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エンジニアリングマネージャー
Mid-career
on 2021-09-09 215 views

急拡大中のエンジニア組織の成長を推進!エンジニアリングマネージャー募集

株式会社アンドパッド

株式会社アンドパッド members View more

  • 新卒でヤフーに入社。2、3度の転職を経た後、VOYAGE GROUPやサイバーエージェントにも所属しサーバーサイドエンジニアを担当。
    曽祖父や姉、義理の兄が建築関係の職に就いていたこともあり、2019年にアンドパッドにジョイン。
    現在はVPoEとしてエンジニア採用、組織作り、技術的負債の改善するための企画・推進などを担当しています。
    エンジニアが楽しく働ける環境を作り、長期的にアンドパッドで活躍できるメンバーを増やしたいです。
    https://twitter.com/gessy0129
    ――
    記事など
    ・https://recruit.andpad.co.jp/member/05.htm...

  • 受託開発会社、商社などでのエンジニアリングを通して、技術を用いて業務改善をする価値を学ぶ。
    Webアプリケーション開発におけるリードエンジニア、PjM、PdM、EM、情シスなどを経験し、2021年4月にアンドパッドにjoin。
    現在はエンジニア採用マネージャとEMを兼任し、組織づくりとエンジニアのサポートに全力投球中。

  • 学生時代は専門学校で法律を学んでいましたが、開発の現場に興味を持ちSierに4年間勤めていました。

    その後、自分自身の作ったものを知り合いや友達にも自慢したいと思い、
    自社でBtoCサービスを行っている会社に転職しました。

    その後子が生まれ子の人生のために有意義なものを作れる会社を探し、
    今の会社に転職しています。

  • 叔父の仕事を手伝っている間に気付いたらWEB業界へ。
    スマートフォンの誕生と共にネイティブアプリを中心とした開発を行う。
    WEB開発、ネイティブアプリ開発、インフラ構築など幅広く行い
    ものづくりから組織づくりへシフト。
    認定スクラムマスターとなり更に組織づくりに夢中となる。
    父親と義理の父が共に現場職人という奇跡的な環境から
    ANDPADに強い縁を感じジョイン。

    現在はEM
    マイクロサービス化を推進中

As a new team member

組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットし、エンジニアがより活躍できる場を創ります。エンジニアの成長、キャリア構築をサポートしたり、適切な開発体制を維持できるように各種障害を取り除いていただきます。

【募集背景】
アンドパッドでは、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。
数万社・数十万ユーザが利用するサービスで、業界の課題解決に向けて、新たなプロダクトを作るために多数のマイクロサービス化されたプロダクトを作っています。

建設 × IT のカテゴリリーダーを目指し、プロダクトの継続的な成長を支える開発体制を実現するため、エンジニア組織の強化を担っていただきます。
役割を明確にした組織づくりや情報伝達の円滑化、人員のマネジメントなどの組織拡大への貢献が求められます。
アンドパッドにおけるエンジニアリングマネージャーとして、組織の力を最大化する役割を担うことに貢献してくださるマネジメント人材を募集しています。

※アンドパッドの開発組織について
Tech Blogにて掲載しています!【アンドパッド TechBlog 】で検索ください!

【業務内容】
・所属エンジニアとの1on1を中心としたコミュニケーション
・組織課題の抽出、対応
・募集要項改修・面接・面談など採用活動
・目標設定、評価(半期ごと)
・会議体への参加、社内の各部門の成果・課題の共有

■開発環境
・開発言語:バックエンド:Ruby(on Rails), Go
・フロントエンド:JavaScript, TypeScript, Nuxt.js, Vue.js, React
・モバイルアプリ:Swift, Kotlin, Flutter
・インフラ: AWS / GCP
・CI/CD:CircleCI / CodeBuild
・Knowledge Tool:Confluence / esa
・VCS:GitHub
・その他:Slack / Jira / Backlog / Trello

~業務の進め方~
プロジェクトメンバーが揃う朝会を毎朝開催し情報共有しています
マネジメント会、チームメンバーとの1on1、CTO、VPとの1on1を週次で実施し、課題を吸い上げスピーディな解決を目指しています

【必須条件】
・アンドパッドのミッションとバリューへの共感
・エンジニアとしての開発経験
・エンジニアのマネジメント経験
・チームビルディング、組織の立ち上げ経験

【歓迎条件】
・拡大する組織におけるマネジメント、組織づくりの経験会議体の定着化とPDCAサイクルによる改善
・部長クラスの責務を果たした経験
・エンジニア採用に関わる業務経験募集要項作成
・書類選考、面接、リファラル、スカウトなど
・アトラクト/グリップ
・テックリードとしてチームの技術方針を決め進行した経験
・サービス成長に合わせたスケーラビリティの対応経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
・対外的な技術アウトプット経験(執筆、技術ブログ、登壇など)

【求める人物像】
・ビジネスを含めた広い視野を持ち、高い視座から「やりたいこと」「できること」「するべきこと」を整理できる方
・モノ作りが好きな方
・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方
・HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方

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Company info
株式会社アンドパッド
  • Founded on 2012/09
  • 338 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
  • 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
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    株式会社アンドパッド