【エンジニアが正しく評価され、全員が活躍できる社会の実現へ】 　『誰もが「夢」を持ちこの業界に入ったはず』 　私たちは努力やスキルが正しく評価され、全員が活躍し、 　誰もが「夢」を叶えられる社会に向けて、一石を投じたいと考えています。 　この想いに共感してくださるあなたからのご応募をお待ちしています =================================================== 　＊コロナ禍ですが、会社急成長中につき、積極採用中です 　　2019年4月の社員第一号の入社を皮切りに、2020年度 前年度比売上297%達成 　　※2021年度は200％成長を目標に活動しています 　＊カジュアル面談は応募書類なし。Web or 対面。私服でOKです =================================================== 【事業について】 ①コンサルティング･ITシステム 　お客様の価値を創造し続けるというポリシーのもと、 　日々のコンサルティングやシステム設計/開発業務を行っています。 　RCIエージェンシーは、提案･提言するだけではなく、提案･提言した内容をお客様と 　共に実行し、価値創造を実現できるまで粘り強く見届ける姿勢を大切にしています。 ②プラットフォーム（新規事業） 　■事業のミッション 　　あらゆる案件・人材情報を集約し、全ての企業や個人がフェアに安心して 　　商取引できるようにする 　■事業のビジョン 　１．自身の経済報酬に不満を抱えている、または、自身のスキルを活かして 　　　より経済報酬を増やしたいと考えているコンサルタントやIT技術者に対して、 　　　受発注者の双方にオープンかつ発注者と直接繋がれるプラットフォームを提供し、 　　　コンサルタントやIT技術者の経済報酬を上げる 　２．コンサルタントやIT技術者という職業の魅力をより多くの人に伝え、 　　　IT業界へ挑戦する人を増やし、IT業界で慢性的に続いている人材不足を 　　　解消することに大きく貢献する 　　上記のミッション/ビジョンを実現するためのプラットフォームを構築します 【会社名の由来について】 　代表は創業当時から「エンジニアがフェアに取り引きできる未来」を夢見て、 　RCIと名付けたそうです。 　　※RCI = Resource Construction Infrastructure 　　　主にヒューマンリソースの基盤構築をしたいという思いがこの名前に込められています。

①コンサルティング･ITシステム 　本来エンジニアの仕事は、 　『テクノロジーを活用して様々な課題を解決していく』 　”カッコイイ” & ”魅力的” な仕事と考えています。 　ですが、長く勤めれば勤めるほど、その魅力を肌で感じにくくなるもの・・・ =========================================================== 　 　弊社は、社員全員に「自己肯定感」と「自己効力感」を高く持ってもらいたいと考えています。 　上記2つを常に感じながら仕事を進められるように、皆のアイデアや意見に耳を傾け、 　様々な施策を進めています。 　（レクリエーションの企画/実行を社員にお任せするのもその一貫） ===========================================================　 　「RCIの○○さんはいつもイキイキしているね！ 　　一緒に仕事をして元気をもらってるよ。ありがとう」 　そんな素敵な言葉を掛けられる”カッコイイ” & ”魅力的” なメンバーをますます増やせるよう、 　今後も採用を積極化していきます。 ②プラットフォーム 　IT業界では、大手コンサルティングファームや、大手SIerがエンドユーザから仕事を受注します。 　そして、自社メンバーのみでプロジェクトを履行できない場合、委託、再委託、再々委託・・・ 　といった形で外部委託していることにより、商取引が多重構造化しています。 　その商取引の中間層に位置する企業でマージンが発生し、実際に働いている 　コンサルタントやIT技術者（エンジニア/プログラマー）に適正なコストが 　届いていないのが現状です。 　それらの課題をプラットフォーム事業を通じて、解決していきます。

