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Keita Kato
2017年法政大学キャリアデザイン学部を卒業後、新卒2期目で株式会社セールスフォース・ドットコム入社。 新卒入社後テクニカルサポート部門を1年経験後、サクセスマネージャー/サクセスガイド職を2021年5月まで務める。 2021年7月より株式会社HERP入社。
Momoko Tokuda
1999年生まれ。国際基督教大学卒。小学1年生の時にアメリカ テキサス州に移住し4年間在住。 2019年4月、HERPにカスタマーサクセスのインターンとして参画。その後、2021年4月に新卒として入社。 現在は、カスタマーサクセスとして受注後のお客様に関わる全プロセスに携わっています。
Naoko Kanehara
京都大学経済学部を卒業後、2014年4月にリクルートライフスタイルに入社。決済サービスの法人営業と、新卒採用を経験。途中で結婚し、娘を出産。2019年2月、大学時代の友人でもあった代表の白土の誘いで、リバースネットにジョイン。白土自身が行っている採用業務のアシスタントをしています。 同年代のメンバーが、全員で施策を出し合いながら日々前向きに切磋琢磨している姿はとても刺激的で、まだ小さい会社ですが、これから日本のリサイクル産業がより良くなっていく光景を見られることに、とてもワクワクしています。
Aina Hara
採用管理SaaS「HERP Hire」のカスタマーサクセスとして主に以下を行なっています。 - 受注後のお客様に関わる全プロセスに携わっています - オンボーディングとそのプロセスの改善 - アダプションするまでの問い合わせ対応 - ヘルススコアの確認とアクション - 更新案件の管理と次期契約に向けた商談 - アップセル商談 など - お客様の成功事例を集めた事例等の記事化をしています - インタビュー記事・イベントレポートの執筆 - 上記の制作の進行管理 学生時代は採用領域に関わっていた経験が長いです。 ■インターン活動歴 - 株式会社HERP(2018年2月〜2019年3月のち正社員として入社) - 業務内容:採用コンサル・RPOとして、クライアントの採用支援を担当。主に媒体でのスカウト計画〜送付の実行。 - TRUNK株式会社(2016年3月〜2018年1月) - 業務内容:主に既存クライアントの採用支援を担当。担当企業は延べ10社以上。その他にも新規開拓営業やSNS運用、ライター、インターン採用などを務める。 - 株式会社Viibar / 人事インターン(2016年8月〜2017年4月) - 業務内容:各種求人媒体および自社HPの採用ページのリライト、エージェントとの打ち合わせ、応募者管理、求職者へのスカウト など。 どうぞよろしくお願いいたします。
Company info
Founded on 03/2017
63 members
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル12F 株式会社HERP