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次世代タレントを応援!動画アプリのグロースを担うコンテンツプランナー募集!

コンテンツプランナー
Mid-career

on 2021-07-21

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次世代タレントを応援!動画アプリのグロースを担うコンテンツプランナー募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Akira Morikawa

C Channel株式会社代表取締役社長。 1989年に筑 波大学卒業後、日本テレビ放送網株式会社に入社。 1999年青山学院大学大学院国際政治経済学科でMBAを取得。2000年ソニー株式会社に入社。その後、2003年ハンゲームジャパン(現 LINE株式会社)に移籍。2007年同社代表取締役社長に就任。2011年に「LINE」をスタートさせた。 2013年4月にはゲーム事業を分離し、社名をLINE株式会社に変更。同時に同社代表取締役社長に就任。2015年3月末より代表取締役社長を退任し、同社顧問に。4月 からC Channel株式会社代表取締役社長に就任。

C Channel株式会社's members

C Channel株式会社代表取締役社長。 1989年に筑 波大学卒業後、日本テレビ放送網株式会社に入社。 1999年青山学院大学大学院国際政治経済学科でMBAを取得。2000年ソニー株式会社に入社。その後、2003年ハンゲームジャパン(現 LINE株式会社)に移籍。2007年同社代表取締役社長に就任。2011年に「LINE」をスタートさせた。 2013年4月にはゲーム事業を分離し、社名をLINE株式会社に変更。同時に同社代表取締役社長に就任。2015年3月末より代表取締役社長を退任し、同社顧問に。4月 からC Channel株式会社代表取締役社長に就任。

What we do

【C Channelグループについて】 国内2,500万人の視聴者を持つ女性向け動画メディア「C CHANNEL」、ママ向け動画マガジン「mama+(ママタス)」をはじめとしたメディア事業、インフルエンサーマーケティング事業、EC事業などを展開しているグループ従業員数200名程のベンチャー企業です。 今回募集する次世代のタレントを応援するオーディションアプリ「mysta」や マーケティングプラットフォーム「Lemon Square」なども展開しており 今後も新しい事業に積極的に挑戦するイノベーティブな企業グループです。 【mystaについて】 人気急上昇中のアイドルやお笑い芸人、シンガーなどのタレントが連日投稿する動画を楽しむことができるサービスです。 ファンは、動画に対して応援ポイントやコメントを送ることでタレントを応援することができます。 タレントは、ファンと一緒にアプリ内で毎週行われる動画ランキングを勝ち抜き、スマホ発スターを目指します。 https://www.mysta.tv/ ファンがタレントへ直接動画をオファーできるサービスCeVio(セビオ) https://www.cevio.tv/ KPOPスターを生み出すオンラインスクール「K SCHOOL STAGE 8+」
MTG風景です
和気あいあいとした職場です!
個人が裁量を持って働いています

What we do

MTG風景です

和気あいあいとした職場です!

【C Channelグループについて】 国内2,500万人の視聴者を持つ女性向け動画メディア「C CHANNEL」、ママ向け動画マガジン「mama+(ママタス)」をはじめとしたメディア事業、インフルエンサーマーケティング事業、EC事業などを展開しているグループ従業員数200名程のベンチャー企業です。 今回募集する次世代のタレントを応援するオーディションアプリ「mysta」や マーケティングプラットフォーム「Lemon Square」なども展開しており 今後も新しい事業に積極的に挑戦するイノベーティブな企業グループです。 【mystaについて】 人気急上昇中のアイドルやお笑い芸人、シンガーなどのタレントが連日投稿する動画を楽しむことができるサービスです。 ファンは、動画に対して応援ポイントやコメントを送ることでタレントを応援することができます。 タレントは、ファンと一緒にアプリ内で毎週行われる動画ランキングを勝ち抜き、スマホ発スターを目指します。 https://www.mysta.tv/ ファンがタレントへ直接動画をオファーできるサービスCeVio(セビオ) https://www.cevio.tv/ KPOPスターを生み出すオンラインスクール「K SCHOOL STAGE 8+」

