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23卒向け!オンライン×HR×顧客ニーズを最大化2Dayインターン!

23卒インターン
Internship

on 2021-07-09

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23卒向け!オンライン×HR×顧客ニーズを最大化2Dayインターン!

Internship
Internship

Masaya Endo

プロフィールを見ていただき、ありがとうございます。 ■プロフィール 1995年生まれ。岩手県奥州市出身。桜美林大学19卒。 大学卒業後、鳥取県に本社を置く株式会社LASSIC(ラシック)へ採用担当として入社。入社後は、主に新卒採用担当として面接や会社説明、インターン企画、予算策定など新卒全般を経験。現在は一部、中途採用にも関わっています。 学生時代から旅が趣味で、これまで全国38都道府県ほど巡っています。 お城巡りや現地居酒屋に行くことを通した、地域の文化や暮らし理解が旅の目的となっています。 ■この先やってみたいこと 新規での事業立上げ、事業開発 ■将来的な夢や目標 30歳で故郷の岩手へ戻り、「雇用を創出すること」へ貢献したいと考えています。 また、地域資源を活かした事業を通じて、観光地と呼ばれていない地域でも人々が訪れ、経済活動が行われる仕組みの実現を考えています。

金哲史

はじめまして! 金 哲史(こん さとし)と申します。 ◎簡単なプロフィール 1996年生。秋田県出身。北海道大学20卒。 ITで地方創生という理念に共感し、新卒で株式会社LASSICに入社。 新規HR事業「Remogu」に配属され、東京にて営業担当。 ◎学生時代 日本史学を専攻し、近世の武士の忠義の観念について研究していました。 (赤穂浪士のような事例をイメージしていただければ…!) 地域や海外でのボランティア活動や学生団体での取り組みに注力し、 インドネシアに長期滞在した経験もあります。 ◎趣味 乃木坂、カメラ、野球観戦、登山、などなど…

Itsuko Nagao

はじめまして!株式会社LASSIC・採用チームの長尾稜子(ながお いつこ)と申します。 〇プロフィール  ▶1996年生まれ。鳥取県出身。(大自然の中で育ち、付いたあだ名は「山賊」)  ▶生まれも育ちも鳥取県の自称「鳥人」。  ▶鳥取大学を2020年に卒業。同年4月に同期20名と一緒にLASSICへ入社。  ▶現在は採用チームで新卒採用(広報)を担当。    ▶趣味:メイク(自分の顔面はキャンバス!)      落書き(文字でも絵でも、白紙が埋まっていく感覚が好き)      カラオケ(お店行かなくても山の中で熱唱)  ▶特技:高速瞬き👀  ▶大事にしていること:笑顔で元気に挨拶。             人にも自分にも誠実に向き合う。             感謝と謙虚を忘れない。 〇LASSICへの入社理由 「故郷である鳥取のような地方が、地方から元気になる仕組みを創りたい」 「将来を担う若者が地方を目指すが小さなきっかけになりたい」 そんな思いから、小学校からあこがれていたメディア業界ではなく、「地方創生」を掲げるIT企業・LASSICへ飛び込みました。

大地 原

株式会社LASSICの原 大地(はら だいち)と申します。 @プロフィール 1996年生まれ、島根県出雲市出身。 島根県立大学総合政策学部20卒。 2020年4月株式会社LASSICへ、エンジニア(未経験)として入社。 野球とラップが大好き 20代の目標「両投げ両打ちのラッパーになること」 @大学時代 ・「地域活性化系海の家」の立ち上げ ・色を使った自己分析ツールの開発 ・休学/長期インターン(BtoB営業) @大切にしていること 「自分も相手も尊重すること」

株式会社LASSIC's members

プロフィールを見ていただき、ありがとうございます。 ■プロフィール 1995年生まれ。岩手県奥州市出身。桜美林大学19卒。 大学卒業後、鳥取県に本社を置く株式会社LASSIC(ラシック)へ採用担当として入社。入社後は、主に新卒採用担当として面接や会社説明、インターン企画、予算策定など新卒全般を経験。現在は一部、中途採用にも関わっています。 学生時代から旅が趣味で、これまで全国38都道府県ほど巡っています。 お城巡りや現地居酒屋に行くことを通した、地域の文化や暮らし理解が旅の目的となっています。 ■この先やってみたいこと 新規での事業立上げ、事業開発 ■将来的な夢や目標 30歳で故郷の...

What we do

ITをはじめとする先端技術で地方創生の牽引役を目指している会社…それが私たちLASSICです。 場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。 私たちは、過疎化が進み、地方が元気を失った主たる原因は「雇用」だと考えています。 地元では「やりたい仕事」「未来が明るい仕事」を見つけられないと思った若者が、次々と仕事を求めて地元を離れてしまったからです。地方に雇用を生み出せば、地元を離れる人も減り、地方へ移住できる人も増える。人が増えれば、財もサービスも増え、良い循環が生まれる。そうすれば、きっと地方は活気を取り戻していけると信じています。
新卒・第二新卒・キャリアの方など、積極採用中!
多様な経歴の社員が在籍!地方創生の実現のために、『志』を持ってお客様や仕事に相対しています。
鳥取本社(旧鳥取高等農業学校跡地をリノベーションして活用)
女性マネージャーも多数活躍!時短勤務や在宅勤務(テレワーク)を活用し業務量や勤務時間を調整している社員もいます!
代表取締役社長:若山幸司
副社長:西尾知宏

What we do

新卒・第二新卒・キャリアの方など、積極採用中!

