大手のクライアント様を中心に Web、アプリ、IoT といった受託開発案件を対応しております。 我々の強みとしては元々、月数千万PVのサービスや大手でＭＶＰを受賞したもの など経験年数が10年といった、精鋭の技術者集団でチームを構成しています。 お客様に良いものを提供するために、はたらき方の最適化に追及し リモートワークを推奨している事、withコロナでも全く効率が落ちていません。 (毎年約150％の上昇) 今後の展開としては、自社プロダクトを進め いいものを創るための輪を世界に広げるため、アジアブランチの展開をしていきます。 ニアショアパートナーシップも進行中です！ 働く仲間のキャリアをつくり、お客様へのいいものを創って 会社も一緒に成長させていきたいと思っています。

楽しく働く人を増やし、お客様の創造をカタチにして 社会全体の発展に貢献したいと考えております！ お客様の創造をカタチにするには 働いてもらえるメンバーが中心だと考えております。 働くメンバーの成長や学び、フレキシブルな働く環境をつくり 楽しく働く人を増やし、アイデアをお客様に提供していきたいと考えています。

入社満足度100％！ あなたのキャリアプランを本気で一緒に考えて実現させていきます。 『技術力 × 人間力』を基幹コンセプトとする弊社では、『エンジニアが幸せに働ける環境とキャリアを創ること』を重視しています。 やってみて合わないこともあるでしょう。 苦手なことよりも得意なことを伸ばす方が楽しいですし、嫌いなことをやるよりも好きなことをやる方が上手になれます。 いろいろなことにトライ出来る環境が弊社にはあります。 トライしてみて、自分に合うかどうかなどキャリアについて一緒に悩み、考えられるメンバーが居ます。 また、お客様の『これやりたい』をカタチにするために 1)発想と調和 + 2)人間力(やりきる覚悟/思いやる心/成長) + 3)フレキシブルな環境(リモートワーク) を大切にしています。 チームを特徴付けている文化として、 手段の一つとしてリモートワークを積極的に採用しています。 クライアントの成果に直結させるため、生産性向上の手段は積極的に働き方をアップデートします。 ※もちろんオフィスに出社も出来ます また、最新の技術の案件にも、楽しみながら積極的にトライをする文化があるため はたらく仲間の技術力はどんどん上がっていきます。 今後予定しているユニークな制度として、"ベストメソッド賞"という制度を企画しています。 CTOが直接メンバーのコードを確認して、貢献をしたメソッドを表彰するというものです。 その他、書籍購入特典など、メンバーが成長出来る、未来を創れるように ワクワクする制度は積極的にアップデートしていく方針です。

■業務内容 受託開発案件を中心に、Webシステム、アプリなどの開発をお任せします。 要件定義・基本設計・開発・検証・運用など幅広い工程をすることが可能です。 キャリアや成長につなげる事ができます。 ■必要な要件 １）何らかの言語を使って、WEB 開発の経験が１年以上ある方。 　　PHP (何らかのFW)、Ruby (RoR) 、Javaなど 　　例えば、Javaの経験あるけどPHP やってみたいみたいな形でもＯＫです！ 2）アプリの経験が１年以上ある方。 3）リードエンジニアやPM・PLとしてプロジェクトを管理したことがある方 いいものをつくるために、リモートワークを採用しております！ 　 いいものをつくるために、またエンジニアのキャリアファーストのために 必要であるならばキャッチアップ期間など必要があれば常駐は発生します。 開発フェーズはリモートが効率がいいと判断しているため、 お客様にもリモート前提で案件を受注致します。 受託開発で新しい言語や手を挙げれば新たな事にチャレンジができる環境です。 当事者意識をもって動ける人、成長したい方はどんどんキャリアアップします。