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  • 事業会社の経理担当

財務や管理会計も経験したい!幅広い経理業務を担当したい方Wanted!

事業会社の経理担当
Mid-career

on 2021-07-30

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財務や管理会計も経験したい!幅広い経理業務を担当したい方Wanted!

Mid-career
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Takayuki Shibata

溝口 香織

Ryota Suzuki

Marketing

株式会社スピック's members

Takayuki Shibata 代表取締役社長

What we do

◆「未来の健康を、つくる。」予防医療を日本の当たり前にしていくSPIC 「病気になったら治療で治す」ことから病気に罹る前に、予防して健康を高めることの大切さを意識する人が増えています。早期発見治療重視から健康増進予防重視の社会へと変化が進む中で、「未来の健康を、つくる。」ことは、「今の病気を、治す。」ことよりも今後増々意識と行動が求められていくのが社会の流れだと考えています。 だからこそ、「未来の健康を、つくる。」というスローガンを軸に、ヘルスケア産業のど真ん中で、本当に求められる商品やサービスを提供している現場が機能する、社会基盤の構築を目指しているのがSPICです。 ◆新しい時代のウェルネスの体感と価値観を世界へ、日本から。 世界の多くの国々が経済の成熟に向かう中で、これから豊かになる多くの国々が先進国がすでに経験している通り、少子高齢化が進み医療財政問題が一番の課題となることが予測されます。 豊かな国のライフスタイルにより国民の多くが現代病に直面する中で、医療費の激増を招かないためには、今後予防や健康分野への関心が日本のみならず経済成長を成し得た旧発展途上国で高まることは明らかです。 医療や薬の開発がどんなに進められても、残念ながらこの問題は解決されません。本当に求められるのは病気にさせないライフスタイルや個人に合わせた健康への取り組み、希望に満ちた将来のイメージを作り上げていくことこそ求められてくることだと私たちは考えます。 日本人が積み上げてきた様々な価値観や習慣などはこの取り組みの解決策を提示するものがたくさんあります。私達はそれを通じて世界への貢献を高めていきます。 世界的な伝染病の大流行で思いもかけない世界へと変化しました。これを学びとし、より健やかで心豊かな人生に向けた健康の体感と価値観を提供していきます。 そのビジョンの実現に向け、サプリメントや化粧品のプロダクトの提供のみならず、それを提供するクリニックやサロンのあり方を提案し、それが活用された社会システム、ライフスタイルモデルを積極的に提案していきます。

What we do

◆「未来の健康を、つくる。」予防医療を日本の当たり前にしていくSPIC 「病気になったら治療で治す」ことから病気に罹る前に、予防して健康を高めることの大切さを意識する人が増えています。早期発見治療重視から健康増進予防重視の社会へと変化が進む中で、「未来の健康を、つくる。」ことは、「今の病気を、治す。」ことよりも今後増々意識と行動が求められていくのが社会の流れだと考えています。 だからこそ、「未来の健康を、つくる。」というスローガンを軸に、ヘルスケア産業のど真ん中で、本当に求められる商品やサービスを提供している現場が機能する、社会基盤の構築を目指しているのがSPICです。 ◆新しい時代のウェルネスの体感と価値観を世界へ、日本から。 世界の多くの国々が経済の成熟に向かう中で、これから豊かになる多くの国々が先進国がすでに経験している通り、少子高齢化が進み医療財政問題が一番の課題となることが予測されます。 豊かな国のライフスタイルにより国民の多くが現代病に直面する中で、医療費の激増を招かないためには、今後予防や健康分野への関心が日本のみならず経済成長を成し得た旧発展途上国で高まることは明らかです。 医療や薬の開発がどんなに進められても、残念ながらこの問題は解決されません。本当に求められるのは病気にさせないライフスタイルや個人に合わせた健康への取り組み、希望に満ちた将来のイメージを作り上げていくことこそ求められてくることだと私たちは考えます。 日本人が積み上げてきた様々な価値観や習慣などはこの取り組みの解決策を提示するものがたくさんあります。私達はそれを通じて世界への貢献を高めていきます。 世界的な伝染病の大流行で思いもかけない世界へと変化しました。これを学びとし、より健やかで心豊かな人生に向けた健康の体感と価値観を提供していきます。 そのビジョンの実現に向け、サプリメントや化粧品のプロダクトの提供のみならず、それを提供するクリニックやサロンのあり方を提案し、それが活用された社会システム、ライフスタイルモデルを積極的に提案していきます。

