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セキュリティエンジニアの教育や育成に貢献したいトレーナーWANTED!

トレーナー・講師
Mid-career

on 2021-07-28

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セキュリティエンジニアの教育や育成に貢献したいトレーナーWANTED!

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Yasuo Nakamura

金成辰

斎数 真人

IT業界で20年営業として、業界やジャンルを問わず提案活動を行ってきました。 ここ数年はエンドポイントセキュリティに注力した提案活動を行っています。

Ayano Oeda

2019年 株式会社クロスポイントソリューションへ入社 入社以来、新卒採用や一部労務管理などを担当しています。 クロスポイントソリューションの知名度をどんどん上げることが目標です!

What we do

■事業内容■ 私たち、株式会社クロスポイントソリューションは、サイバーセキュリティに関する総合的なソリューションベンダーです。 主な事業内容は、以下の通りです。 ・ 情報セキュリティプロダクト・サービスの販売及び導入支援サービス ・ ITコンサルティング、情報セキュリティコンサルティング ・ Webアプリケーション脆弱性診断、ソースコード診断、ネットワーク診断 ・ サーバインフラ、ネットワーク機器などの販売及びインテグレーション ・ 情報システム運用・保守、ヘルプデスクサービス 等 ・セキュリティ教育のご提供 世の中には様々なセキュリティ製品がありますが、私たちは数多くの製品を取り扱っており、自社製品やサービスだけに固執することない総合的で柔軟なソリューション提案が可能です。また、24時間365日お客様の会社のセキュリティシステムを監視し、アラートが鳴ったらすぐに対応するなどのインシデントハンドリングサービスも提供しています。日中英の多言語対応とマルチベンダーサポートが私たちの強みです。 コンサルティング~運用設計~構築~運用保守と最初から最後までお客様とともに走りぬくからこそ得られる信頼があります。 ■海外展開■ 海外の日系企業を応援するため、海外拠点でのグローバルなセキュリティ対策を提供しています。たとえば、中国ではサイバーセキュリティ法により、データ越境の禁止やセキュリティ製品の販売許可など、個別に対応すべき事項が多く存在します。 私たちは、中国にある子会社を通じて、中国におけるセキュリティの強化で日系企業を応援しています。日本経済新聞にも掲載されるなど、非常に注目度の高いソリューションとなっています。 ■今後の成長性■ 私たちの最終的な目標は「セキュリティベンダー=クロスポイントソリューション」と言っていただける存在になることです。 IT業界は慢性的な人手不足です。特にITセキュリティは重要な業務にもかかわらず、人材不足は深刻です。そのため、ITセキュリティ部門をアウトソースする企業様が増えており、私たちの役割はより重要度を増していくでしょう。 また、人材の枯渇というIT業界の課題に対してのもう一つのアプローチとして「人材の育成」に着目した事業も展開しています。2020年10月、セキュリティ人材の教育を専門とするグループ会社「株式会社クロスポイントセキュリティジム」を設立しました。有能な人材を育て上げるとともに、将来的には育成のアウトソースをしていくことも考えています。

What we do

■事業内容■ 私たち、株式会社クロスポイントソリューションは、サイバーセキュリティに関する総合的なソリューションベンダーです。 主な事業内容は、以下の通りです。 ・ 情報セキュリティプロダクト・サービスの販売及び導入支援サービス ・ ITコンサルティング、情報セキュリティコンサルティング ・ Webアプリケーション脆弱性診断、ソースコード診断、ネットワーク診断 ・ サーバインフラ、ネットワーク機器などの販売及びインテグレーション ・ 情報システム運用・保守、ヘルプデスクサービス 等 ・セキュリティ教育のご提供 世の中には様々なセキュリティ製品がありますが、私たちは数多くの製品を取り扱っており、自社製品やサービスだけに固執することない総合的で柔軟なソリューション提案が可能です。また、24時間365日お客様の会社のセキュリティシステムを監視し、アラートが鳴ったらすぐに対応するなどのインシデントハンドリングサービスも提供しています。日中英の多言語対応とマルチベンダーサポートが私たちの強みです。 コンサルティング~運用設計~構築~運用保守と最初から最後までお客様とともに走りぬくからこそ得られる信頼があります。 ■海外展開■ 海外の日系企業を応援するため、海外拠点でのグローバルなセキュリティ対策を提供しています。たとえば、中国ではサイバーセキュリティ法により、データ越境の禁止やセキュリティ製品の販売許可など、個別に対応すべき事項が多く存在します。 私たちは、中国にある子会社を通じて、中国におけるセキュリティの強化で日系企業を応援しています。日本経済新聞にも掲載されるなど、非常に注目度の高いソリューションとなっています。 ■今後の成長性■ 私たちの最終的な目標は「セキュリティベンダー=クロスポイントソリューション」と言っていただける存在になることです。 IT業界は慢性的な人手不足です。特にITセキュリティは重要な業務にもかかわらず、人材不足は深刻です。そのため、ITセキュリティ部門をアウトソースする企業様が増えており、私たちの役割はより重要度を増していくでしょう。 また、人材の枯渇というIT業界の課題に対してのもう一つのアプローチとして「人材の育成」に着目した事業も展開しています。2020年10月、セキュリティ人材の教育を専門とするグループ会社「株式会社クロスポイントセキュリティジム」を設立しました。有能な人材を育て上げるとともに、将来的には育成のアウトソースをしていくことも考えています。

