■「ZOZOTOWN」日本最大級のファッション通販サイト ZOZOTOWN：https://zozo.jp/ 中国版ZOZOTOWN：https://zozo.ch/ ZOZOTOWN PayPayモール店：https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/zozo/top/ ■「WEAR」日本最大級のファッションコーディネートアプリ WEAR：https://wear.jp/ ■「MSP事業」ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売 マルチサイズ：https://zozo.jp/multisize/ ZOZOMAT：https://zozo.jp/zozomat/ ■「ZOZO研究所」新規事業や研究開発に特化した研究組織 ZOZO RESEACH：https://research.zozo.com/

当社は、「インターネットで服は売れない」と言われていた時代に、「ネットで服を買う」という新しい価値を生み出しました。 ファッションを買うだけの場所でも、売るだけの場所でもない、ファッションを楽しむすべての人に寄り添う唯一無二の存在となり、誰もが笑顔であり続ける未来をつくっていきたいという想いがあります。 企業理念「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」の実現に向けて、日々トライ＆エラーを繰り返しながら前進し、ファッションとテクノロジーの力をかけ合わせた「ソウゾウのナナメウエ」をいくやり方で時代の先端を走り続けていきます。

2018年に創業20周年を迎え、新たに「楽しく働く（Enjoy Work）」という行動指針を掲げました。 大切な人生の大半の時間を、私たちは働くことに使います。 せっかく自分の時間を費やすのであれば、その時間は楽しい方がいいはず。 時に辛い仕事があったり、楽しめない状況があったとしても、 私たちは、全てひっくるめて楽しく働ける会社でありたいと思っています。 そのために大切なのは、一人ひとりが「どうしたら楽しく働けるか」を考え、実践すること。 そうすることで全員が楽しく働く、そんな企業を目指していきます。 そして、私たちが楽しく働くことで生み出されるモノが、応援し支えてくださるすべての皆様の幸せにつながると信じています。 ■「楽しく働く（Enjoy Work）」ための仕組み 1.働きやすい環境 ・フルフレックス：コアタイムなし ・テレワーク：家やカフェ、コワーキングスペースなどからも業務可能 ・選べるPC：Mac / Windows ・福利厚生：https://tech.zozo.com/recruit/faq/#work 2.豊富な成長支援制度 ・社内勉強会（Ruby/Docker/AWSなど 多ジャンル) ・社内情報共有会（iOS/Android/フロントエンド/インフラ) ・社外勉強会 ・書籍購入補助 ・国内外のカンファレンス参加費全額負担 / スポンサー支援(WWDC,Google I/Oなど) ・Slack上の技術情報用オープンチャンネル ・Qiitaやテックブログ、登壇での情報発信の支援 ・技術顧問制度 Ruby / Scala(DDD) / iOSなど　 3.評価制度 ・エンジニアの評価：成果（事業への貢献）と行動（VALUEの体現） ・評価タイミング：1年に2回 ・評価基準：個別に目標を設定し、達成度合いを評価

【チームについて】 「バリューチェーンをデジタル化し、テクノロジーの力で企画からMTO生産・デリバリーまでを高速化する」をミッションに、フルスクラッチの生産プラットフォームを開発しています。 このチームではアパレル生産に特化したシステムを開発しており、生産のノウハウをシステムに落とし込むプラットフォーム化を推進しています。 自動化により、アパレル生産における企画から販売まで平均3ヶ月かかるリードタイムを1ヶ月未満に圧縮し、需要と供給のタイミングを一致させるのと同時に、高速な受注生産の仕組みを構築し、在庫不足/在庫過多による売り逃しや在庫破棄を解消したいと考えています。 そのため、プロダクトマネジメントチームと連携し、システム設計/実装からテスト/リリース/運用までを担当し、生産ドメインに特化した日本及び中国本土向けのプラットフォーム開発を行います。 【現状の課題と実現したいこと】 私たちは、新しい事業の柱として掲げている「生産支援」を支える「生産ドメインに特化したプラットフォーム開発」を進めています。しかし、実際に生産の現場に入り、現状を知れば知るほどすぐにでも解決すべき課題が山積みの状況です。そのため、直近の開発案件に多くのリソースが割かれている状況です。 生産プラットフォームを理想とするスピード感で継続的に成長させていくためには、「求められる機能に対して適正な設計と技術選定」を中心に「技術トレンドのキャッチアップと取捨選択」「チーム全体の生産性向上」を一緒に考え、生産プラットフォームの拡大と連動してシステムの基盤が成長する仕組みの構築が必要です。 【具体的な業務例】 ・プロダクトマネジメントチームの要件定義に合わせた基本設計〜リリース ・チーム全体の生産性が最大になるようなテクニカルレビュー、技術調査、技術選定 ・エンジニアの採用 ・技術課題の棚卸し ・技術トレンドの取捨選択 【利用技術】 ・開発言語 Golang / Kotlin / Python ・フレームワーク OpenAPI / gRPC / gomock / GORM ・インフラ AWS / Alibaba Cloud ・その他 PostgreSQL / CloudFormation / Docker 【必須条件】 ・コンパイル型言語/RDBMS/NoSQLを使った10年以上のWebアプリケーション開発経験 ・Webアプリケーション領域で技術選定や技術課題の棚卸しなどの5年以上のリード経験 【歓迎条件】 ・GolangでのWebアプリケーション開発経験 ・中国本土向けのWebサービス開発経験 ・Androidアプリ開発経験 ・管理画面開発経験 ・アパレル製造領域へのドメイン知識 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 国内にあるご自宅、もしくは弊社オフィスでの勤務になります。 ※テレワークが可能です。 ※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。 【勤務時間】 フルフレックス制