Why we do

◆新しい時代の健康感と健康観を作り出す/日本を予防医療大国へ 私たちは、欧米の企業と目指している市場(ヘルスケア)は同じですが、別のアプローチを考えています。上述の通り、GAFAなどの企業はデータや技術を強みとして、新しいヘルスケアサービスを生み出そうとしていますが、私たちの根底にあるのはコンセプト(SPIC)、思想でありそのコンセプトが国境や文化を超えることで、新しい時代の健康感と健康観を生み出していくと考えています。 健康感とは、自分自身が健康であると実感できる体感であり、生きている喜び、幸福感を感じられる体感のことです。誰かが決めた健康ではなく、自分自身の健康感は自分だけのものでありパーソナライズ化された“健康“の実感を大事にしており、ヘルスケア産業での人間性を重視したいという考えが反映されています。 健康観とは、健康に対する考え方、価値観です。ただ、歳をとるということではなく、美しく楽しく歳をとり、目標を持って人生を充実して過ごしていることが”健康”だと考えています。 そのような価値観を広げるために、現在主力事業であるサプリメントや化粧品のみならず、それを提供するクリニックやサロンやジムのあり方を提案し、それを利用する社会システム、ライフスタイルモデルを拡大していく計画をしています。 弊社商品を使用することで、健康が実感でき予防が実践できる毎日になろうとしていますが、サプリメントはあくまで日本を予防医療大国に押し進める第一歩に過ぎません。 ◆SPICはStyle,Personal,Image,Creatorの頭文字を取った造語 社名のSPICとは、Style Personal Image Creatorの頭文字を取った造語で、今後の人間が取り組むべき仕事のあり方として1982年に提唱された弊社のコンセプトです。ひとりひとりの価値観やスタイル、ライフスタイルを大切にし、その具体的なイメージを作り上げていくことが私たちのミッションだと考えています。 Style スタイルという言葉は、姿や体型、髪型など、形を表すものなどとして使われますが、生き方や価値観といった、流儀や様式という意味も含みます。型を当てはめデザインを作るのではなく、その価値観や個性を尊重して形作っていくことこそ、これからの「つくる」価値観として重要となっていくと考えています。 Personal 一人ひとりの違いを最優先していきます。この世に同じ人は誰ひとりとしていません。 多様性を前提に、一つの価値を共用するよりも、違いを受け入れられることこそが次世代の「美」の価値観と考えています。 Image 未来をイメージすることほど、強力なパワーはありません。原因から解決するのではなく、目的への階段を築き上げるほうが、何倍も人生は充実したものになるはずです。抽象的な概念を具体的なイメージに変えていくことこそ、より良い前進に向かう力となります。人を勇気づけ、人類を前進させるのはわかりやすいイメージです。 Creator 創る人に最大の尊敬を払います。創造性の発揮こそ、人間が人間である所以かもしれません。構築やオペレーションがものすごいスピードで機械化される現在、その隙間でのちょっとした工夫や微細な感覚が人間の本能を刺激します。理解よりも腹落ち、数字よりも体感、スペックよりも感覚の時代だからこそ、全ての人間の職業はクリエイターを目指して進んでいきます。

