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労務
Mid-career
on 2021-07-19 216 views

労務担当|急成長ベンチャーで、攻めのバックオフィスをwanted!

株式会社ファミリーコーポレーション

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  • ファミリーコーポレーション5期生として新卒入社。資産コンサルティング事業部にて、投資用アパート・マンションのご提案からお引き渡しまでを経験。入社後3か月で1億円越の物件にて初契約を達成。ファミリーコーポレーションの強み「人材」のパワーアップを目指し、採用担当へジョイン。

What we do

【圧倒的成長を目指して】

弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。
2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。
おかげ様で前期の売上高は142.7億円と、コロナ禍においても順調に推移しています。

また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。
風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。

日々全員で勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。
社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。

Why we do

弊社の社名の「ファミリーコーポレーション」は、家族のようにお客様に寄り添っていきたい、という想いを込めて名付けさせていただきました。
創業から紆余曲折がございましたが、多くのお客様とのご縁を頂戴し、また優秀なメンバーにも支えられながら、前述の業績にまでつながっています。

「不動産投資」と聞くと、不透明さを感じる方も未だ多いと思いますが、弊社はお客様に「真の家族」のように向き合い、“お客様が勝てる商品”を通じて、それぞれの資産背景に合った事業用不動産の提案を行っております。
”お客様の資産を、家族として守る”
社員一人ひとりが、その大きな責任と覚悟をもって、業務に取り組んでいます。

As a new team member

【お任せする業務詳細】
■人事企画
・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・就業規則改訂

■制度・評価
・人事・評価制度の構築、運用、改善

■労務
・社会保険手続き
・給与計算、勤怠管理
・福利厚生業務
・安全衛生管理

<求めるご経験>
・人事業務の経験
(人事制度、労務のいずれかに強みのある方)
・第二種衛生管理資格保有者
・今まで企業内でなにかしらの改善・遂行をした方
★1つでも当てはまる方は、まずはご応募ください!

<求める人物像>
・「公正」を尊重する強い気持ちがある
・常に「問題意識」をもって行動ができる
・主体的に行動できる方

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About 株式会社ファミリーコーポレーション
株式会社ファミリーコーポレーション
  • Founded on 2011/04
  • 100 members
  • 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11階 
  • About 株式会社ファミリーコーポレーション
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