1
/
5
採用担当
Mid-career
on 2021-07-26 204 views

採用の経験を活かして、上場会社で人事のキャリアを広げませんか?

株式会社クラウドワークス

株式会社クラウドワークス members View more

  • 色々な企業のユーザーサポートを経験してきました。
    「困っているユーザーさんを笑顔にする」「ありがとう!と言われる」ことが
    この業務のやりがいです。
    直接ユーザーさんの声を聞きクラウドワークスの改善活動をすることで
    ユーザーさんからも感謝され会社にも貢献できる仕事です。

    ユーザーサポートで働いているメンバーの改善の声はすぐに反映される環境です。
    一緒に「笑顔」を増やしてくれる方!お待ちしています。

  • 株式会社クラウドワークスにて採用を担当しております。

    以前は化粧品会社にて総合職(営業・インストラクター)、
    セキュリティソフトウェア会社にて総務人事・営業を経験。

    その後出産を経験しますが、長女に重度の心疾患が見つかり、体調が安定しないという理由で一度は「働く」という事を諦めました。
    (おかげ様で今では元気に生活できるように!)

    そんな中クラウドソーシングに出会い、採用オペレーション業務にてフルリモート勤務。
    ご縁あってクラウドワークスのフルフレックス・フルリモートの制度を利用し、フルタイムでの復帰を果たすことができました。

    プライベートでは2児の母。

  • はじめまして!

    株式会社クラウドワークスで人事、労務を担当しています、
    えりーと申します^^
    2019年11月にセールスから人事へキャリアチェンジしました。

    こちらの人事ブログのカラフルワークスでは、会社の人/情報/取り組み/ワークスタイルetc...を発信しています!ぜひ一度ご覧ください!
    https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/

    【経歴】
    1社目:大手人材会社/求人広告の営業
    2社目:クラウドワークス クラウドテックの大阪営業所にて営業
       →東京へ異動、人事へ。
       
    【血液型】B型
    【趣味】 カラオケ・体を動かすこと・おいしいお店巡...

  • I am responsible for recruitment in CrowdWorks Inc. I am from Pune, India, and have completed my study in Commerce and The Japanese language. I started working and living In Tokyo, Japan in April 2018. Thank you for stopping by my profile. Looking forward to constructive conversations.

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。

そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるようにな、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。

▼運営サービス▼
・クラウドワークス https://crowdworks.jp/ 
・クラウドテック https://crowdtech.jp/ 
・サイタ https://cyta.jp/ 
・ビズアシスタントオンライン https://bizasst.jp/client/
・3スタ https://sanprostyle.com/ 
・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/
・クラウドログ https://www.innopm.com/

▼クラウドワークス人事ブログ▼
https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/

Why we do

我々は『”働く”を通して人々に笑顔を』というミッションを掲げています。

いまの社会において、“働く”ことの意味は急激に変化しており、「仕事は収入を得るためのもの、生活は消費するだけのもの」という時代は終わりを告げ、仕事・生活の両面において、モノ・サービスの流通がネットにより活性化し、個人が収入を得られる手段はより多様化してきています。

そういった変化の中において、金銭的な報酬だけではなく、共感や感謝といった感情の報酬も大切になってきたのではないかと考えています。一つの「ありがとう」が笑顔を生み、人生の転機をもたらすこともあるはずです。

クラウドワークスを通して、他者にどんな笑顔を提供できるか、私たちはそのことだけを追求していきたいと考え、このミッションを掲げています。

また、ビジョンとして『働き方革命』という言葉を掲げています。

私たちのイノベーションの指標は、「インターネットを通して個人に届けた報酬額」と捉えており、私たちはこの指標で、世界最大を目指しています。売上や利益は、そのイノベーションの結果にしかすぎず、目指すのは、仕事・生活、サービス・モノの垣根なく、あらゆる領域と方法でインターネットを通して、個人が報酬を得る機会を最大化していくことです。

そして、届けたいのは、金銭的な報酬だけではなく感情の報酬も含まれ、他者からの共感や感謝が取引される、新しいインフラづくりこそが、私たちの挑戦です。

How we do

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。

日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。

また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい!

▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由
https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932

▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段  副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話
https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/entry/2020/08/27/120000

▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話
https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/entry/2020/08/13/125051

▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話
https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/entry/2020/09/15/120601

As a new team member

副業やフリーランスといった、クラウドソーシングビジネスへの注目はますます高まっており、それに合わせて弊社の事業も成長し続けています。事業の成長に合わせて、組織の成長も必要不可欠となっている現状、採用活動の重要性は非常に高まっております。そこで、本ポジションの募集を行っており、会社と共に成長して下さる採用担当を募集しています!

まずは採用に関わる様々な業務に携わって頂き、将来的には組織や事業の成長に合わせて、様々な人事業務(制度設計や組織開発など)を徐々にお任せしたいと考えています。

----------------------------------------------------
具体的な業務内容
----------------------------------------------------
・採用戦略の企画立案~実行
・応募者対応(面接実施、選考フォロー)
・ダイレクトリクルーティング業務
・各人材会社との折衝、および調整業務
・採用オペレーション業務、およびその改善
・レポート業務(予実管理、進捗管理など)

----------------------------------------------------
今後、お任せしたい業務内容
----------------------------------------------------
・従業員情報管理
・社内研修の企画および運営サポート
・評価制度の運用およびその改善
など。。。

※詳しくは面談時にお話させて下さい!

----------------------------------------------------
是非一度お会いさせて頂きたい方!
----------------------------------------------------
・採用業務のご経験を4年以上お持ちの方
※人材会社/事業会社のご経験は不問です!
・採用に関わる数値分析経験をお持ちの方

今後、採用以外の業務にも積極的に携わって頂きたいと考えており、それに合わせて人事のキャリアを広げて頂き、会社と共に成長して頂ける方と一緒に働きたいと考えています。

・人事としてのキャリアの幅を広げたい
・人事へキャリアチェンジを考えている
・より難易度の高い採用業務に挑戦したい

といった想いをもしお持ちでしたら、是非ともご連絡下さい!まずは会社について、仕事について色々とご説明させて頂きながら、今後のキャリアについて一緒にお話できればと思います!

Highlighted stories

ハタカク人事制度の裏側:「フルリモートワーク・フルフレックス」「ラーニングアニマル予算制度」を開始したワケ
リモートワークは福利厚生じゃない。クラウドワークスの価値観とは
フルフレックス・フルリモートはじめました、夏 ※各チームの運用ルールも公開!
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社クラウドワークス
  • Founded on 2011/11
  • 190 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
  • 採用の経験を活かして、上場会社で人事のキャリアを広げませんか?
    株式会社クラウドワークス