How we do

◆クリニックとサロンとジムの融合によるワンストップ型の健康増進施設を実現 日本を予防医療大国に押し進めるために考えているのは、新しい形のヘルスケア拠点を生み出すことです。具体的には、クリニックとサロンとジムの融合によるワンストップ型の健康増進施設を作ろうとしています。 弊社ではこのワンストップ型の施設を作ることに成功しており、自分が使いたい時にクリニックに行き、ジムに行くことが可能です。実現事例はまだありませんが、大手の企業様が鎌倉の本社まで見学に来てくださるなど、多くの方が関心を寄せています。 そのような世界観をさまざまな企業様や地域などで実現したいと考えており、結果的にさらに予防医療を推進できると考えています。 ◆在籍メンバーの特徴/会社の雰囲気 企業理念である「未来の健康を、つくる」ことに共感しているメンバーが多いです。 当社では、選考プロセスの中で、カルチャーマッチや理念共感を重視しているため、同じ目標に向かって業務を行なっています。そして、ただ、目の前の業務に取り組むのではなく、その先にあるビジョンの達成のため業務を行なっているメンバーが多く、やりがいを感じながら、仕事に取り組んでいます。 20代から60代まで幅広いメンバーが在籍しており、仲が良くコミュニケーションも活発に行われています。 幅広い年代のメンバーが在籍していると、例えば、20代と60代の価値観が異なるため、コミュニケーションが生まれず、組織が二極化してしまうケースが多いと聞きます。ただ、当社では、垣根をできる限りなくすため、メンバー全員で運動会を開催したり、事業部間のコミュニケーションを促進する仕組みが浸透しています。そのため、誰とでも仲が良く、コミュニケーションが活発に行われ、メンバーが仕事をしやすい環境を整えています。 ◆社員と家族を第一に考えるカルチャー 自分のことを大切にする 健康を扱う仕事として、自分のこと、特に健康を大切に考えられることが大切です。それぞれを尊重し、それが決して自分勝手ではなく、むしろお節介がその人のためではなく自分が好きだからしているというおばちゃん的なところがあります。 家族のことを大切にする 家族の支えがあるから仕事に打ち込めるし、仕事が家を支える側面もあります。家族の理解と協力により仕事のパフォーマンスも上がります。家族ぐるみのイベントや子どもたちの職場参加、福利厚生制度の家族利用など家族を大切にしています。 会社のことを大切にする 自分と家族のつながりは、そのまま社会に繋がり、会社やブランドのことを大切にする意識にもつながっています。「会社のことが好き」という社員が多いのも会社を大切に思う気持ちから生まれてきています。 ◆建築設計事務所としてデザイン設計の思想を活かし、予防医療の社会基盤を構築する企業へ 弊社がコンセプトを重要視している理由として、弊社の沿革が起因しています。 元々は、両親が建築家だった影響から1973年建築設計事務所としてスタートし、都市計画を中心に建築設計業務に携わりました。 そういった社会変化の中で、女性が消費をリードしていくと考え、建築事務所としてデザイン設計の思想を活かし、1977年に美容室やクリニックなどの経営コンサルタント事業をスタート。美容室の経営合理化手法をまとめた論文が中小企業経営合理化コンテストで優秀賞を受賞し、以後全国の美容室での導入を通じて経営指導や人材教育を推進してまいりました。 2010年に現代表の芝田崇行が代表取締役社長に就任。2015年に主力商品であるLypo-Cの発売に至り、現在は「未来の健康を、つくる。」というコンセプトのもと、事業を展開しております。 ◆Lypo-CブランドSNS Instagram https://www.instagram.com/lypo_c_official LINE https://lin.ee/qQJELDT Twitter https://twitter.com/lypocapsule Facebook https://www.facebook.com/lypocapsulevitaminc/

As a new team member

◆業務内容  1.グループ連結決算や経営資源の最適配分  2.財務諸表(BS/PL/CF)の作成、開示資料(短信・有報)作成業務  3.予算から事業管理を行う管理会計業務  4.グループ全体の資本効率向上を図る財務業務(国際税務を含めた税務業務および 単独決算関連業務など) 経理業務に関する専門性を持って、グループ全体の連結決算業務や社内全体への経理指導を担っていただきます。 ◆求める人物像  ・当社のコンセプトに共感できる方  ・向上心が強く、自ら学び、スキルアップできる方  ・様々な変化に柔軟に対応し、スピード感を持って対応できる方 ◆必須スキル・経験  ・3年以上の経理実務経験  ・税金・単体/連結決算・開示業務スキル  ・会計システム導入スキル  ・ITツールを使いこなすスキル  ・エクセルを使いこなすスキル  ・簿記などの経理系の資格   ※ひとりで財務諸表の作成、決算関連業務、開示資料の作成ができる方 最後までご覧いただきありがとうございます。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。 ご応募お待ちしております。
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