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スタートアップのWebエンジニア!自分の書いたコードで事業と会社が成長する

Webエンジニア
Mid-career

on 2021-09-30

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スタートアップのWebエンジニア!自分の書いたコードで事業と会社が成長する

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Shiohara Yuta

新卒でIT広告代理店のオプトに入社、Web広告の運用実務を経験。その後アプリ開発を行うスタートアップを経て、中小企業の相続・事業承継に特化したコンサルティング企業へ入社。拡大する超高齢社会に起こる課題の大きさを感じ、2018年、マーク・オン(旧社名)を創業。2021年、AGE technologiesへ社名変更。

Satoshi Kurokawa

相続領域のスタートアップ、マーク・オン社の創業メンバーです。 JavaやClojure、ReactやVue.jsを使用したシングルページの業務Webアプリを開発してきました。

株式会社AGE technologies's members

新卒でIT広告代理店のオプトに入社、Web広告の運用実務を経験。その後アプリ開発を行うスタートアップを経て、中小企業の相続・事業承継に特化したコンサルティング企業へ入社。拡大する超高齢社会に起こる課題の大きさを感じ、2018年、マーク・オン(旧社名)を創業。2021年、AGE technologiesへ社名変更。

What we do

「そうぞくドットコム」という、煩雑な相続手続きを効率化するプロダクトを提供しています。 人が亡くなった時に発生する相続手続きは、細かいものまで含めると50種類以上あると言われています。各種手続では、証明書の取得、申請書の作成などの煩雑な作業が必要で、また役所や銀行を含めた対応機関は窓口業務が基本で非効率な手続きとなっています。 当社はこれらの課題解決のため、まずは不動産の相続手続きに特化した「そうぞくドットコム不動産」をリリースしました。このサービスを利用することで、ユーザーは役所に行かなくても手続きを完了することができます。また不動産を何件所有していても定額料金と誰でも安心してご利用頂けるサービスとなっています。 そうぞくドットコム不動産 https://so-zo-ku.com/ 2020年の正式リリース以降わずか1年で、登記された不動産の数は5,000件を超え、急成長を遂げています。今後は不動産だけでなく、預貯金の名義変更、相続税の申告、また遺言書の作成など「そうぞくドットコム」を1つのブランドとして、様々な相続領域に展開する予定です。 ■受賞歴 OpenNetworkLab18th Demoday(2019.4.11) BestTeamAward(最優秀賞)/ AudienceAward 受賞

What we do

「そうぞくドットコム」という、煩雑な相続手続きを効率化するプロダクトを提供しています。 人が亡くなった時に発生する相続手続きは、細かいものまで含めると50種類以上あると言われています。各種手続では、証明書の取得、申請書の作成などの煩雑な作業が必要で、また役所や銀行を含めた対応機関は窓口業務が基本で非効率な手続きとなっています。 当社はこれらの課題解決のため、まずは不動産の相続手続きに特化した「そうぞくドットコム不動産」をリリースしました。このサービスを利用することで、ユーザーは役所に行かなくても手続きを完了することができます。また不動産を何件所有していても定額料金と誰でも安心してご利用頂けるサービスとなっています。 そうぞくドットコム不動産 https://so-zo-ku.com/ 2020年の正式リリース以降わずか1年で、登記された不動産の数は5,000件を超え、急成長を遂げています。今後は不動産だけでなく、預貯金の名義変更、相続税の申告、また遺言書の作成など「そうぞくドットコム」を1つのブランドとして、様々な相続領域に展開する予定です。 ■受賞歴 OpenNetworkLab18th Demoday(2019.4.11) BestTeamAward(最優秀賞)/ AudienceAward 受賞

Why we do

OurMission:高齢社会にテクノロジー革命を起こす AGE technologiesは、超高齢社会となった日本に起こる課題をテクノロジーによって解決し、人生100年時代を支えるNo.1テックカンパニーを目指します。 日本の高齢化率は28%を超え、4人に1人が65歳以上という”超”高齢社会へと突入しています。 わたしたちは、少子化と人口減少が同時に加速する日本において、誰もが安心して暮らせる社会を創るために、医療、介護、予防、住まい、生活サービス、そして相続など、あらゆる分野でのテクノロジー革命を起こします。 【参考記事】 ▼【CTOインタビュー】CTO黒川が語るキャリアとスタートアップの魅力 https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/336729

