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ガクチカは事業立ち上げ?!激レアインターンで最強のガクチカを手に入れよう!

長期インターン
Internship

on 2021-07-30

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ガクチカは事業立ち上げ?!激レアインターンで最強のガクチカを手に入れよう!

Internship
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真一 見澤

〜2021年5月〜 時にベーシスト、時に作詞家、時に料理人。 そんな毎日のフリーター生活を2年近くしていました。 このままで良いのかと将来に不安を感じた私は、作詞の能力だけでも生かしたいと考え言葉を扱う仕事に就きたいと考えました。 言葉のプロといえばコピーライター。 安直な考えでしたがすぐさまコピーライター養成講座に通い、未経験でもコピーライター募集している企業を探し就活をはじめました。 しかし様々な企業にアタックしてみたものの全て玉砕。 やはり未経験には狭き門でした。 そんな中運良くLULLと出会い広報部門の立ち上げに参画。 全くの業界未経験ではありましたが、日々くらいつきながらお仕事をしています。 最近ではオンラインイベントが多いので、アーカイブ化して動画編集をしています。 幾分2015年製の古めのMACで動画編集をしているので、たま〜に「シュイィィィィィィン」と、鳴っちゃいけない音が出るので、そろそろ買い替え時なのかとも思っています。 Wantedlyストーリー(ブログ)を週に2本ほど投稿しているのもあってかずっとデスクにかじりついているのですが姿勢が悪いので腰痛と共生しています。どこか良い整体があったら教えて下さい。 こんな自分ですがダジャレ、とんちが大好きな広報です。 最近ではWantedly運用代行も行っています。

Akira Okamoto

岡本 亮(おかもと あきら) 神奈川県横浜市出身。 16Personalitiesは「起業家型の性格 (ESTP) 」。 好きなことはお酒、深夜ラジオ、コーヒー、サウナ、2歳と0歳の息子を溺愛すること。 大学卒業後、『人を創り、価値を創る』株式会社トリニアスの立ち上げに参画。営業を経て、人事部の立ち上げ。採用、人事企画に従事。 現在は、2019年に設立した株式会社LULLにて『IT人材のプロフェッショナルを創出し、新たなチャレンジを提供する』をミッションに取締役としてHR領域を務める。

株式会社LULL's members

〜2021年5月〜 時にベーシスト、時に作詞家、時に料理人。 そんな毎日のフリーター生活を2年近くしていました。 このままで良いのかと将来に不安を感じた私は、作詞の能力だけでも生かしたいと考え言葉を扱う仕事に就きたいと考えました。 言葉のプロといえばコピーライター。 安直な考えでしたがすぐさまコピーライター養成講座に通い、未経験でもコピーライター募集している企業を探し就活をはじめました。 しかし様々な企業にアタックしてみたものの全て玉砕。 やはり未経験には狭き門でした。 そんな中運良くLULLと出会い広報部門の立ち上げに参画。 全くの業界未経験ではありましたが、日々くらいつきながらお仕...