多様な経歴の社員が在籍!地方創生の実現のために、『志』を持ってお客様や仕事に相対しています。

ITをはじめとする先端技術で地方創生の牽引役を目指している会社…それが私たちLASSICです。 場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。 私たちは、過疎化が進み、地方が元気を失った主たる原因は「雇用」だと考えています。 地元では「やりたい仕事」「未来が明るい仕事」を見つけられないと思った若者が、次々と仕事を求めて地元を離れてしまったからです。地方に雇用を生み出せば、地元を離れる人も減り、地方へ移住できる人も増える。人が増えれば、財もサービスも増え、良い循環が生まれる。そうすれば、きっと地方は活気を取り戻していけると信じています。

Why we do

代表取締役社長:若山幸司

副社長:西尾知宏

東京の大手企業で働いていた創業者は、地元・鳥取に帰郷するたび、活気がなくなっていくのを感じていました。地元のために何かしたい。子供たちが誇りに思う地元でありつづけてほしい。 誰もが、愛する土地で、心豊かに働ける日本を創るために。 創業時のこの「想い」は、LASSICを支える「志」として、会社に、LASSICで働く仲間たちに引き継がれ、さらなる成長への動機づけ(モチベーション)となっています。

How we do

鳥取本社(旧鳥取高等農業学校跡地をリノベーションして活用)

女性マネージャーも多数活躍!時短勤務や在宅勤務(テレワーク)を活用し業務量や勤務時間を調整している社員もいます!

地方に魅力的な雇用を増やすことを『地方創生』として定義し、場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。 【事業内容】 ■システムインテグレーション(SI)事業 https://www.lassic.co.jp/recruit_career/ 運用保守に特化したIT資産運用のコンサルティングサービスを展開。創業の地である鳥取県から全国に拠点を拡張し、地方在住の優秀なITエンジニアを集めて、通信・生活インフラを支える巨大企業をはじめ、大手企業のIT資産運用を最適化するSIサービスを提供しています。 ■Remogu(リモグ)事業 https://remogu.jp/ リモートワーク特化型人材エージェントサービス『Remogu』を展開。全国のリモートワーカーと、大都市や地方の企業をつなぐエージェントサービスで、どこにいても仕事ができ、どこにあっても世界から人材を調達できる『選択できる社会』の創造を目指しています。 ■感情解析研究開発事業 ■地域イノベーション支援事業

As a new team member

【 WORK Fes!】 ~リミットを超える夏 LASSIC SUMMER INTERNSHIP~ \スタートアップ事業の課題解決に挑戦!/ 2018年12月にスタートしたRemogu事業。 まだまだ若い事業だからこそ、多くの課題を抱えています。 ご参加いただいたみなさんには、その課題解決に本気で取り組んでいただきます! 「この夏、圧倒的な成長をしたい!」 「実践的なインターンシップに参加してみたい!」 「リアルな事業課題の解決に挑戦してみたい!」 このようなお考えを持っているあなたのご参加をお待ちしております! 弊社メンバーとともに、リミットを超える夏にしましょう! ◆プログラム内容 ①Remogu事業の説明  Remogu事業のビジネスモデルや業務内容、将来展望や課題について説明を受けていただきます。 ②現場メンバーへのヒアリング  Remoguメンバーに課題についてヒアリングしていただき、課題感をよりリアルに掴んでいただきます。 ③企画立案  解決策の企画立案を行っていただきます。随時進捗確認をしながら制限時間内での企画立案を目指します。 ④現場メンバーへプレゼン  解決策を現場メンバーにプレゼンしていただきます。現場メンバーからのフィードバックもございますのであなたの成長につなげることができます。 ⑤フォロー面談  インターンシップを通した学びや改善点を弊社社員とともに振り返っていただきます。 ◆実施時間  2日間 ◆実施場所、日時  <リモート(オンライン)開催>  8月26日(木)~8月27日(金)  9月2日(木)~9月3日(金)  <東京本社(オフライン)開催>  9月16日(木)~9月17日(金)  9月27日(月)~9月28日(火)  ※新型コロナウイルスの影響でスケジュールが変更になる可能性がございます。 ◆接続方法(リモート開催の場合)  Zoom での接続を予定しております。  お申し込み後にご案内いたします。 ◆ご参加までの流れ  このページの「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーください!  その後当社からご連絡させて頂き、一度カジュアル面談(30min程度)を設定させて頂きます。  インターンの詳細やその後のフローは面談時にご説明いたします。
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Founded on 12/2006

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鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 (旧鳥取高等農業学校跡地)