How we do

私たちはレガシーな領域に変革(ゲームチェンジ)を起こすために、視座を高く保つこと、高質なコミュニケーションを取ること、学び続けることを大切にしています。 このことは、私たちが掲げる3つのビジョンに詰まっています。 ▶長期思考で仕掛ける 外から見れば一夜にして起こったように見える大きな変化にも、深く分析すれば必ず長い準備時間があります。レガシーで巨大な領域に挑戦するからこそ、一層着実に準備を整え、世の中に働きかけていく必要があると考えています。 そのために、日々の仕事を実行する一方で、一人で考える日や半日議論し続ける日をあえて作り、目先の忙しさに囚われない文化を作り上げています。 ▶違和感を見逃さない 成功のためには、間違いや失敗に気づき、受け入れる必要があります。 しかし失敗には、テストや受験のようにある日結果がわかるものもあれば、じわじわと忍び寄ってくる、気づきにくいものもあります。 だから私たちは、経営指標の公開やダッシュボードの整備、定期的な認識合わせを通して、事業や組織に潜む違和感を見逃さず、フラットな立場で議論を尽くし成功へと導きます。 ▶知識を以て想像する 精度の高い、しかも実現可能な想像をするには、まず自分の土台を支える知識が必要です。 解像度の高い知識を得るために、積極的に情報をインプットするだけでなく、知識を得るために手を動かして、貴重な一次情報を獲得しています。 得た知識は社内の情報共有サービスに蓄積され、誰でもアクセスすることができます。 私たちは、このような知識を土台に、私たちにしかできない変化を起こします。

As a new team member

【Clojure未経験歓迎!要件定義~リリースまで裁量持って活躍したいエンジニア募集】 2020年の正式リリース以降わずか1年で、登記された不動産の数は5,000件を超えた不動産の相続手続きをデジタル化するサービスである「そうぞくドットコム不動産」のシステム開発を行います。 ▶業務内容 そうぞくドットコム不動産の機能開発をお任せします。 ・社内オペレーター向けWebサービス ・お客様向けWebサービス ・申請書類の自動生成システム 今後も預貯金、相続税、生前対策サービスなど、社会的な課題に向き合うサービスをリリースしていきます。 ▶開発環境 ・バックエンド: Clojure ・フロントエンド: ClojureScript(React.js) ・インフラ: Google Cloud Platform / PostgreSQL ・分析基盤: Metabase ▶Clojure/Scriptを利用する理由 現在、当社ではメインの開発言語にClojure/Scriptを採用しています。Clojureの魅力は… ・環境依存が少なくライブラリが豊富なJavaの良さをフル活用できる ・業務システムの本質である「データの柔軟な取り回しと加工」を言語の中心に据えた、実践的な言語設計 ・AltJSであるClojureScriptを利用することで、バックエンドもフロントエンドも同じ開発体験が得られるIsomorphicな言語 過去に使用した経験がなくても問題ありません。Java, Kotlin, Scala, Scheme (Gauche), React.jsなどの、Clojure/Scriptと関わる言語を業務で使用したことがある方なら、早期にキャッチアップが可能です。 ▶得られるもの ・一気通貫したシステム開発を通して、サービスの今後を支える基盤を構築する経験を得られます。技術者としてもプロダクト開発者としてもキャリアアップできる環境です。 ・自分の書いたコードでユーザーに価値提供し、事業と会社が成長することを実感できます。 ・レガシーな事業領域に真っ向から取り組み、日本の高齢社会をテクノロジーで支える仕事に携われます。 【必須スキル】(※一つでも当てはまればOKです) 下記3年以上のご経験がある方 ・Webサービスのバックエンド、フロントエンドの開発経験 ・Gitを用いたチーム開発の経験 【歓迎スキル】 ・TDD、ペアプログラミングのスキル ・Lispの利用経験(趣味・研究・職務問わず) 【求める人物像】 ・技術と事業の両面から、適切な開発方針を議論できる方 ・本質的な課題を見つけ、建設的に改善できる方 ・法律や不文律、慣習をシステム化し、日本中の誰もが利用できるようにすることを楽しめる方 ・関係者全員で会話し、必要なものを見極め粛々と実行できる方 ・違和感に気づいた時、サンクコストを気にせず仕切り直すことのできる方 ・知識を貯め、適切に発揮できる方 ▶開発チームの構成 弊社の開発チームは20代半ば〜30代のメンバーが活躍しているチームです。 ・CTO1名 ・マークアッパー1名 ・副業のWebエンジニア2名 ・副業のデザイナー2名 【働き方・雰囲気】 ▶︎フレックス制度の導入 コアタイムなしのフレックス制度を導入しており、ワーク・ライフ・バランスを高め、一人ひとりの社員が長く働ける環境を整えました。 ▶︎フルリモートも可能 業務内容に合わせてリモートワークもOK。状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が選択可能です。 ▶︎CTOとの1on1、シャッフルランチ、全社定例などの社員交流、情報共有も活発な職場 https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/345141 当社の働き方を知っていただくために、副業(月30時間程度から)から参加することもできますし、リモートワークもできるため全国どこからでもジョインできます。 まずは気軽にお話してみませんか?
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