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関東枠 5期目ベンチャー!最高の付加価値を。今後の役員候補を担う人材募集!

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Mid-career

on 2021-07-31

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関東枠 5期目ベンチャー!最高の付加価値を。今後の役員候補を担う人材募集!

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Naoki Adachi

1992年生まれ 拓殖大学卒 大学時代に参加したカナダの短期留学中、様々な国の人が異国の地で働きながら、実際にチャンスや経験を得ていくのを目の当たりにする。 日本においても将来は国際化が進み、外国人の日本国内での労働が重要になる日が来ると確信する。 同時期、経営者が通うバーでアルバイトをする機会を得る。多様な業種の経営者の考えに触れ、常に現状に満足せず、チャレンジしていく姿勢の重要性を学ぶ。 2017年、学生時代に得た経験により、2つの軸『外国人人材』×『常にチャレンジをしていく』を軸にしたスカイキャリアを設立。 常にチャレンジしていくことで、成長を止めない会社を目指す。 趣味は小学生からやっているサッカー。 スカイキャリアは多国籍の従業員のため、考え方や文化がバラバラですが、 社内のサッカーチームを発足し、皆でプレーしているので、 絆を深めお互いを思いやれるチームになっています! 是非一緒に楽しみましょう!

小松 皓希

株式会社スカイキャリア's members

1992年生まれ 拓殖大学卒 大学時代に参加したカナダの短期留学中、様々な国の人が異国の地で働きながら、実際にチャンスや経験を得ていくのを目の当たりにする。 日本においても将来は国際化が進み、外国人の日本国内での労働が重要になる日が来ると確信する。 同時期、経営者が通うバーでアルバイトをする機会を得る。多様な業種の経営者の考えに触れ、常に現状に満足せず、チャレンジしていく姿勢の重要性を学ぶ。 2017年、学生時代に得た経験により、2つの軸『外国人人材』×『常にチャレンジをしていく』を軸にしたスカイキャリアを設立。 常にチャレンジしていくことで、成長を止めない会社を目指す。 趣味は...

What we do

私たち「株式会社スカイキャリア」は、人材派遣・人材紹介サービスを基幹事業に展開する会社です。 ■事業内容■ ・人材派遣サービス事業 ・人材紹介事業 ・教育研修事業 ・採用コンサル事業 4期目のベンチャー企業として躍進しております。 大手人材会社で表彰された社員や元サッカー世代別日本代表の役員、バイリンガル社員など様々なバックグランドを持った社員が在籍して現在7名(正社員のみの人数)の組織となります。 企業・求職者それぞれが抱える問題を解決するために、「最高の付加価値」を提供しています。
キャリアコンサルティング
外国人従業員の研修

What we do

キャリアコンサルティング

外国人従業員の研修

私たち「株式会社スカイキャリア」は、人材派遣・人材紹介サービスを基幹事業に展開する会社です。 ■事業内容■ ・人材派遣サービス事業 ・人材紹介事業 ・教育研修事業 ・採用コンサル事業 4期目のベンチャー企業として躍進しております。 大手人材会社で表彰された社員や元サッカー世代別日本代表の役員、バイリンガル社員など様々なバックグランドを持った社員が在籍して現在7名(正社員のみの人数)の組織となります。 企業・求職者それぞれが抱える問題を解決するために、「最高の付加価値」を提供しています。

Why we do

■企業理念■ 従業員と企業の幸福を追求するとともに 人材の育成に励み日本社会、産業の進歩発展に貢献すること。 ■社名の由来■ スカイキャリアの「スカイ」には、「空のように天井がなくどこまでも続く」という意味を込めています。 「一人ひとりに幸せいっぱいの人生を手にしてもらいたい」 「国籍に関係なく、より良い労働環境を提供できる企業になる」 「空のように天井がなく、自分の限界を決めずに常に向上心を持ち続ける環境をつくる」 そんな目標とミッションを掲げ、日本人・外国人に関係なく人材サービスを企業に提供します。一人ひとりが最高の幸せをつかむサポートをしています。 ■解決したい課題■ 少子高齢化にともなう日本の労働不足は大きな社会課題です。しかし、一見大きな社会課題も、元をたどれば個人レベルの課題とつながっています。そのため、大きな課題を解消するためには、個人個人の課題を解決していく必要がある、と私たちは考えます。 向上心や野心を持っている、ワークライフバランスを大切にしたいなど、職探しをしている人にはさまざまな転職理由があります。人材サービスを提供するうえで、私たちは企業と求職者の双方に「満足と幸せ」を届けることを目標にしています。 「もっとスキルアップできる仕事をしたい」 「自分が必要とされる職場に転職したい」 「家族と過ごす時間を増やしたい」 など、それぞれに満足と幸せの感じ方は異なります。だからこそ、一人ひとりに寄り添ったうえで最高の付加価値、つまり「最高の満足と幸せ」を届ける必要があるのです。 そうした個人の願い一つひとつを叶えていくことが、結果的に大きな社会課題の解決となると考えています。

