1
/
5
22卒|キャリアアドバイザー
New Graduate
on 2021-07-16 146 views

将来に悩める新卒へ。それならキャリアアドバイザーに挑戦してみませんか?

株式会社LULL

株式会社LULL members View more

  • 〜2019年3月〜
    時にベーシスト、時に作詞家、時に料理人。

    そんな毎日のフリーター生活を2年近くしていました。
    このままで良いのかと将来に不安を感じた私は、作詞の能力だけでも生かしたいと考え言葉を扱う仕事に就きたいと考えます。

    言葉のプロといえばコピーライター。
    安直な考えでしたがすぐさまコピーライター養成講座に通い、未経験でもコピーライター募集している企業を探し就活をはじめました。

    しかし様々な企業にアタックしてみたものの全て玉砕。
    やはり未経験には狭き門でした。
    そんな中、諦めかけていた私を拾ってくださったのが今の会社です。
    全くの業界未経験ではありましたが、社員の挑戦する気...

  • Akira Okamoto
    Business (Finance, HR etc.)

  • 仕事もプライベートも楽しく!!

  • 熊本県阿蘇市出身。

    学生時代を地元熊本県で過ごした後に、医療系の会社へと就職。
    専門的な技術が必用とされアクシデントや不測の事態が常に起こる職場環境の中に身を置いてはいたものの、徐々にその環境にも慣れていき「非定型業務」である仕事をしたいと感じるように。

    親身にして頂いた先輩上司や、お世話になった人事の方の後押しもあり転職を決意。
    「成長を数字(形)として達成・実感できる環境」「前職でお世話になった方のような”社員”ではなく”その人”の為に動けるような人事」という2つの軸で転職活動を開始。

    そこで、株式会社LULLの人財コンサルティング事業部 人事職を見つけ中途応募。
    選考を通して...

What we do

  • 社員1人1人とコミュニケーションをしっかりとる。ざっくばらんに語り合える共有スペースや、フランクに相談し会える環境はLULLならではです。
  • 全員で喜びを分かち合う。大きな目標を成し遂げた瞬間も、ほんの少しのイイことでも、みんなで喜び称賛し合える。そんなオフィスではいつも明るい声が広がっています。

私たちLULL(ラル)は、人の持つ可能性を最大限に高め、価値を創るということをミッションとしています。そして価値を創るためには「挑戦の場」が必要不可欠だと考えています。
今大きく問題視されている日本のIT人材不足の問題。
経済産業省は、10年後には80万人のIT人材が不足になると発表しています。
しかし実際は今からでも”手に職をつけたい”という方や”IT業界に挑戦をしたい”という方が沢山いらっしゃいます。
この理想と現実の乖離は「挑戦の場」がないことが原因だと我々は考えています。
そこで未経験からでもWEBデザイナーやエンジニアを目指せるよう、自社運営によるWEBスクール「LULL Tech Academy」を発足。
確かなスキルを持ったプログラマーとデザイナーのもとで制作されたWEBカリキュラム「Atlas」を使用し、ゼロからでもプログラミングを学べる仕組みを作りました。
今では多くの受講生が未経験から代替されないIT人材へと成長し、さらなるステージへと羽ばたいています。

□主な事業内容
・WEBスクール「LULL Tech Academy」の運営
・WEBカリキュラム「Atlas」の運用
・自社サービス開発
・コンサルティング事業
・人材アウトソーシング事業
・受託開発事業
・SES事業
・WEBサービス事業

Why we do

  • 【WEBカリキュラム:ATLAS】 完全自社オリジナルのWEBカリキュラムATLAS(アトラス)。 直訳で地図という意味になります。 未経験からプログラミングを正しく学ぶための指南書であるWEBカリキュラムは、まさしく「地図」であるためこの名前がつきました。
  • 【社内コミュニケーションツール:Compass】 LULL Tech Academyを通してエンジニアとなった未経験上がりの3名が作り上げたLULL専用のコミュニケーションツール。 WEBスクールの予約、掲示板、Q&Aなど始め、これまで煩雑だったものを1つに集約した超便利ツール。

現在4つの事業展開をしているLULL。
そのすべてが「人」との関わりを1番として行動をしています。
確かに、誰もがチャンスを掴み取れるわけではありません。
しかし、誰がチャンスを掴んでもおかしくありません。
価値を産み出すのは人にしか出来ないからこそ、人と密接に関わり人を疎かにしない。
より豊かなる未来のために、LULLは日々「挑戦の場」を創り上げています。

How we do

  • 【活発的なオンラインイベント!】お酒を片手に語り合おう!過去に行ったZOOM大宴会。最終的に60名のかたがご参加していただきました!!
  • 【豊富な自社グッズ】グッズ制作にも力を入れております!マグカップ、Tシャツやパーカー、ステッカーなど種類豊富です!年賀状コンペを行って会社の年賀状として使用したり、クリファイルデザインをコンペで募り従業員に配布しています。

「挑戦の場」を作り上げるため、大きく分けて4つの取り組みを行っています。

【Kick Off Meeting】
定期的に開催される特別なミーティング。会社の目標やビジョンを共有する場でもあり、上司も部下も分け隔てなく意見交換ができる場でもあり、タテヨコナナメの繋がりを広げる場でもある。また、時には大手クライアント様のCTOの方にも参加していただき、IT業界知識やCTOの生の声を聞くことができる場でもあります。
帰属意識や共通意識を統一することができると同時に、コミュニケーション活発化を図れるため、従業員を大切に育てることを可能としています。

