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早期選考|ソーシャルビジネス
New Graduate
on 2021-07-30 500 views

新卒|日本の貧困問題をビジネスで解決する。SDGsに興味がある学生集合

株式会社アーラリンク

株式会社アーラリンク members View more

  • 大阪府出身。武庫川女子大学教育学科卒業。
    現在は最高人事責任者として採用・育成等、「人」に関わる仕事を行っています。
    一緒にアーラリンクを熱く盛り上げてくれる仲間と出会えるのを楽しみにしています!

  • 富山県出身。横浜市立大学卒業
    学生時代は地方創生について研究。
    「熱狂できる何かを持つ、かっこいいおじさん」を目指しアーラリンクに入社。
    現在はHP制作と事業拡大のためのマーケティングを行っています!

  • 皆川亜月
    新潟県出身。横浜市立大学卒業。学生時代は経営学を専攻。
    社会課題の解決ができるソーシャルビジネスに携わりたくて、アーラリンクに入社しました!
    今は、お客様対応や、行政機関への営業活動、HP制作など幅広に仕事をしています。

  • 千葉県柏市出身。青山学院大学経営学部卒業見込み(22卒)アーラリンクの組織・風土に惹かれ入社を決めました。現在は、採用活動と学業の両立に尽力しています。

What we do

<Alalinkのミッション>
日本の社会課題を、仕組みで解決する

先進国日本でも、その実情には多くの社会的弱者と呼ばれる人々が存在します。
私たちはこの国家レベルの社会課題を解決する当事者になりたい。
そんな人たちを一人でも多く救う仕組みを生み出し続けたい。

<Alalinkの主力事業>
Alalinkの現在の主力事業は携帯のレンタル事業です。

社会的弱者を救うのになぜ、携帯レンタルなのか?
それは「通信弱者」といわれる人の存在です。
日本には過去の事業で携帯を契約できなくなってしまった人が推定で300万人いるとされています。
携帯を持っていないと住居の契約や就労など日常生活を送れなくなってしまうことは想像に難くないと思います。
そんな人たちが携帯を所持することで住居や収入を取り戻し、生活だけでなく人生を取り戻す。
Alalinkの主力事業はそんなビジネスなのです。

Why we do

<Alalinkが目指す世の中>
事業の力で、日本をもっと熱狂的な国にする。

Alalinkは1つ目の主力事業を通じて、”働きたいけど働けない”人に「携帯電話を契約する」という新たなチャンスを提供することができました。

そして今後は携帯レンタル事業を通じて繋がることのできた、所謂「社会的弱者」といわれるような一般的なサービスが行き届いていない層に対して携帯電話以外の新たなサービスを提供できるような新規事業を開発していきたいと思っています。

どうして私たちは、決して所得の高くない「社会的弱者」と言われる人たちに向けて事業を展開しているのか。

それは、究極的にはより良い明日を創るため。
次世代の日本がもっと良い社会になるためです。

現代の日本では、政府の年間の出資額に対して社会保障費の負担がどんどん増加しています。

まだまだ微力ではありますが、
私たちのサービスを通じて働きたい人が自立できるようになれば「頑張る人/熱狂できる人が増える」
そして、「その分社会保障費などの社会負担が減る」
そんな先には「日本全体がもっと次世代のより良い社会作りに投資できるようになる」のではないかと思っているのです。

How we do

<ミッションのための組織文化>
・超速変化対応
Alalinkはベンチャー企業です。
常に会社を事業をより良くするための提案・実行・改善のサイクルが回っています。
朝令暮改ではないですが、現状を当たり前とせず変化を好む組織です。

・全身全霊の毎日
常に新しい挑戦を続けているAlalinkでは、”一生懸命”が浮くことはありません。
社内ニートなんかいませんし、みんなでハードを楽しもうという姿勢で仕事をしています。

