「良いエンジニアに巡り合えない企業」と「良い案件に巡り合えないエンジニア」 双方の課題解決を目指して、フリーランスマッチング事業、DX/ITコンサルティング事業を行っている会社です。

Your Growth Partnerという思想を掲げ、 企業や個人の成長を後押ししています。 Oliveがハブとなり、様々なヒトの成長/成功を支援していきます。

現在300%成長中！！！ 急成長、急拡大中の会社で一緒に成長して行きませんか？ 正直、めっちゃ働きやすいです。 各種ルールや制度の整備もまだまだこれからなので、 一緒にみんなの働きやすい環境を作りませんか？

人材コーディネーター経験者向けの求人です！ 【募集背景】 今期200人程度のフリーランスエンジニアとやりとりがあり、 来期には1000人、再来期には3000人に増えていく見立てが立っています。 そこで、エンジニアと案件を適切に繋ぐことができる、人材コーディネーターが必要になっています！ 【成果が正当に評価される体制】 Oliveは営業成果を曖昧に評価しません。 定量評価の基、インセンティブを支給しているため、社員の満足度も高いです！ 【この求人にマッチする方】 ・結果を出してるのに評価(還元)されていない ・無駄な会議やフローが多すぎると感じている ・IT業界に興味はあるが、自分に適正があるかわからない 【具体的な仕事の流れ】 ▼フリーランスエンジニアへアプローチ フリーランスとして活躍しているエンジニアに電話やメールでアプローチ。 ▼ヒアリング（zoom、電話などが中心） 新しい言語を使った案件に挑戦したい、キャリア形成に役立つ経験を積みたいなど、 エンジニアの要望をヒアリング。 ▼案件の提案 ヒアリング内容をもとに、ニーズにマッチした案件を提案。 案件開拓を行っている営業チームと密にやりとりをしながら、 案件とマッチしたエンジニアをアサインし、クライアントに価値を還元していただきます。 【最後に】 カジュアル面談では、より詳しい仕事内容や、苦労話等リアルをお伝えできればと思います！ みなさまのエントリーお待ちしております！