■社名■ 株式会社真面目。個性的な社名だとお感じになるかも知れません。 私たちは日本語を大切にしています。 真面目という言葉の強さを信じています。 徹底的に真面目な姿勢の中にエッセンスとして 取り入れる不真面目さのギャップで人の記憶に残る作品を作り続けます。 そんな想いを込め、代表 平川は株式会社真面目という社名にしました。 ■事業内容■ クライアントからの要望のデザイン化をして、社内の映像制作部と企画を検討の後、提案書の作成、クライアントとのミーティング、当日までの全工程に携わります。 制作する映像や作品はクライアントのニーズを第一に考え、そこに真面目のエッセンスを加えて、編集作業は社内の映像制作部に依頼をします。部署内の垣根を越えてメンバー同士でアイディアを出し合い、常に本気で作品に向き合います。 コロナ禍の現在ではインナーブランディング（企業もの）に特化したオンラインサービスや配信サービスに力を入れています。他社に先駆けていち早くオンラインを活用し、弊社ならではのクライアントに寄り添ったオリジナリティ溢れた企画をご提案、私たちにしか創出できない価値をご提供します。 ■制作にあたり■ まずは”あなたがどうしたいか” ビジョンに掲げている、一人ひとり意思を持って仕事に取り組むことを大切にしています。 またバリュー(行動指針)にも掲げている ”それって相手に伝わりやすい？エンタメなの？相手のためになっている？” この考え方を日々追求し、メンバー同士で共有をしています。 クライアントへのメールの返信や隣にいるメンバーへのちょっとした言動でも常に相手を想いやり、日常に彩りや感動をもたらすことを心がけています。 ■真面目の醍醐味■ クライアントの９割が代理店を経由せず、直接クライアントやり取りしています。 そのため、入社してすぐ企画、制作、編集、納品までのプロセスを一元化して携わる事ができます。 クライアントの想いや生の声を聞ける事ができ、仕事のやりがいや楽しさを実感できる瞬間がたくさんあります。 苦楽を共にしたメンバーとの達成感は何にも変えがたい今後の財産となること間違いなし！

私たちには、1つのMission、3つのVision、5つのValueがあります。それぞれは独立しているわけではなく、密接に繋がっているのがポイントです。 ■Mission■ この一本で誰かの人生を変えていく。 ■Vision■ ・私たちは、感動を人生の糧にする社会をつくります。 ・私たちは、何もなかった日常に彩りをもたらす社会をつくります。 ・私たちは、ひとりひとり意志を持って生きていける社会をつくります。 ■Value■ １．More creative 伝わるものを創る。伝わりやすさを徹底する。 ２．Make breakthrough 常識は破るが、ルールは破らない。 ３．Fantastic baby ライフイズエンタメ。ライフイズコンテンツ。 ４．Be professional なぜ？を追求し、熱量あるプロであり続ける。 ５．Life up 身近な他人の幸せを願い、助け合う事で生まれる想像以上のセカイ。 これらは私たち真面目社全員で意見を出し合って決めたMission Vision ,Valueです。 このMission Vision ,Valueを叶えるために私たちは日々、映像と向き合っています。 ■事業を始めた経緯■ 弊社の代表は、元々モデル・女優として活躍、その後フリーの映像ディレクター出身です。 自分の好きと社会貢献を同時に行えないかと考えていましたが、当時は限界も感じていました。それは、映像ディレクターというだけだと事業領域に限りがあると実感していたためです。 そこで、会社としてメンバーが集えば社会貢献できる幅も広がるのではと考え、弊社が誕生しました。 大それたことではなくても、私たちの映像を見て何かが変わった方がいるなら、それは一つの社会貢献だと考えています。 ■一歩踏み出せない方の背中を押したい■ 1つの映像が人生を変えることがあります。 代表自身も人生を変えた映像に出会った経験があります。 そんな誰かの何かを変える、きっかけとなる映像をたくさん世の中に送り出していきたいと考えています！

私たちは少数精鋭のチームで業務を行っています。 そのため、新入社員も即戦力に！入社してすぐにプロジェクトに携わることが出来ます。 メンバー全員、映像が好き、映像を届けたい、という想いを抱いて日々成長！！ また、真面目社の大きな特徴として、エンタメ要素バツグンの福利厚生が充実しています！！ ■社員旅行制度 Wow the World：国内外問わず年に1回実施。 ■デンタルケア制度 Tooth is Life：提携する歯科医院で会社負担にて、歯の治療を受けることができる制度。 ■健康サポート制度 We’re healthy Body：健康で働き続けるために年1回健康診断を実施。 ■フレックスタイム制度 Flex is Justice：※入社6ヶ月後に適用。 ■インプットサポート制度 Input More Idea：2人1組で同じ本を読み、学んだ知識をチームに共有。 ■スキルアップサポート制度 Climb the creative：社員が有料セミナーに参加する場合、参加レポートの共有を条件に、会社が費用を全額負担。 ■キャリアサポート制度 Most career support：自分のキャリアや悩みなどを相談できる、上司との1on1面談を定期的に実施。 ■バカンス制度 Endless Summer：年3回、7～10連休の長期休暇を設定。 ■パートナーサポート制度 Family Celebration：社員の結婚祝いに、最新の家電をプレゼント。 ■恋人休暇制度 Love Forever：恋人がいる社員に関しては5営業日+土日の最大7日間の恋人休暇取得可。 ■神山町制度 Walk around the World：オフィスから徒歩圏内に住んでいると家賃補助あり。 ■ファミリー休暇制度 Enjoy the day：恋人休暇と同様に結婚した夫婦にも同様に取得可。 ■アニバーサリー休暇制度 Happy Anniversary：自身の誕生日、恋人 / 伴侶の誕生日には休暇取得可。 ■ランチ制度 We’re Family：その名も真面目食堂。全額会社負担でのランチ制度あり。 ■ディナー制度 Moon Night：終業時刻が遅くなってしまう場合に会社負担で出前を頼める制度あり。 ■INNOVATION制度 Everyday Innovation：それぞれが企画をプレゼンし、予算内で表現したい映像を制作できる制度あり。 ■カラダづくり支援制度 Muscles do not betray：バリバリ働けるように高級プロテインの支給、オフィス内にトレーニングスペースあり。 メンバーの意見から新しい項目が随時増えることも.. 実はもう1つ福利厚生が増える予定です。 詳しくは担当者まで！

■求める人物像■ 主体的に動ける方 何事にも自分の成長と捉えられる方 コミュニケーションが好きな方 案件を取りに行く熱意がある方 自分の経験をプロジェクトに活かせる方 相手を喜ばせるために何が必要か考える事が好きな方 スケジューリング、マルチタスク能力がある方