Why we do

個人が裁量を持って働いています

--------- 私たちが大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。 --------- ■ミッション 人と技術の力で 笑顔を作り 世界を元気にする ■ビジョン 誰もが自分らしく輝ける機会を創る ■バリュー はやく動く はやく行動してはやくテストして 結果としてはやく成果を出そう 三方よし ユーザー、パートナー、仲間たち それぞれにおいて自分達が存在する価値が 何なのかを考え実行していこう やりきる 困難な状況にあっても ミッションビジョンに向けて投げ出さず やりきろう 振り返りと改善 仮説検証を繰り返し成長しよう ワンチーム 自分たちのやるべき事をやり、 その上で前後左右の仕事も自分ごととして 挑戦しよう 【参考記事】 ▼mysta株式会社が提供する『カスタム動画販売サービスCeVio』が、新たなアスリート&スポーツ業界支援のプラットフォームを開設 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000136.000031712.html ▼韓国大手芸能スクール「SOL+plus projectHQ」とオンラインスクール事業に関する基本合意書を締結。「カスタム動画販売サービスCeVio」で2021年 春のリリースを目指す。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000031712.html ▼経済産業省のスタートアップ企業育成支援プログラム【J-Startup 企業】に選出されました! https://corp.cchan.tv/4374/

How we do

■はたらく環境 主な勤務形態はフレックスタイム制で、コアタイムがありません。 コロナ以降は出社在宅選択制をとっており、9割の従業員が在宅勤務をしています。 ルールは極力少なく、チームや個人に裁量があります。 最近ではママも増え、男性の育休取得者もいて、その人に合った働き方を一緒につくっています。 ※オフィス内は全面禁煙です。(敷地外に喫煙所あり)

As a new team member

【アイドル・モデルなどのオーディション企画運営を担うコンテンツプランナー募集!】 当社グループ会社では次世代タレントを発掘・応援するオーディションアプリ「mysta」を運営しています。オーディションや企業とのコラボレーションプロジェクトなど様々なコンテンツを提供し、急成長中のプラットフォームです。 より一層コンテンツを充実させ、さらなるユーザーの獲得やサービスの成長を目指すべく、事業拡大を担うコンテンツプランナーを募集します。配信コンテンツの拡充を目指し、各種オーディションの企画・運営をお任せします。 ▼mystaについて( https://www.mysta.tv ) 次世代スターの発掘を目的としたオーディションアプリです。キャストが投稿した動画はユーザーからの応援によってランキング化され、ランキング上位者には様々な活躍の場や特典が提供されます。アイドル、雑誌モデルなど、さまざまジャンルのオーディションを毎日開催しています。 【このポジションの魅力】 ・アイドルやモデルオーディションなど様々なイベントの企画・運営を通し、エンターテイメント業界との接点を持つことができます。 ・新しい、かつ自発的な提案は大歓迎です。裁量ある環境で存分にクリエイティビティを発揮できます。 ・実績・能力などを評価し、将来的にはマネージャー層へのキャリアアップも可能です。 ・リモートワーク・フレックス制度があるため、柔軟な働き方が可能です。 【業務内容】 ・オーディションイベントの企画&進行 ・コンテンツ制作&進行 ・オーディションアプリに参加するキャストのマネジメント 【必須スキル・経験】 ・コンテンツ企画、制作ディレクション、プロモーションなどのご経験 【歓迎スキル・経験】 ・広告代理店、メディア、エンタメ業界での営業経験 【こんな方を歓迎します】 ・当社のビジョンに共感できる方 ・エンタメが好きな方 ・能動的に動き、自走していける方 ・変化を楽しめる方 ※所属は当社で、グループ会社である「mysta株式会社」への出向となります。 少しでもご興味ある方、気軽にご応募ください!まずはオンラインでお話しましょう。
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    Founded on 07/2014

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