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  • 【23新卒限定】インターン
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インターンで社会に新しい価値を創出するダイナミックな経験をしませんか?

【23新卒限定】インターン
Internship

on 2021-07-09

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インターンで社会に新しい価値を創出するダイナミックな経験をしませんか?

Internship
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Norikatsu Nagino

1975年1月6日生まれ、愛知県出身。高校卒業後、人工知能に興味を持ち、大学、大学院にて人工知能を専攻し、東京工業大学大学院で博士号(工学)取得。また、学生時代からベンチャー企業の経営に携わり、新規サービスの立上げを実施。現(株)スカラに合流後、各事業子会社のM&A後のPMIや、サービス構築及び業績向上に貢献。2013年に代表取締役社長就任後、新興ベンチャー企業であった同社を、東証1部まで会社を育てた。 ちなみに、「梛(ナギ)」は、縁結びの木と呼ばれているそうです。

Takuto Suzuki

鈴木 卓人(すずき たくと)1983年4月4日生まれ、東京都出身。慶應義塾大学理工学部 数学科 統計学専攻卒。大学卒業後、ネット総合金融グループに入社し、新規事業立ち上げやM&A推進、法人営業に従事。同グループで10年の経験を積んだ後、当社へジョイン。M&A(事業投資)や新規事業立ち上げを担当。M&A対象企業のソーシングから選定、デューデリ、交渉、実行、PMIまで一貫して全ての実務に自ら関わる。2017年8月に子会社plubeの取締役社長に就任し経営経験を積む。2018年11月からは新たな試みとして海外進出を担当し、ミャンマーにおけるソフトウェア開発拠点(ラボ)の立ち上げを推進中。

株式会社スカラ's members

1975年1月6日生まれ、愛知県出身。高校卒業後、人工知能に興味を持ち、大学、大学院にて人工知能を専攻し、東京工業大学大学院で博士号(工学)取得。また、学生時代からベンチャー企業の経営に携わり、新規サービスの立上げを実施。現(株)スカラに合流後、各事業子会社のM&A後のPMIや、サービス構築及び業績向上に貢献。2013年に代表取締役社長就任後、新興ベンチャー企業であった同社を、東証1部まで会社を育てた。 ちなみに、「梛(ナギ)」は、縁結びの木と呼ばれているそうです。

What we do

スカラは、SaaS/ASP事業で業界トップクラスのシェアを有している、ITで成長してきた東証プライム市場上場企業です。 自社サービスの成長に加え、「社会問題をビジネスで解決する、価値共創企業」となるべく、M&Aや事業提携を重ね、事業領域を拡大してまいりました。 現在はDXを基幹事業に、EC、人材教育、金融関連、インキュベーションまで多角的に手掛けており、シナジーを生み出しています。 ▼事業領域 ・DX ・EC ・人材教育 ・金融関連 ・インキュベーション https://scalagrp.jp/business/contents/
本社の渋谷ヒカリエ外観
高層階からの景色は素晴らしいです!

What we do

スカラは、SaaS/ASP事業で業界トップクラスのシェアを有している、ITで成長してきた東証プライム市場上場企業です。 自社サービスの成長に加え、「社会問題をビジネスで解決する、価値共創企業」となるべく、M&Aや事業提携を重ね、事業領域を拡大してまいりました。 現在はDXを基幹事業に、EC、人材教育、金融関連、インキュベーションまで多角的に手掛けており、シナジーを生み出しています。 ▼事業領域 ・DX ・EC ・人材教育 ・金融関連 ・インキュベーション https://scalagrp.jp/business/contents/

Why we do

私たちは、人と人、および企業と人のコミュニケーションを促進する幅広いサービスの提供により、価値ある人・モノ・情報を発見し、その価値を認める人にタイミング良く届け、世の中に広まることを全面的にサポートすることにより、「人々の幸せと人類の進歩」に貢献することを目指しています。 ▼代表・梛野からのメッセージ https://scalagrp.jp/company/greeting/ ▼企業理念・経営理念 https://scalagrp.jp/company/philosophy/ ▼中期経営計画2024-2026 https://scalagrp.jp/pdf/ir/release/midtermplan_20230814s.pdf

How we do

本社の渋谷ヒカリエ外観

高層階からの景色は素晴らしいです!

■ 仕事環境 渋谷ヒカリエに本社オフィスを構えています。 当社は平均年齢35歳、613名在籍(グループ会社計)しています。 ■リモートワーク 新型コロナウイルス感染拡大を受け、当社では基本的にリモートワークを推奨しています。 条件はありますが、リモートワーク手当を支給しています。 ■始業時間選択制度 8時~10時の間で30分毎に始業時間を選択可能です。 ■ 休日休暇 完全週休二日制、祝日、年末年始休暇(12/30〜1/3) ■育児休暇制度 男性・女性関係なく育休をとることができます。 ■従業員持株会 25%の奨励金あり ▼詳しくは下記採用サイトからご覧ください。 https://scalagrp.jp/recruit/welfare/

As a new team member

◆インターンシップ実施内容 今回、ITによる「社会課題を解決する」新規事業の創造&事業構築を目指している部署にて 1dayのインターンシップをオンラインにて実施致します。 皆さんは「社会課題」と聞いて何を思い浮かべますか? 私たちは、まず社会課題を炙り出すことからはじめ、それを解決するために 下記のようなアイデアを形にして世の中へ提供しています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー トラストサービス(マイナンバーカードを用いた本人確認ソリューション) 自治体向けサービス(官民共創プラットフォーム、逆プロポーザルなど) AIを活用したサービス(画像認識ソリューションなど) 新規事業サービス(企画検討、共同開発、PoC開発など) ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 皆さんには社会課題に対して、 ・どう炙り出すのか、 ・どうしたら解決できるのか、
 ・どのようにITを活用していけばいいのか 弊社で行っている仕事を体験していただきます。 オンラインでの実施となりますが、インターンシップの中で事業部のメンバーとの座談会も予定しております。 様々な質問を通じて当社の雰囲気を感じていただける機会を設けておりますのでたくさんのご応募お待ちしております。 ◆参加条件 ・2023年3月卒業予定の大学生、大学院生 ・オンラインでの参加が可能なインターネット環境にあり、パソコンをお持ちの方 ・今までの経験で成果物(コードを見せられるプロダクト)がある方 ・社会の役に立つ新規事業に関わりたい方 ・様々な経験を積んで、自身を成長させたい方 ・新しいこと、未知のことへ取り組むことが好きな方 ・paizaのスキルチェックの受験にてBランク以上の方 ◆応募後のフロー ※インターン実施日程のいずれかに参加できる方限定となります。 エントリー後、人事部からWantedlyにてご連絡させていただきます。 ◆スケジュール 今回は1dayのインターンシップです。 下記日程にて実施致します。(各回実施内容は同じです。) 9/7(火) 9:00〜18:00 9/10(金) 9:00〜18:00 9/14(火) 9:00〜18:00 ※詳細は参加者の方へご連絡いたします。
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