_articles/291662 ・ホテルをメディア化する！？地域と共創するコラボルームhttps://www.wantedly.com/companies/company_1694529/post_articles/297201 ▼ホテルについて ・ORIGO -the minimal hotels - https://www.wantedly.com/portfolio/projects/53285 ・ANTHOROGY ✕ ORIGO -the minimal hotels - https://www.wantedly.com/portfolio/projects/53212"