What we do

私たちLULL(ラル)は、人の持つ可能性を最大限に高め、価値を創るということをミッションとしています。 そして価値を創るためには「挑戦の場」が必要不可欠です。 現在大きく問題視されている日本のIT人材不足の問題。 経済産業省が言うには、10年後には80万人のIT人材不足になると言われています。 ですが、周りを見渡せば手に職をつけたい方やIT業界に挑戦をしたいという方は沢山いらっしゃいます。 そのためLULLは、未経験からでもWEBデザイナーやエンジニアを目指せるように自社運営によるWEBスクールを開講し「挑戦の場」を創出しています。 WEBスクールは、確かなスキルを持った講師のもとで制作されたWEBカリキュラム「Atlas」を使用し、200名近くの受講生がこのカリキュラムを通して未経験から代替されないIT人材へと成長していきました。 そして直近では、カリキュラムを卒業した3名で開発した社内チャットツール「Compass」がリリースされました。 「挑戦の場」はそれだけではありません。 人事・営業・広報・事務その殆どが未経験から挑戦です。 これまでの経験よりもこれからの思いを尊重し、全社員が代替されない人材へと成長しわずか半年で従業員が100名を超える急成長のITベンチャーとなっています。 大手企業にはない、仕組みを創って行く楽しさ。そして挑戦のできるチャンスの多さは他とは比べ物にならないです。 また2021年は自社サービスをリリース予定であり、これからますます拡大して行きます。 □主な事業内容  WEBスクール「Atlas」の運営  人事コンサルティング事業  人材アウトソーシング事業  受託開発事業  SES事業  webサービス事業
社員1人1人とコミュニケーションをしっかりとる。ざっくばらんに語り合える共有スペースや、フランクに相談し会える環境はLULLならではです。
全員で喜びを分かち合う。大きな目標を成し遂げた瞬間も、ほんの少しのイイことでも、みんなで喜び称賛し合える。そんなオフィスではいつも明るい声が広がっています。
【オンラインイベント】お酒を片手に語り合おう!ZOOM大宴会は最終的に60名の社員が参加!楽しく交流しました♪
【グッズコンペ】カラフルでおしゃれな自社グッズにも力を入れています!他にもTシャツやパーカー、ステッカーなど種類豊富!デザインコンペを行い、選ばれた方の作品は実際にグッズ化することもあります。
世の中に価値あるサービスを提供するため、定期的に行われる「企画室」には代表が参加するなど、役員との距離も近い。あなたのアイデアが事業となる、そんな可能性だって大いにあります。
WEBでの社内報も展開しています。知って得する情報や爆笑コラムが盛りだくさん!広報部をはじめ、LULLで働くメンバー同士で盛り上げています!

What we do

社員1人1人とコミュニケーションをしっかりとる。ざっくばらんに語り合える共有スペースや、フランクに相談し会える環境はLULLならではです。

全員で喜びを分かち合う。大きな目標を成し遂げた瞬間も、ほんの少しのイイことでも、みんなで喜び称賛し合える。そんなオフィスではいつも明るい声が広がっています。

私たちLULL(ラル)は、人の持つ可能性を最大限に高め、価値を創るということをミッションとしています。 そして価値を創るためには「挑戦の場」が必要不可欠です。 現在大きく問題視されている日本のIT人材不足の問題。 経済産業省が言うには、10年後には80万人のIT人材不足になると言われています。 ですが、周りを見渡せば手に職をつけたい方やIT業界に挑戦をしたいという方は沢山いらっしゃいます。 そのためLULLは、未経験からでもWEBデザイナーやエンジニアを目指せるように自社運営によるWEBスクールを開講し「挑戦の場」を創出しています。 WEBスクールは、確かなスキルを持った講師のもとで制作されたWEBカリキュラム「Atlas」を使用し、200名近くの受講生がこのカリキュラムを通して未経験から代替されないIT人材へと成長していきました。 そして直近では、カリキュラムを卒業した3名で開発した社内チャットツール「Compass」がリリースされました。 「挑戦の場」はそれだけではありません。 人事・営業・広報・事務その殆どが未経験から挑戦です。 これまでの経験よりもこれからの思いを尊重し、全社員が代替されない人材へと成長しわずか半年で従業員が100名を超える急成長のITベンチャーとなっています。 大手企業にはない、仕組みを創って行く楽しさ。そして挑戦のできるチャンスの多さは他とは比べ物にならないです。 また2021年は自社サービスをリリース予定であり、これからますます拡大して行きます。 □主な事業内容  WEBスクール「Atlas」の運営  人事コンサルティング事業  人材アウトソーシング事業  受託開発事業  SES事業  webサービス事業

Why we do

世の中に価値あるサービスを提供するため、定期的に行われる「企画室」には代表が参加するなど、役員との距離も近い。あなたのアイデアが事業となる、そんな可能性だって大いにあります。

WEBでの社内報も展開しています。知って得する情報や爆笑コラムが盛りだくさん!広報部をはじめ、LULLで働くメンバー同士で盛り上げています!

