ビジネスの責任をもってリーダーシップを発揮している経営層や これからのビジネスを創っていく次世代リーダーと言われる層に対し、 普段得ることのないインスパイアされる経験から新たな気付きを与え、 組織や自分の人生に対する行動変容を促すプログラムを実施。 大手日本企業の30代、40代リーダーから50代経営メンバー、 外資系企業経営陣が主なクライアントで、 毎年90%以上の会社からリピートをいただいています。 組織ごとに置かれている状況や期待を確認したうえでプログラムを設計し、 その場その場での参加者の反応を見ながら、より深い気づきのために フレキシブルに内容を変えていくなど、他にはあまりない特徴があります。 また、会長に迎えた八木洋介氏とともにサービスを開発＆提供する機会を増やし、 さらに内容の充実を図っております。

Inspiring People to Achieve Breakthrough Business Result 私たちは､ 「人は、もっといい仕事をしたいと思っている」 「人は、自ら決意したとき、最も変わる」 ということを信じています。 だからこそ、個と組織が、能動的に働き方を変えることで、 -成果と、やればできる感 (自信=Efficacy) - を高めることができると考えています。 成功体験により、新たなチャレンジを能動的に乗り越えようとする 文化を持つ人と組織になっていく。 この想いのもと、25年以上人と組織を支援して来ました。 人々をインスパイアして変化に導く。 その中で人々が自分たちの行動に責任を持ち、潜在する可能性を引き出しながら、 自分たちのため、そして組織のためにチャレンジと成功を成し遂げていく。 私たちは、そのチャレンジと成功のための協働を支援しています。 それは、将来のリーダーを育成することであり、 組織や社会の永続的で前向きな変化を実現することです。 ある意味で､「I Will Not Complainな人や組織を増やしていく」 それが私たちのミッションと言えるかも知れません。 Inspiring People to Achieve Breakthrough Business Result 私たちは、人と組織の可能性を信じています。

私たちの根幹を成すものとして、体現すべき3つの価値観を掲げています。 "Leadership" Everybody who joins IWNC, joins as a leader. This brings obligation as well as freedom. IWNCのメンバーになる以上、常にリーダーとしての気概を持つこと。 これがあってこそ責任と自由を楽しむことができる。 "Collaboration" Collaborate with your colleagues. Feel free to disagree, but respect others. 仲間と協働すること。これは信頼関係を基に反対意見をきちんと言うことでもある。 "Challenge" Life is an adventure. Learning and development are mandatory, not a requirement. 人生は冒険である。 学び続け、成長し続けることは要求ではなく、必須条件である。

■募集内容■ 経営者育成コンサルタントを募集します。 コンサルタント、ファシリテーター、セールスなど、”I Will Not Complain”のEvangelistとして、クライアントと接する業務の全般をお任せします。まずは、プログラムのなかでチームのファシリテーターとして、受講者の成長をサポートしてください。ゆくゆくは、プログラムの内容設計など、全体的な指揮者としての業務をお任せしていきます。 ■仕事の醍醐味■ 目の前で受講者が成長していく様子を見たときに最もやりがいを感じます。プログラム提供者と受講者という関係以上の信頼関係を構築しながら、受講者が前向きに変化していく様子を見届けられたときに、自分のことのように嬉しく感じられます。 ■求める人物像■ 受講者はそれぞれが真剣な想いを抱えて参加しています。そのため、真摯な姿勢で相手と誠実に向き合える姿勢がある方を歓迎します。また、受講者は優秀な経営者ポジションやそれを目指す方ばかりなので、そのような方達にコーチングできる人間的魅力のある方が望ましいです。 ■歓迎する経験・スキル■ ・コーチングや研修プログラムの運営の経験 ・コンサルティングファームで事業変革のリーディングの経験 ・コーチングやシステムコーチングの実践経験 ・無形商材の営業経験 ・人材開発関連の仕事の経験 ■働く環境■ 本社は東京都千代田区丸の内にあります。現在はテレワークを推進しているため、出社することはあまりなく、研修プログラムやコーチングはオンラインを中心に行っております。状況が落ち着き、集合型のワークショップができるようになると、プログラムを実施する際は郊外のオフサイト会場や、都内の研修会場などで実施します。 ■魅力的なメンバー■ メンバーは現在12名が在籍。私たちはメンバー一人一人を役割で分けることはせず、全員がコンサルタントであり、ファシリテーターであり、セールスを務めます。そのため、メンバーがクライアントワークの全工程に関わることが可能です。 メンバーのバックグラウンドは冒険家からエンジニア、人事担当者まで、様々な人々が集まっています。私たちが重視するのは「コラボレーション」の考え方。違う性格、意見、想いが集まった組織だからこそ発揮できるシナジー効果を得るため、お互いを尊重しあうことを大切にしています。 ■社内制度■ 釣りやバーベキューなど、業務外の交流も盛んに行っています。また、自己開発のためにセミナーなどを受講する際は、費用と時間を提供しています。Life is an adventure. ストレッチした冒険から学ぶことも支援していて、「実現したい夢や目標」のためなら、有給とは別の特別休暇の提供や旅費をサポートしています。この制度を利用して、アドベンチャーレースに出場したり、エベレスト登頂に挑むメンバーもいます。 私たちと一緒に、優秀なリーダーを数多く輩出し、社会を変革していきませんか？IWNCの理念に共感していただける方のご応募をお待ちしています これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！