freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子（子育て支援）クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク（コーヒー / ジュース / お茶等）は全てtake freee！ ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに活動しているfreeeの中規模法人を対象とした事業を、マーケティングの力で事業をグロースさせるBtoBマーケターを募集します。 この事業は、freeeの中では比較的新しく、かつ急成長中の事業です。最新のマーケティングテクノロジーを使いこなしながら、百戦錬磨のプロフェッショナルな仲間達と一緒に市場を塗り替えていきましょう。 対象とする市場には、経営改革に前向きな成長意欲の強い企業が多く存在する一方で、この市場にバックオフィスソリューションを提供するプレイヤーは、機能ごとにバラバラに存在し、ゆえに導入工数、管理工数の面でも非効率で企業成長の足かせになっています。 freeeは会計・人事労務のプロダクトを基軸に、不足する機能は各社ソリューションをAPIでシームレスにつなぐことで補う独自のソリューションを提供し、お客様のバックオフィス改革、経営改革を支援しています。 まだまだ価値を届けられていないお客様が多く、この市場の常識を塗り替えるには、貴方の力と成長が必要です。一緒に、マーケティングの技術を磨きながら、市場にムーブメントを巻き起こしましょう。 【現状の課題/今後取り組みたいこと】 　・ターゲットとしているSMBセグメントは20万社強のマーケットとなっています。ただし、まだまだ価値を届けられていないお客様が多く存在しています。 　・同マーケットに対し、直近では法改正のトレンドに合わせてマーケットを席巻するために法改正対応に特化した新しいプロダクトをローンチしています。 　・上記、新規プロダクトを含めデジタルマーケティング領域の強化を推進中で、これら戦略設計と戦術・施策実行のマネジメントをお任せしたいと考えております。 【業務内容詳細】 　・チームメンバー、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった新規顧客を開拓する 　・リードを効率的に獲得していくために、①ターゲット・セグメント設定、②訴求ポイント、③リード獲得手法を周りのマーケティングメンバーはもちろん、セールスやカスタマーサクセスのメンバーを巻き込みながら戦略立案と重要KPIを設計し、実行する 【募集要件】 ー必須条件（Must） 　　・2年以上のマーケティング業務の経験 　　・同僚、他部門や協力会社と円滑なコミュニケーションができ、巻き込み・巻き込まれる能力 ー歓迎要件（Want） 　　・マネジメント経験（人数不問） 　　・事業会社（BtoB）でのマーケティング業務の経験 　　・サブスクリプションビジネスをする企業の担当経験 　　・チャネルを横断するプロモーション計画を企画し、実行した経験 　　・ファンクション横断でビジネスインパクトを最大化させた経験 ー求める人物像 　　・freeeの事業を通じて社会を進化させることへのモチベーション 　　・自分の専門領域如何にかかわらず、あらゆるものを吸収しようとするマーケターとしての高い成長・学びの意欲 　　・目標数値に対する強いこだわり