現在4つの事業展開をしているLULL。 そのすべてが「人」との関わりを1番として行動をしています。 確かに、誰もがチャンスを掴み取れるわけではありません。 しかし、誰がチャンスを掴んでもおかしくありません。 価値を産み出すのは人にしか出来ないからこそ、人と密接に関わり人を疎かにしない。 より豊かなる未来のために、LULLは日々「挑戦の場」を創り上げています。

How we do

【オンラインイベント】お酒を片手に語り合おう!ZOOM大宴会は最終的に60名の社員が参加!楽しく交流しました♪

【グッズコンペ】カラフルでおしゃれな自社グッズにも力を入れています!他にもTシャツやパーカー、ステッカーなど種類豊富!デザインコンペを行い、選ばれた方の作品は実際にグッズ化することもあります。

「挑戦の場」を作り上げるため、大きく分けて4つの取り組みを行っています。 【Kick Off Meeting】 定期的に開催される特別なミーティング。会社の目標やビジョンを共有する場でもあり、上司も部下も分け隔てなく意見交換ができる場でもあり、タテヨコナナメの繋がりを広げる場でもある。また、時には大手クライアント様のCTOの方にも参加していただき、IT業界知識やCTOの生の声を聞くことができる場でもあります。 帰属意識や共通意識を統一することができると同時に、コミュニケーション活発化を図れるため、従業員を大切に育てることを可能としています。 【社内イベント】 社内イベントを積極的に開催しています!現在は新型コロナウイルスの影響により、オフラインの開催は困難を極めておりますが、その分ZOOMなどを使用して気軽に開催。 イベントは、飲み会などのラフなものもあれば、WEBスキルのイロイロを解説するワークショップであったり、オンライン勉強会、デザインコンペなど、従業員1人1人のエンゲージメント向上に余念がありません。 【社内報】 社内報と聞くと、少しお硬いイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、LULLの社内報は一味違います!決まった誰かだけでなく、1人1人が発信できるような仕組みを作り、企業理念・行動指針をテーマとして、日常のこと・自分の価値観・おすすめの本などに落とし込んでもらい、読み手を飽きさせない工夫をしています。 それにより、投稿を楽しみにしているメンバーも多く、「執筆してみたい」という気持ちが至る所で生まれているほどの人気コンテンツとなっています。 【企画室】 LULLは設立してまだ1年とちょっとのベンチャー企業です。日々変化と進化を遂げているため、常に新しいアイデアや新しい風を求めています。 そこで、定期的に役員陣と自由な意見出しを行うことができる企画室をつくり、メンバーが発信や活躍できる機会を生み出せるようにしています。 1人1人が常に向上心を持つことで、代替されない人材へと成長をしています。

As a new team member

「事業を立ち上げたことがある。」ガクチカでそんなアピールが出来たらすごいですよね。 今回はそんな圧倒的ガクチカが手に入る超激レアのインターンを行います! 【何をするのか?】 就活生の支援事業立ち上げに携わっていただきます。 面接対策、自己分析、会社リサーチ方法・・・等の就活のノウハウを一緒に考え、就活における世の中の課題を解決していく、そんな「就活研究所」を構想中! 【どう関わっていけるのか?】 就活生の悩みを1番わかってくれるのは同じく就活生です。 なので今回の事業計画のメインは、これから就活生となっていく23・24・25卒の方! 企画立案から運営まで担当してもらうインターンとなっています! 【身につくこと】 ・ITベンチャーのスピード感を肌で感じる事ができる。 ・事業をイチから立ち上げるまでの環境と工程を体験できる。 ・経営者直下のため経営ノウハウが身につく。 ・強いガクチカを持てるので就活が有利になる。 【対象】 23、24、25年度卒の大学生 株式会社LULL本社で働ける方 【こんな人は大歓迎です!】 ・同期と差をつけたい! ・就活を有利に進めたい! ・自己成長ができる環境で働きたい! ・就活における問題を自分なりに解決していきたい! ・裁量権をもって、新しいことにどんどん挑戦してきたい! どんな事業へ成長するかは自分次第! ペルソナ・KPI・運用方法・媒体など、自分がどう戦略していくかなどの経営のノウハウと経験を裁量権抜群の環境でゲット! LULLという環境を使って最強のガクチカを創りながら、自分も一緒に就活対策ができる、一挙両得なインターンとなっています! 最強のガクチカを手に入れたい方、是非エントリーをお待ちしています!
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