How we do

■事業の特徴■ 企業様の採用ニーズの把握と同時に求職者様の転職理由の本質的なニーズを引き出しより良いマッチングを 実現する為には、個人のノウハウや経験が非常に重要となります。 弊社の人材事業に関しては企業様、求職者様を一気通貫で担当としているので裁量権大きく仕事が出来るとこが特徴的ですがその分責任も重大となります。 又、海外進出を計画している、日本人同様に優秀な人材を採用したいと思いながら、外国人採用に踏み切れない企業も少なくありません。そのような企業に対し、私たちが入口の段階からサポートし、安心して外国人を採用いただくことが、日本社会・企業の発展につながると自負しています。 又、最近はIT業界や体育会系人材の紹介事業にも力を入れており企業様のより広いニーズに応えていくべく 新規事業も考えております。 ■共有するマインド■ 私たちにとって、お客様にどれだけの「付加価値」を与えられるかが大切です。 一度の人生よりいい人生にしたい。現状に満足せずキャリアアップしたい、モノではなく自身に力を付けたい、外国人だけど正社員として仕事をしていきたいなど。 仕事=人生といっても過言ではない世の中で少しでも頑張りたい、今を変えたいという人を全力でサポートするのが私たちの使命だと考えております。 より付加価値の高いスキルを身につける機会を提供することで、自分の経験や技術が収入につながるよう、労働環境を少しでも良くしたいと考えています。 ■オフィスの雰囲気■ 平均年齢30代前後で、男女比率も50%で活気に溢れているのが特徴です。 スタートアップ企業なので皆の意見を取り入れながら、メリハリを付けて皆が仕事に励んでおります。

As a new team member

■募集職種■ 法人営業職(新規開拓メイン) 新規開拓や既存のお客様の課題ヒアリング、人材管理と幅広いフィールドでお仕事をお任せしていきます。今回は事業拡大に伴う募集ですの新規開拓をメインに前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。 ※人材派遣での営業を想定しておりますが、状況によっては人材紹介営業へのチャレンジも可能です。 ■具体的な業務■ 法人営業 ・テレアポをメインに新規アポイントを獲得 ↓ ・企業の採用課題や現状を抽出(ヒアリング) ↓ 課題に対しての提案・人材のご紹介 ↓ その後の定期的なフォロー ※企業・求職者ともにマッチング後も適宜フォローしていきます。 時には、労務関係など人材に関するさまざまな相談をいただきます。 総合人材サービスのプロフェッショナルとして、人事関連の問題解決のお手伝いをすることもあります。 人生の中で大きな時間を割く「仕事」に対して満足していない方が多くいます。 仕事の充実が人生の充実にもなると考え、求人ありきの転職サポートではなく、その方の人生やキャリアに最適な選択をサポートすることを心がけております。 弊社では必ずfacetofaceで約1時間の面談を行い、書類だけでは分からないその方の人物面や経験などをお聞きした上で最適なサポートやプラスαの考え方をお届けしております。 今後のキャリアややりたい仕事が明確にある方もいれば、やりたい仕事が分からない方が多いのも現状です。次の会社だけを見据えるのではなく、今後の長い人生を考えた時の選択を一緒にサポートしていく責任且つ非常にやりがいがある仕事です。 一時の仕事の付き合い(サポート)ではなく、一生涯の採用・転職コンサルタントとして企業・求職者からの信頼を勝ち得るように継続して仕事をしていきます。 ■今後のキャリア■ スカイキャリアはまだまだ若い企業です。これから色々なことに挑戦していきたいと思っています。 それぞれのチャレンジに耳を傾け、良いものがあれば事業に展開したいと考えています。 その方の頑張り次第では、役職や幹部候補を目指していただくことも可能です。 社員全員で同じ志を持ち互いをリスペクトしてより良いチーム(会社)をつくっていきたいと思っています。 ■求める経験・スキル■ ・1年以上の法人営業経験 ■歓迎要件 ・新規開拓法人営業経験(ソリューション型の営業スタイル尚可) ・人材業界や人材広告媒体の営業経験者 ・結果を出せばしっかりと評価してもられる環境を望まれる方 人材関連会社の勤務経験や、ビジネスレベルの英会話スキルがある方なら、より活躍できる場が広がります!総合職のように自らの仕事をし、人材の管理も行う柔軟な対応を期待しています。 ■求める人物像■ ・自分の力を試したい方 ・人を幸せにできる仕事に就きたい方 ・野心や情熱をもっている方 ・新規事業を行ってみたい 経験よりも「人物面」と「今後の野心」を重視して採用活動を進めておりますので スカイキャリアでどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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