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サポートが得意な方!採用面接のセッティングやカジュアル面談お任せします!

採用アシスタント(未経験OK)
Mid-career

on 2021-07-28

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サポートが得意な方!採用面接のセッティングやカジュアル面談お任せします!

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Miku Furukawa

▲学生時代  ・株式会社MAKEY インターンとしてジョイン。(2018/05~)   →アプリユーザーとのコンタクト、インフルエンサーへのスカウト業務を担当。  ・株式会社TBM コーポレート・コミュニケーション本部に採用アシスタント/インターンとしてジョイン。(2019/12~)   →中途採用のアシスタント業務を担当。(日程調整、媒体運用、面接準備等)  ・株式会社Gizumo 人事部に採用アシスタント/インターンとしてジョイン。(2020/03~)   →新卒、中途採用のアシスタント業務を担当。(面接・面談同席、日程調整、媒体運用等) ▲2020/04~現在  ・株式会社Gizumo 20卒として正式にジョイン。   →新卒・中途・インターン採用業務を担当。    ■候補者対応      →日程調整、カジュアル面談、一次面接    ■求人媒体管理     →求人原稿の作成、媒体運用、人材エージェントとの関係構築    ■人事業務     →事務処理等

Miyabi Ookoshi

1994年生まれ、千葉県松戸市出身。 2016年3月、実践女子大学人間社会学部を卒業。 2016年4月に新卒で株式会社Gizumoへ入社。 エンジニア、ディレクターとして3つのプロジェクトへ携わった後、 2020年10月からは人事部へ配属となり、新卒・中途採用を担当。 ▼過去に参画したプロジェクト 1.2016年4月〜2016年11月 銀行の社内向けイントラサイト制作【エンジニア】 HTML / CSSを使用してテンプレートコーディングをしていました。 2.2016年12月〜2019年4月 ECシステム会社でのディレクション業務【Webディレクター】 ECサイトやブランドサイトの制作ディレクション全般、Web広告配信、Google Analyticsを用いたサイト分析やレポート作成を担当。新規案件での企画・提案フェーズにも携わりました。 3.2019年5月〜2020年9月 広告系Web制作会社でのディレクション業務【Webディレクター】 Web広告案件でバナー広告・Youtube動画広告の制作ディレクションを担当しながら、新規部署立ち上げプロジェクトメンバーとしてオフショア開発(ベトナム)の推進も担当していました。オフショアメンバーの管理や社内ディレクター、エンジニアとの調整を行い、原価削減や工数削減といった業務効率化に努めました。 ▼現在 2020年10月〜 人事部にて、新卒・中途採用を担当。 主に一次面接、求人媒体運用等を行っています。

Takashi Inoue

株式会社Gizumo 代表取締役社長 1981年、東京都生まれ。 本屋で大学生が株で3億円を作ったという本を見つけて「これだ!」と思って買って読んだことをきっかけに株式投資をスタートし、翌日に居酒屋のバイトを辞める。2週間で貯金100万円を溶かして市場から退場しかけるも、株式のルールや株価の計算式、群集心理の数値化を試みたり統計学を使って自分なりのトレードスタンスを固める。 24歳で知人と共に独立系ヘッジファンドを設立。そこから32歳まではプレイングマネージャーとして、株式や日経225などを中心にディーリング業務を展開。シンガポールや香港に法人を作り、2011-2012年と2年連続で世界的に有名なファンドの賞を受賞。 トレーダーとしての「やりきった感」を感じると同時に日々のゼロサムゲームにやりがいを感じなくなりはじめ、「世の中を潤滑に動かすという本来の金融のあり方」を求めてスタートアップに出資しマジョリティーを持ちながら経営参画するスタイルのベンチャーキャピタル業務を開始。以来、IT系ベンチャーへの出資やコンサルティングを行う。 VC当時の投資先だった企業のメンバーと共に2015年、株式会社Gizumoを設立し代表取締役に就任。以降、IT業界の人材不足に対して「素人の素人による革命」を標榜し、プログラミング未経験者をエンジニアとして育成・輩出するという形でIT人材不足の課題解決に取り組む。 現在は週末は娘と遊ぶこととプロ野球観戦が趣味です。根っからのG党。 会社の野球サークルでは若手が休ませてくれないので内野を守らされています。 (社員がインタビュー記事を書いてくれました。詳しくはそちらをご覧ください。)

株式会社Gizumo's members

▲学生時代  ・株式会社MAKEY インターンとしてジョイン。(2018/05~)   →アプリユーザーとのコンタクト、インフルエンサーへのスカウト業務を担当。  ・株式会社TBM コーポレート・コミュニケーション本部に採用アシスタント/インターンとしてジョイン。(2019/12~)   →中途採用のアシスタント業務を担当。(日程調整、媒体運用、面接準備等)  ・株式会社Gizumo 人事部に採用アシスタント/インターンとしてジョイン。(2020/03~)   →新卒、中途採用のアシスタント業務を担当。(面接・面談同席、日程調整、媒体運用等) ▲2020/04~現在  ・株式会社Gizum...

