ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 ◎今後の成長戦略について https://plus.pixta.co.jp/n/n6986b777739e ◎各サービスのご紹介 ・PIXTA ( https://pixta.jp ) 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、60万人のクリエイターから集められた8,900万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトに成長。 ・fotowa ( https://fotowa.com ) 好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。 近々では自社プロダクトの開発に生かしてきた機械学習やアノテーションの知見を活かし、AI開発のための機械学習用画像データサービスの提供等複数事業展開しています。

創業当時、無数に埋もれているアマチュアカメラマンの存在に気づき、彼らが才能を活かせる機会を提供するべくPIXTAを開始しました。 写真・イラスト・動画などに限らず、まだまだ多くの分野で才能が埋もれている現状があります。私たちはこれから、インターネット上に様々な分野で誰もが才能を活かせる機会を提供し、感動の集積によって世界をポジティブにしていきたいと考えています。

在宅勤務（リモートワーク）メインの働き方を行っています。渋谷オフィスからの通勤圏内に住んでいても、遠方に住んでいても、フルリモートワークが可能です。住みたい場所に引っ越し・移住するメンバーもいます。年に2回社内の交流イベントをオフラインで開催しつつ、リモート環境でも生産性が最大化する様々な工夫をしています。 インターンから入社する人もいれば、大手企業や公務員、フリーランスを経て中途入社するメンバーもおり、バックグラウンドはさまざま。やりたいことと、ピクスタで提供できる環境がマッチし、入社に至るという点では共通しています。 また、社風はひとことで言うと「フラットでオープン」。年齢や社歴、役職にとらわれず意見が歓迎されるボトムアップな雰囲気で、Slackでは月次レビューなどの議事録が共有されたり、ワイガヤチャット（仕事には直接関係ないが気になる情報をシェアする）などがあり、情報の透明性があります。 また、評価制度はMBO（目標管理制度）を取り入れています。個人の目標を組織の目標と関連づけた上で、上司と共に個人の目標を設定し、その達成度合いを半年に１度評価しています（３ヶ月で中期振り返り・状況に応じた変更をします）。トップダウンではなく、メンバー自らがまず目標を設定したり評価した上で、上司と綿密にすり合わせて決定するという、双方の納得感を大切にした運用を行っています。

「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念とするピクスタで、新規事業を含めたグループ全体の経営戦略の策定、事業企画・中長期経営計画の立案から推進、さらに、興味のある方には事業立ち上げをお任せすることも想定し、経営企画・事業企画メンバーを募集します。 事業領域と組織が拡大していくフェーズのピクスタで次のキャリアをつくりませんか？ ＜業務内容＞ ・経営戦略、事業戦略、中長期経営計画の策定・推進 　※事業部と連携して実行まで伴走していただきます。 ・予算策定、予実管理、各種KPIマネジメント ・M&A、事業提携、左記に関連するファイナンス業務 ・新規事業企画、マーケットリサーチ、事業開発 ・IR全般（機関投資家向け、個人投資家向け両方） ＜必須スキル＞ ・財務諸表、経営指標まわりの数字の理解 ・各種ツール（特にExcel、SQLクライアントなど）を使えること 　※現在未経験のツールでも習得を厭わないメンタリティがあれば歓迎です！ ・書籍での勉強や、Web, SNSでの情報収集を継続し続けられること 　※カバー範囲が広いので、足りない知識やスキルを補いながら仕事ができることが必須になります。 ＜歓迎スキル・経験＞ ・基本的な統計学の理解とデータ分析スキル ・データビジュアライゼーション（プレゼンテーション作成）スキル ・会計やファイナンス領域全般の知識 ・IR、株式投資全般の知識 ・英語 ＜こんな方と働きたい＞ ・自ら本質的な課題を設定して、解決策を考え実行まで移せる自走可能な方 ・クリエイティブ領域が好きもしくは興味がある方 ・現在は金融業界等にいるが、成長しているIT/Web業界のビジネスに興味がある方 ・事業企画などで経験を積み、ゆくゆく事業責任者にチャレンジしたい方 ・特定分野にこだわらず、幅広い業務経験を積みたい方 ＜働き方＞ ・リモートワーク (フルリモートワーク可) ・フルフレックス（コアタイムなし） ＜配属＞ コーポレート本部　経営企画部　事業企画グループ グループリーダー1名、メンバー1名 ＜参考＞ ピクスタの成長戦略 https://pixta.co.jp/ir/strategy ピクスタグループ2021年の野望 https://plus.pixta.co.jp/entry/2021/02/04/110000 代表古俣のブログ https://daikoma.hatenablog.com/ 【前編】創業15周年記念、役員座談会〜それぞれの想い〜 https://plus.pixta.co.jp/entry/2020/08/28/180000 活躍しているメンバー事例／fotowa事業責任者・李 https://plus.pixta.co.jp/entry/2018/03/05/120000 活躍しているメンバー事例／PIXTA事業本部長・伊藤 https://plus.pixta.co.jp/entry/2020/02/07/123503 事業企画グループリーダー曲村のインタビュー （Coming Soon!） 面談・選考はすべてオンラインで実施予定です。 ご応募お待ちしております！