フジアルテ株式会社は、製造業に特化した派遣会社です。 1962年に創業して以来、総合人材サービス業界のパイオニアとして、 日本のものづくり現場を支えてきました。 今では国内日本全国に35拠点に加え、海外のネットワークも持っており、 広い地域に多彩な人財を全国各地に派遣しています。 お客様のお仕事現場に近い地域での採用に注力しているため、 質の高い地域人財をスピーディーに確保できることが強みです。 2020年度の売上は348億円、在籍人数は約8500人という、 業界を牽引する会社なんです！ 他にも製造派遣で培ったノウハウを活かして ・業務の請負 ・人材紹介 などもおこなっています。

全従業員の物心両面の幸福を追求し、世界の人々と社会の豊かさに貢献する」 これがフジアルテの経営理念です。 2020年に発生した新型コロナウイルスの感染拡大は、 雇用にも大きな影響をもたらしています。 このような困難な環境の中で、 仕事を求める人たちと人材を必要とする企業の架け橋となることで、 より多くの就業機会をつくっていくことが存在意義だと考えています。 「自分にあった職場で働きたい」 そう思っているかたに、長く働きやすい環境を提供することが、 社会の豊かさにつながると信じています。 実際にフジアルテではこの存在意義を実現するために、 様々な取組みを行いました。 その結果2カ月時点での定着率を、 50%から90%に押し上げることに成功いたしました。

フジアルテでは派遣スタッフの方が働きやすい環境をととのえるために、 様々な取組みをしています。 ここでは取組みを一部ご紹介します。 ①徹底的なヒアリング ②仕事変更制度 ③フジアルテフォローシステム の3つです ①徹底的なヒアリング 登録時には、資格や能力はもちろん、 職務経験から経歴、性格、長所に至るまで データをきめ細かく収集し、ヒューマンスキルを分析します。 これによって職務内容だけでなく、クライアント企業の風土、 環境や雰囲気についてもマッチしたお仕事を紹介することができます。 このデータは全国35拠点から集約されるのでマッチング精度が高いです。 ②仕事変更制度 それでもお仕事が合わない場合は、 仕事の変更の希望も積極的に受け入れています。 ご本人の希望に沿う形で、月間4回、 お仕事を変更される方もいらっしゃいます！ ③フジアルテフォローシステム 派遣先でのトラブルや、悩みごとを定期的に担当がフォローする仕組みです。 相談ができる環境が整っているので、安心して働くことができます。 またキャリアについてのフォローも行います。 スタッフそれぞれのスキルアップを応援する仕組みがあるため、 働きながら自分自身を高めることができる環境を提供しています。 長く快適に働いて欲しいからこそ、 フジアルテでは様々な取組みをしています！

「派遣で働きたいけど、職場での人間関係が不安」 「丁寧に指導してほしい！」 「長く働きたい、、、！」 どれか一つでも当てはまるあなたには、 ぴったりの会社です！ フジアルテでは現場での働く環境を向上させ、 ２か月時点での定着率を、50%から90%に押し上げることに成功いたしました。 【どんな会社？】 フジアルテは製造業に特化した派遣会社です。 1962年に創業して以来、総合人財サービス業界のパイオニアとして、 日本のものづくり現場を支えてきました。 仕事を探している求職者の方に対して、 ピッタリの会社をご紹介します。 その方法は、日本全国にある35の拠点の活用と、 徹底的なヒアリング。 勤務形態、休日、就業エリア、賃金、寮環境などのご希望や、 ご本人のプライベートな悩みなどに配慮することはもちろんですが、、、、 「友達と働きたい！」 「カップルで働きたい！」 などの特殊な条件ですとか、 「自分のファッションにこだわりたい！」 などご本人のこだわりをお聞きすることもあります！ 【働く環境は？】 「でも、前働いたところでは、結局現場が雑で、長続きしなかったしなぁ」 「人間関係は大丈夫なの？」 そんな風に思っていませんか？ 実はフジアルテでは、こんな課題を解決すべく 様々な取組みをしています。 特徴なのは、チーム派遣。 チームなしでの派遣だと仲間がおらず、 現場も忙しいので丁寧な指導はなかなかうけられません。 ですが、チーム派遣だと同じフジアルテのスタッフやリーダーと一緒に仕事をするので、 一人のときと比べて指導も丁寧です。 チームで弱みを補い合い、ヒアリングで見つけたあなた自身の強みを、 思う存分現場で活かすことが可能です！ また、担当者が定期的に職場の悩みをきく、 フジアルテ・フォローシステムというものも導入しています。 フジアルテでは、 スタッフさんが働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます！ ＊なお今回の募集はフジアルテ株式会社での雇用となります 興味をもった方、 是非、お気軽に話を聞きに来てください！