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利用者数100万人の美容医療サービスをグロースさせる既存営業を募集!

法人営業
Mid-career

on 2021-07-28

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利用者数100万人の美容医療サービスをグロースさせる既存営業を募集!

Mid-career
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Ryosuke Takahashi

早稲田大学を卒業後、2008年にGMOインターネット株式会社に新卒入社。 その後、新規サービス「くまポン」の事業責任者を経て、現職。 現在、注力事業の美容医療チケットサービス「キレイパス」での体験を通じて、今より自信をもった自分に出会う人たちがあふれる社会を目指していきます!

Rino Matsushima

2017年東北大学卒業。レバレジーズ株式会社、株式会社リクルートで事業企画やプロダクトマネジメントに携わったのち、2023年GMOビューティー株式会社に入社。

杉原 早紀

2020年1月に中途入社し、入社直後~現在まで美容医療検索・予約サービス「キレイパス」のプロモーション戦略全般を担当しています。 美容医療の楽しさを1人でも多くの人に知ってほしいと思っています!

大谷 那緒

GMOビューティー株式会社's members

早稲田大学を卒業後、2008年にGMOインターネット株式会社に新卒入社。 その後、新規サービス「くまポン」の事業責任者を経て、現職。 現在、注力事業の美容医療チケットサービス「キレイパス」での体験を通じて、今より自信をもった自分に出会う人たちがあふれる社会を目指していきます!

What we do

グループ会社全106社、2023年度の連結売上高2,586億円、従業員数7,438名という規模を誇るGMOインターネットグループ。 1991年に設立、2005年には東証一部上場も果たし、国内外でネットビジネス領域を牽引してきました。 そのメディア部門を牽引するGMOビューティーでは、自社開発・自社運営で3つのサービスを中心に事業を展開しています。 そのメディア部門を牽引するGMOビューティーでは、自社開発・自社運営で3つのサービスを中心に事業を展開しています。 ■美容医療チケットサービス『キレイパスbyGMO』(https://kireipass.jp/) ■美容クリニックDXサービス『キレイパスコネクトbyGMO』(https://connect.kireipass.jp/) ■クーポンサイト『くまポンbyGMO』(https://kumapon.jp/
GMOインターネットグループ第二本社フクラス受付
くまポンのキャラクター

What we do

GMOインターネットグループ第二本社フクラス受付

くまポンのキャラクター

グループ会社全106社、2023年度の連結売上高2,586億円、従業員数7,438名という規模を誇るGMOインターネットグループ。 1991年に設立、2005年には東証一部上場も果たし、国内外でネットビジネス領域を牽引してきました。 そのメディア部門を牽引するGMOビューティーでは、自社開発・自社運営で3つのサービスを中心に事業を展開しています。 そのメディア部門を牽引するGMOビューティーでは、自社開発・自社運営で3つのサービスを中心に事業を展開しています。 ■美容医療チケットサービス『キレイパスbyGMO』(https://kireipass.jp/) ■美容クリニックDXサービス『キレイパスコネクトbyGMO』(https://connect.kireipass.jp/) ■クーポンサイト『くまポンbyGMO』(https://kumapon.jp/

Why we do

当社は「インターネットを通じて人々の生活を笑顔で楽しいものに」というミッションのもと 3つの事業を展開しています。 その中でもキレイパスは『美容医療で私らしく』をブランドミッションとし、 美容医療の体験を通じて、誰もが「ポジティブ=幸せ」になれる社会の実現を目指しています。 ■ユーザー様へ 誰もが良質な美容医療を手軽に体験できる世界を作ることで、今より自信をもった自分に出会う人があふれる社会をつくりたい ■美容医療の医院様へ クリニックの運営・経営全般を支援することで、医院が施術に集中することができ、良質な美容医療サービスをユーザーに提供できる環境をつくりたい この美容医療事業の今後さらなる成長を目指し、 成長スピードを加速させられるベンチャースピリットを持った方の応募をお待ちしています!!

How we do

▍私たちが大切にしている6つのマインド 私たちは、【前向き思考】【主体性】【成長】【挑戦】【仲間】【スピード】の6つのキーワードを大切にしています。 大手グループの一員として、また、成長真っ只中のベンチャー企業として、成長し続けるために上記6つは重要となるポイントです。これらは、社員の共通理念でもあるので、このキーワードに共感できる方と一緒に仕事をし、成長していきたいと考えています。 ▍充実の学びの機会と福利厚生 世界一のサービス提供を目指す当グループでは、スタッフの意欲・能力が十分に発揮でき、また世界中から優秀な人材(=人財)の集まる仕組みを作ることが不可欠と考えています。 そのため学びの機会や福利厚生の充実に力を入れています。 近年は「AI活用No.1企業グループ」実現への取り組みとして、 AIのスペシャリストを招いた全社員参加型のセミナーや、社内のAI活用コンテストの実施をしています。 福利厚生としては、全社員が自由に使える無料カフェ、図書ライブラリー、社内コンシェルジュサービス、託児所、マッサージスペース・昼寝スペースなどを完備しています。 また、服装・髪型自由や、社内立候補・社内公募制度の導入など、社員にとって働きやすい環境の整備にも力を入れています。 ・「シナジーカフェ GMO Yours」(ランチ・ドリンク・軽食など、すべて無料) ・「おひるねスペース GMO Siesta」(営業時間12時30分~13時30分) ・GMOコンシェルジュ(宅配便受取代行、店舗予約、出張サポートなどの社内コンシェルジュサービス) ・社員割引(くまポンのクーポン・キレイパスのチケットを掲載価格より安く購入可能) ・関東ITソフトウェア健康保険組合保養所(直営施設4ヵ所、契約施設 約9000件) など

As a new team member

▍ミッション 「美容クリニックの価値の最大化」というゴールの実現のため、美容クリニックに寄り添ってコンサルティング営業を行います。 ▍業務内容 クライアントである美容クリニックの潜在ニーズを発掘し、集客からDX化の推進まで各種プロダクトを活用したコンサルティング営業(戦略立案、企画提案)を行います。 ・『キレイパス』『くまポン』での集客提案営業 ・美容クリニックDXツール『キレイパスコネクト』を使った経営支援・業務改善提案 など ▍歓迎要件 ・達成プロセスを数値化し、実行・管理する能力 ・目標に対する遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット ・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性 ・新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心 ▍当社の魅力 \安定基盤×ベンチャーマインドを持ち合わせた成長力のある企業/ すでにある経営戦略ノウハウを活かし事業を成長させてきた当社。 マーケットの動向から起源したキレイパスも主軸化し、さらなる展望を目指す当社の挑戦はまだまだ続きま す。企業の成長を肌で感じれる醍醐味を感じて頂けるはずです。
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