・多種多様な人材の集まり
Alalinkでは経歴、性別、志向性など敢えていろんなタイプの人材を採用するようにしています。
さまざまなバックグラウンドの社員がいるからこそ、お互いの強みで弱みを補完し合ったり新しいアイデアや挑戦が生まれています。

<成長のための組織文化>
・全力フィードバック
お互いを高めあうため、フィードバックに命を懸けています。
間違っていることは間違っていると言う、やりたいことを素直にやりたいと言う。
ここがいいね!という褒める力、これもっとこうなった方がいいね!という指摘を伝える力。その両方がAlalinkの魅力です。

・心理的安全性
組織の中でフィードバックがたくさん起きるには心理的安全性が必要です。
Alalinkではフィードバックに全力なので「先輩だから」「上司だから」「社長だから」は関係ありません。
例えば代表の高橋は「高橋さん」と呼ばれています。
これは仲間を肩書や職種で扱うのではなくあくまでその人個人として向き合っていきたいからです。

・成長重視の経営判断
Alalinkでは経営の安定よりも成長を重視した意思決定をしてきました。
1年目からマネジメントができたり外部研修やコンサルからとのセッションがあったり、社長とのMTGに参加して直談判できたり。
手を挙げる人間にはどんどん成長のチャンスを掴むことができる環境です。

As a new team member

「仕事を通じて社会貢献がしたい!」
「でも社会貢献って色んな形があるよな…」
「どんな形の貢献がいいのか、まだ固まってない...」

そんなアナタ!
アーラリンクでSDGsという観点から、
社会に貢献できる仕事をしていきませんか?

【アーラリンクが取り組んでいるSDGs】

アーラリンクはSDGsの中でも1番、
「貧困をなくす」ということを軸に事業を展開しています。
特に、日本国内の貧困問題の解決にあたっています。

日本にも貧困問題は存在しますよね。
相対的貧困、貧困の連鎖、教育格差や子供の貧困…

中でも日本では子供の貧困率の高さ、
(相対的貧困率の高さ)が問題視されています。

この課題のセンターピンはおそらく、親の貧困。
親の貧困は子供に対して、コミュニケーションの枯渇、
教育機会の損失、栄養不良、など様々な悪影響を与えてしまいます。

そのため親の貧困が解決できれば、
子供の貧困解決を大きく前進させることができるのです。

【アーラリンクの解決方法】

この課題を解決するために、
アーラリンクでは、携帯のレンタル事業を行っています。

「え?携帯のレンタル…?それで何が変わるの…?」

そう思われたでしょうか?

日本には、「通信弱者」と呼ばれる人が数多くいます。
携帯電話の契約が出来ないため、住居の契約や就労も出来ない…
そんな理由で貧困状態に陥ってしまっている人たちのことです。

そんな通信弱者の方向けに、
格安で携帯電話を貸し出すレンタル事業を行っているんです。

私たちが携帯電話を格安で貸し出すことによって、
通信弱者の方々が仕事を得て、貧困から持続的に抜け出すことができるようになる。
そんな事業です。

【アーラリンクのこれから】

ですがこの事業だけでは貧困の解決に対して、
「圧倒的に足りない」と私たちも考えています。

そのため携帯のレンタル事業で培った体力をもとに、
これからはどんどん貧困問題を解決する新規事業を立ち上げていきます。

新卒採用に踏み切ったのも、そのためです。
アナタのような勢いある若手の力で、会社自体をドンドン引っ張っていってほしいと思っています。

私たちと一緒に、日本の貧困をなくしていきませんか?
貧困をなくすことができれば、貧困の連鎖を断ち切ることもでき、
その結果数多くの子供を救うことができます。

そんな未来を、一緒に創っていきましょう。

少しでも興味を持ってくださったアナタ!
ぜひ一度カジュアル面談でお話ししましょう!

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Company info
株式会社アーラリンク
  • Founded on 2013/01
  • 18 members
  • 東京都豊島区池袋2-47-3 キウレイコンビル6階
  • 新卒|日本の貧困問題をビジネスで解決する。SDGsに興味がある学生集合
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