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独学歓迎!将来フリーランスになりたいエンジニア募集!

SESエンジニア
Freelance

on 2021-07-31

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独学歓迎!将来フリーランスになりたいエンジニア募集!

Freelance
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梨本一志

大学在学中に、SNS開発をしたのがプログラミングとの出会い。 2chよりも論理的にニュースについて話しあえるSNSをリリース。 そこでプログラミングの楽しさに気づき、大学を中退しエンジニアとして働く。 しかし、年功序列な会社制度に対して正当な評価を受けていないと感じ、 フリーランスに転身。 その後、フリーランス生活で培った経験を元に、エンジニアを応援するコンサル会社、 (株)STARK CONSULTINGを設立。同代表取締役に就任。

須貝真央

株式会社STARK CONSULTING 取締役COO スタートアップを2社経験後、現在Web系フリーランスエンジニアをやりつつ、人材管理、採用、営業を行っています。

片山貴明

株式会社STARK CONSULTING's members

大学在学中に、SNS開発をしたのがプログラミングとの出会い。 2chよりも論理的にニュースについて話しあえるSNSをリリース。 そこでプログラミングの楽しさに気づき、大学を中退しエンジニアとして働く。 しかし、年功序列な会社制度に対して正当な評価を受けていないと感じ、 フリーランスに転身。 その後、フリーランス生活で培った経験を元に、エンジニアを応援するコンサル会社、 (株)STARK CONSULTINGを設立。同代表取締役に就任。

What we do

▶株式会社STARK CONSULTINGについて 「自由と笑顔」をビジョンに、プログラミング未経験・初中級者を対象にレベルに応じた研修を無料で行い、フリーランスエンジニアの輩出を多数行ってきました。 ○未経験からフリーランスエンジニアとして働く方多数! ・広告系の運用をやめてフロントエンジニア ・不動産の営業をやめてJavaエンジニア ・大学中退してRubyエンジニア それ以外にも、様々なキャリアの方がこれまで未経験からフリーランスエンジニアになりました! 特徴: ○まだ小さな会社であるため、エンジニア同士の関係が密です ○案件参画中も当社の先輩とOJT可能 ※時期によります ○経営陣も営業もエンジニア経験者しかいないエンジニアファーストな会社

What we do

▶株式会社STARK CONSULTINGについて 「自由と笑顔」をビジョンに、プログラミング未経験・初中級者を対象にレベルに応じた研修を無料で行い、フリーランスエンジニアの輩出を多数行ってきました。 ○未経験からフリーランスエンジニアとして働く方多数! ・広告系の運用をやめてフロントエンジニア ・不動産の営業をやめてJavaエンジニア ・大学中退してRubyエンジニア それ以外にも、様々なキャリアの方がこれまで未経験からフリーランスエンジニアになりました! 特徴: ○まだ小さな会社であるため、エンジニア同士の関係が密です ○案件参画中も当社の先輩とOJT可能 ※時期によります ○経営陣も営業もエンジニア経験者しかいないエンジニアファーストな会社

Why we do

○事業背景 社長自身、大学中退後にプログラミングを独学しソフトウェア会社に就職したのち、 フリーランスエンジニアとなった経験があります。 フリーランスエンジニアとしての生活は、 大学中退ということを全く後悔しないほど楽しいものでした。 しかし、フリーランスエンジニアになるまでに、多くの時間を無駄にしてしまったという思いもありました。 会社員時代は、フリーランスエンジニアとしてやっていくための技術的ハードルがとても高く感じてしまい、独学でかなり勉強しました。 フリーになるからには、自分一人で全てを解決できるようにならなければと気負っていました。 ○事業のきっかけ 過去に会社員としてエンジニアをしていましたが、 フリーランスになってからの方が収入アップし残業はダウンしたので、早くなれば良かったと思いました。 また、いわゆるSES会社にいたため、自分の単価の半分以上も会社に取られているのに納得がいきませんでした! できることなら、いきなりフリーランスになってもよかったのではと思いました。 そんな思いから、自分みたいに苦労せずに、フリーランスにいきなりなれたら 自由で笑顔に溢れる人が増えるのではという思いから、この事業をはじめました。 ○当社でのキャリア例 ・当社からのエンジニアを現場でまとめるリーダー ・プロジェクトマネージャー ・起業

How we do

独学での学習は非常に難しく、恐ろしく時間を無駄にします。 フリーランスとして働いているエンジニアが作成した要点を抑えた研修を実施しています。 また、フリーランスだからといって、全てを自分でできる必要はありません。 フリーランスとして稼働している先輩と同じ現場で働くことにより、作業のフォローをしてくれます。 当社では、自分がフリーランスとして一人前に働けるようになったら、 他の新人フリーランスの面倒をみることを企業文化としています。 また、そのような動きをしてくれるフリーランスの方へのインセンティブ制度もあります。 同じフリーランスとして助け合い、社会との繋がりを深くもったフリーランスになってくれることを期待しています。

As a new team member

弊社の魅力: 独学やスクールでプログラミングの基礎を学んだ方に対して、業務でプログラミングを使用する第一歩目のお手伝いができればと思っています。 弊社所属のエンジニアが現場リーダーとして活躍している案件や創業4年間で培ってきた5000以上の案件を元に技術が伸びる案件へ参画しましょう。 弊社では技術者一人一人に対して将来フリーランスとして活躍できるようなエンジニア育成のために個別のマイルストーンを相談しながら作成しています。 どこへいっても即戦力となれるエンジニアになるために、一緒に成長していきましょう! 求める人材: 1.ポートフォリオ作成等のプログラミング学習経験がある方(言語問わず)   プログラミング学習経験のない方は絶対に採用しません。 2.課題解決力、コミュニケーション能力が高い方   弊社はWeb系案件よりもSIer案件に力をいれている会社です。   弊社ではエンジニアとしての働き方の基礎を学ぶには、SIer系のが適していると考えています。   プログラミングについても軽量プログラミング言語でなく、Java, Cの基礎を学ぶことを推奨しています。 参画後のイメージ: まずはスキルレベルに応じた案件へアサインされます。 参画後、最初の3ヶ月間は弊社フォロー体制のもと、自宅にて研修を進めてもらいます。 その後はマイルストーンに照らし合わせ営業とキャリア相談をして頂き、弊社開発案件に参画後2年でフリーランスエンジニアに必要なスキルを身につけることを目標に案件内でスキル構築を図ります。 注意点: 弊社は業務経験2年未満の方へのWeb系案件の紹介はしていません。 Java, Cを使用した堅牢性の高いシステム開発業務がメインです。 最初はWeb系ではなくJava, Cで堅実な基礎を身につけエンジニアの仕事の進め方もしっかり身につけたるという弊社の思いに賛同できない場合は応募を控えて頂くようお願いします。
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