【社内イベント】
社内イベントを積極的に開催しています!現在は新型コロナウイルスの影響により、オフラインの開催は困難を極めておりますが、その分ZOOMなどを使用して気軽に開催。
イベントは、飲み会などのラフなものもあれば、WEBスキルのイロイロを解説するワークショップであったり、オンライン勉強会、デザインコンペなど、従業員1人1人のエンゲージメント向上に余念がありません。

【社内報】
社内報と聞くと、少しお硬いイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、LULLの社内報は一味違います!決まった誰かだけでなく、1人1人が発信できるような仕組みを作り、企業理念・行動指針をテーマとして、日常のこと・自分の価値観・おすすめの本などに落とし込んでもらい、読み手を飽きさせない工夫をしています。
それにより、投稿を楽しみにしているメンバーも多く、「執筆してみたい」という気持ちが至る所で生まれているほどの人気コンテンツとなっています。

【企画室】
LULLは設立してまだ1年とちょっとのベンチャー企業です。日々変化と進化を遂げているため、常に新しいアイデアや新しい風を求めています。
そこで、定期的に役員陣と自由な意見出しを行うことができる企画室をつくり、メンバーが発信や活躍できる機会を生み出せるようにしています。
1人1人が常に向上心を持つことで、代替されない人材へと成長をしています。

As a new team member

大手やメガベンチャーを受けてきたけれど、何か納得いかない。
これだ!と思える企業がない。
自分が本当にしたいことはこれじゃない…
そんな自分のキャリアに妥協を許さない22卒の方、キャリアアドバイザーに挑戦してみませんか?

仕事は人生の半分です。
故に1stキャリアの選択ともなるとその重要性は計り知れません。
キャリアビジョンに真正面に向き合う就職活動は正に自分との戦いです。
だからこそ一切妥協せずに真摯に自分と向きあえる方は、他人にも同じ事ができます。
LULLは設立してまだ2年のベンチャー企業ですが、人と向き合ってきたからこそのここまでの成長を遂げて来ました。
是非、「キャリア」を大切にできるアナタの応募をお待ちしております。

【募集ポジション】
キャリアアドバイザー/人材コンサルタント

【ミッション】
「足りない」という現状を打破する。
LULLはIT業界全体が抱える人材不足という問題を解決するため、完全社内完結のWEBスクールにてWEBデザイナー・エンジニアを育成し、クライ アントへ派遣・紹介をしております。
同時に一般派遣業界に於いても、企業様が求めるスキル感などにマッチした人材を探し、アサインまでを行います。イチから人に寄り添いサポートすることで、アナタがターニングポイントのきっかけになること請け合いです。

【身につくこと】
LULLに在籍しているWEBデザイナー、その一人一人にあったサポートを行うため、確かなマネジメント能力や、トーク力が身につきます。
また企業様が求める人材をヒアリングし問題を解決を行うことで、圧倒的営業力を身に着けることができます。

【LULLだからこその魅力】
・ダイレクトに人と関わることで、「自分」がきっかけという事がやりがいになります。
・役職メンバーの60%が20代とキャリアアップが圧倒的に早い。
・役員との企画立案が月に数回あるため、常にチャンスの場が広がっている。 
・新規クライアント開拓は勿論のこと、200名を超えるクリエーターと共に仕事ができる。
・人と関わる機会が多いためコミュ力お化けになる。

【こんな人は歓迎!】
・人を育てること、人を支えることをしていきたい方
・ファーストキャリアから同期と差をつけたい方
・裁量権をもって、新しいことにどんどん挑戦してきたい方
・自己成長できる環境で働きたい方
・マネジメントをしていきたい方

ゆくゆくはチームリーダーや事業部の責任者にも成長して頂きたいと考えています。
圧倒的な成長をしたい新卒の方、少しでも興味を持っていただけた方、まずは説明会でお話してみませんか?「話を聞きに行きたいから」エントリーお待ちしております!

【7月のオンライン説明会予定日】
・7月 20日 (火曜日)13:00~15:00
・7月 22日 (木曜日)16:00~18:00
・7月 27日 (火曜日)16:00~18:00
・7月 29日 (木曜日)16:00~18:00

※終了日程・または各回定員なり次第都度、日程案内が変更になる場合がございます。予めご了承をくださいませ。

【公式Instagramで雰囲気をチェック!】
LULLのオフィスはこんな感じ! https://www.instagram.com/lull.inc_official/
人事のタカハタがお送りするLULLの裏側! https://www.instagram.com/lull_nacchan/

Highlighted stories

広報の1日が気になると思うので明かしてみる。
【22卒内定者交流会】来春からLULLにjoinする仲間たちとオンライン交流会を行いました!
【22卒内定者ストーリー #5】大久保玲央|全力で楽しめる人生にするために。
Other users cannot see whether or not you're interested.
5 recommendations
Company info
株式会社LULL
  • Founded on 2019/06
  • 123 members
  • 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿4F
  • 将来に悩める新卒へ。それならキャリアアドバイザーに挑戦してみませんか?
    株式会社LULL