What we do

▶株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、プログラミング未経験・初中級者を対象としたエンジニア育成事業を行っています。テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業を自動化できる実装者を輩出し、DX(Digital Transformation)を推進しております。 事業展開: ◉エンジニア育成事業(短期集中型研修・開発支援事業) ◉DX支援事業 ◉プログラミングスクール『GizTech』 ◉Web制作・システム受託開発 ▶3年連続ベストベンチャー100に選出されました。 https://best100.v-tsushin.jp/company/gizumo/ ▶2018年に資金調達をしました。 (累計3億円以上調達済み) https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217
渋谷駅徒歩2分のオフィス
20代〜30代前半が活躍中!
オンラインでも面接をおこなっています!
同世代が多いので部署関わらずコミュニケーションが多いです!
女性社員が活躍しています!
リフレッシュルームや社内コンビニあり

What we do

渋谷駅徒歩2分のオフィス

20代〜30代前半が活躍中!

▶株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、プログラミング未経験・初中級者を対象としたエンジニア育成事業を行っています。テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業を自動化できる実装者を輩出し、DX(Digital Transformation)を推進しております。 事業展開: ◉エンジニア育成事業(短期集中型研修・開発支援事業) ◉DX支援事業 ◉プログラミングスクール『GizTech』 ◉Web制作・システム受託開発 ▶3年連続ベストベンチャー100に選出されました。 https://best100.v-tsushin.jp/company/gizumo/ ▶2018年に資金調達をしました。 (累計3億円以上調達済み) https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217

Why we do

女性社員が活躍しています!

リフレッシュルームや社内コンビニあり

▍Our Mission 『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』 Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とエンジニア育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。 「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。そのような社会の中において、これまでホワイトカラー10人が手作業で行っていた仕事をプログラミングによって「自動化・省力化」する1人のエンジニアが高い価値を出す存在になります。そのようなIT人材を輩出し、デジタル化を推進して社会に価値を提供する企業であることを目指しています。 ▍Our Value [Show Your Professionalism] 常にプロとしての自負を持ち、自身の能力を最大限に発揮して、成果を出し続ける [Build Client Value] 顧客のニーズに応え、課題を解決し、価値を提供する [Pay It Forward] 自身の進化に努め、他者の進化に貢献する [For The Team] 一緒に働く人をリスペクトし、ミッションの実現に向けて協力する

How we do

オンラインでも面接をおこなっています!

同世代が多いので部署関わらずコミュニケーションが多いです!

■働く環境について ・社内コンビニあり ・土日祝休み ・服装、髪型、ネイル自由 ・フレックスタイム制 ・会社のイベントは自由参加(不定期開催) ・家族手当(子ども手当、結婚手当)あり ■効率化を求める文化です! 少人数で最大の効果を上げるべく、仕事は合理性を追求しています。弊社はエンジニアのメンバーがほとんどなので、デジタル化できる業務は全てデジタル化をして仕事を行っています。必要なことにしっかりと時間が使えるように効率化していく文化があります。 ■20代、30代のメンバーが活躍中です! ・配属先のメンバー  →30代男性1名、30代女性1名、20代女性3名。チームワークを重視しています! 同世代が多いのでカジュアルにコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 IT業界、人事/採用担当が未経験の方でも経験豊富なマネージャーが仕事内容をきっちり教えていきます。 また、経験者の方は速いスピードで活躍していただける環境です。 ■キャリアパス(経験可能業務) ・採用担当 ・広報担当 ・労務担当

As a new team member

【業務について】 採用アシスタントとして、面接のセッティング、スカウト対応などをサポートしていただきます。応募者の方への会社説明のためのカジュアル面談や、電話対応なども含みます。採用業務の経験がある方、本格的にリクルーターを目指したい方は希望に応じて裁量あるお仕事もお任せします。 ▼業務内容 ・応募者への説明会・面接日程調整の電話・メール配信 ・採用ツールの管理画面操作 ・配信するメール文面の作成 ・候補者への会社説明のためのカジュアル面談及び一次面談 ・候補者への質問対応 ・人事業務(入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート) ・労務業務(従業員の勤怠管理、保険等の手続きなど) ・事務業務(請求書の作成、営業サポート) マニュアルに沿って業務を進めていきながら、先輩社員がしっかり教えていくのですぐに覚えることができる業務です。 【ポジションの魅力】 IT企業での人事経験、採用広報経験が得られます。20代中盤〜30代前半中心の会社のため、和気あいあいと仕事ができます。 【必須】 ・人と接するのが好きで明るい方 ・チームワークを重視していただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・何らかの採用アシスタント経験 or 人材系経験 ・人材系経験者(求人広告、人材紹介、人事コンサルなど問わず) 【やりがい】 ・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。 ・あなたがキャリアをサポートしたことによって、プログラミング未経験者がエンジニアになり、人生が変わるメンバーもいます。 まずは話を聞いてみたいといったカジュアル面談からも大歓迎!ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです。それではみなさまのエントリーお待ちしております!
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