①コンサルティング･ITシステム 　・多種多様なバックボーンをもったコンサルタントやエンジニアで組織を構成し、 　　クライアントが抱える様々な課題を紐解き解決策を提案し、クライアントとともに実行していく 　・手段は現場によって様々であり、対応する案件はプロジェクトマネジメント支援、 　　システム導入支援などが多い ②プラットフォーム 　・①の事業で得た収益を②へ積極投資 　・外部からの資金調達中※ 　　（※経産省 又は 東京都 の補助金調達に向け活動中） 　・必要最低限の機能を実装し、リリース（2022年にスモールスタートを予定） 　・プロダクトに対する信頼の早期獲得を目指す ==================================================== 【面談について】 　弊社はTIMEREX（日程調整便利ツール）を利用しております 　応募いただいた後、こちらからお送りするリンクより、ご都合の良い時間帯を 　選んでいただくだけで、Web面談のセットが完了となります（所要：1分程度） 　※当日は代表の白川が対応いたします！ 　　少しでも興味があるようでしたらお気軽にご応募ください！ ====================================================

■業務内容 　戦略の策定から実行まで、システム導入における要件定義、設計、開発、テストまで一気通貫で支援しています 　【エンジニア・プログラマーの場合】 　　・システム導入における要件定義・設計・開発・テスト 　　・Java、VB.net、VB、PHP、Ruby、SAPなどを用いた開発 　　◎具体的には...       　通信事業者 新規システム構築支援       　生命保険会社 窓販ペーパレス化に向けたシステム構築支援       　大手家電量販店 基幹システム再構築支援       　企業情報管理システム再構築支援 ◇RCIでの業務経験を通じて得られるもの 　・会社の売上/採用状況をみながら、社員全員でどのように会社を成長させるかを悩み、答えを出していく経験 　・会社の成長に対する貢献実感 　・自分の悩み事を気兼ねなく相談できる仲間（社長/社員問わず） 　・多種多様なバックボーンをもつ優秀なメンバーとの協業による、ビジネスパーソンとしての汎用的なスキル 　・「自分はこのチームで活躍できている！」高い自己肯定感 ◇以下ご経験をお持ちの方を探しています 　・システム導入におけるプロジェクトマネジメント（PMOなど）の経験 　・システム導入における要件定義・設計・開発（言語不問）の経験 　・変化する状況の中で、ものごとを柔軟に捉えられる思考性 ◇以下に該当される方、是非カジュアル面談しましょう！ 　・会社のバリューに共感いただける方 　・家族/仲間をまず第一に考えながら、仕事も続けたいと考えている方 　・外部で仕事をするだけでなく、経営参加や新規事業にも興味がある方 　・IT人材の調達構造を変えようという考えに共感いただける方 　・自分の強みを生かして、会社を良くすることに興味がある方 　・オープンな社風や素早い意思決定の会社に勤めたい方 　・人と関わること、コミュニケーションすることが好きな方（みんなで話し合って決めて、協力して進めていく会社のため） ■本求人のポイント 　弊社はシード期のスタートアップであり、社長/社員が協力し合いながら、以下のようなルールや制度、施策運用を進めています。 　 　＜社宅制度＞ 　　若手エンジニアの「家賃支出を抑えたい」という声から生まれた制度 　　https://www.wantedly.com/companies/rci-a/post_articles/318459 　＜コミュニケーション活性化施策　※2021年4月開始＞ 　　・雑談ベースのコミュニケーション施策 　　・最も貢献した社員には会社よりインセンティブあり（月1回） 　※「勤続年数に応じたお休み」、「本人または家族が、怪我や病気の際に使えるお休み」が 　　2021年6月1日より開始 　※現在、ストックオプションの導入を検討中 ◇採用ピッチ資料（会社紹介資料） 　https://www.slideshare.net/ssuser724428/company-introduction-v16 ご興味をお持ちいただけた方は、是非カジュアル面談でお話しましょう！ご応募お待ちしています。 ※コロナ禍のため、Webでの実施も可能です。 ========================= 【面談について】 　弊社はTIMEREX（日程調整便利ツール）を利用しております 　ご連絡いただいた後、こちらからお送りするリンクより、ご都合の良い時間帯を 　選んでいただくだけで、Web面談のセットが完了となります（所要：1分程度） =========================