Why we do

急速なIT化にともない、サイバーセキュリティ市場は拡大する一方であり、私たちの担う役割も社会的意義もより大きくなっています。 昨今は企業の内外からのセキュリティ攻撃により、情報漏洩に対して非常にナーバスな風潮があります。日々セキュリティ攻撃は進化しており、単に企業でセキュリティ対策ソフトを入れただけでは全く安全とは言えない状況となっています。 クロスポイントソリューションは言ってみれば企業の外付けのセキュリティ対策チームとして、企業様がセキュリティ対策に頭を悩ませることなく本業に集中できる環境を作ることが使命です。私たちはセキュリティのプロフェッショナルとして日常のリスクを抑え、有事の際にもダメージを最小限に抑えることが求められます。

How we do

■メンバーについて■ 2021年4月現在、社員だけで65人、協力会社の人材を含めると165人のメンバーで動いています。 社内は分け隔てなく、和気あいあいとした雰囲気です。話しやすい雰囲気の人が多く、楽しく働くことができます。 とてもフラットな組織なので、社長を社長と呼んではいけないルールも。社長もさん付けで呼んでいるため、中途入社の人は役職に気付かないことも多いです。 ■オフィスについて■ 勤務場所は、八重洲の本社オフィスと新川セキュリティ運用センターの2か所があります。2つのオフィスは徒歩10分ほどで、必要に応じ行き来することができます。 2021年1月に新設されたばかりの八重洲オフィスにはリフレッシュコーナーがあり、休憩時間などにゆっくり休むことができるのが自慢です。 ■社内制度■ 資格取得支援制度があり、ITやセキュリティに関する資格や業務一般に活用できる資格など、幅広い資格の取得を支援しています。 全社員にスキルアップに関する資格取得などの年間目標を立ててもらい、目指した資格の取得ができた際に、その難易度に応じた報奨金を出しています。 さらに、私たちは知識や資格などのスキル以外にも健康な身体も大切だと思っています。そのため、ハーフマラソンを2時間半以内に完走できたら報奨金を支給するなどの、健康増進に関する独自の社内制度を用意してあります。 また、社員の入社日には毎年お祝いイベントを行い、プレゼントを渡しています。 社内交流会としてレクリエーションがあったり、2泊3日の国内社員旅行があったり、年末には忘年会を開催したりと、社員で集まって色々な行事を開催しています。

As a new team member

新しい仲間にお願いしたい業務は、未来のセキュリティ人材を育成するための セキュリティ教育におけるトレーナー業務と連携する海外セキュリティベンダーとの 窓口業務です。また、セキュリティ教育の受講を希望する法人様向けの提案活動も ご担当いただきます。 ============================ ■トレーナー業務について  講義を受ける方のレベル感やお客様のご要望に応じて実施する講義は異なりますが  主にIT基礎からネットワーク、サーバーなどの基礎的な知識、セキュリティに関する  講義を行っていただきます。 ■海外セキュリティベンダーとの窓口業務について  海外セキュリティーベンダーと連携して教育を行っているため  トレーニングの内容や環境などについての調整やドキュメントの翻訳などを  行なっていただきます。リアルタイムでの打ち合わせも多いです。  使用する言語は英語です。 ■法人様向けのトレーニング提案業務について  トレーナーとしての講師業務だけでなく、教育プランのご提案にも携わっていただけます。  クロスポイントソリューションでは、  セキュリティ人材の育成を希望する法人様に対して最適な教育プランをご提案しており、  数々のカリキュラムを組み合わせることで、お客様のご要望にあわせた  オーダーメイドの教育プランを作成し、提案としてまとめていただきます。 ============================ エンジニアとして培われた経験を知識としてアウトプットすることができ、 最新のサイバーセキュリティにも触れ、新たな知識をインプットできるという環境が整っています。 自身のスキルアップだけでなく、未来のセキュリティエンジニア育成にもつながる やりがいあるお仕事です。 《こんな方におすすめ!》  ■運用保守業務に従事した経験を持っている  ■インフラエンジニアとしての経験を持っている  ■セキュリティエンジニアとしての経験を持っている  ■講師経験はないが、エンジニアとしての経験を活かせる仕事がしたい  ■エンジニアからのキャリアチェンジを検討している  ■英語力を生かした仕事がしたい  ■人とコミュニケーションをとることが好き  ■人に物事を教えることが好き まずは、話を聞いてみませんか? 本ページ「話を聞きにいきたい」ボタンからお気軽にエントリーください!
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