【C Channelグループについて】 国内2,500万人の視聴者を持つ女性向け動画メディア「C CHANNEL」、ママ向け動画マガジン「mama+(ママタス)」をはじめとしたメディア事業、インフルエンサーマーケティング事業、EC事業などを展開しているグループ従業員数200名程のベンチャー企業です。 今回募集する次世代のタレントを応援するオーディションアプリ「mysta」や マーケティングプラットフォーム「Lemon Square」なども展開しており 今後も新しい事業に積極的に挑戦するイノベーティブな企業グループです。 【mystaについて】 人気急上昇中のアイドルやお笑い芸人、シンガーなどのタレントが連日投稿する動画を楽しむことができるサービスです。 ファンは、動画に対して応援ポイントやコメントを送ることでタレントを応援することができます。 タレントは、ファンと一緒にアプリ内で毎週行われる動画ランキングを勝ち抜き、スマホ発スターを目指します。 https://www.mysta.tv/ ファンがタレントへ直接動画をオファーできるサービスCeVio（セビオ） https://www.cevio.tv/ KPOPスターを生み出すオンラインスクール「K SCHOOL STAGE 8+」

--------- 私たちが大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。 --------- ■ミッション 人と技術の力で　笑顔を作り　世界を元気にする ■ビジョン 誰もが自分らしく輝ける機会を創る ■バリュー はやく動く はやく行動してはやくテストして 結果としてはやく成果を出そう 三方よし ユーザー、パートナー、仲間たち それぞれにおいて自分達が存在する価値が 何なのかを考え実行していこう やりきる 困難な状況にあっても ミッションビジョンに向けて投げ出さず やりきろう 振り返りと改善 仮説検証を繰り返し成長しよう ワンチーム 自分たちのやるべき事をやり、 その上で前後左右の仕事も自分ごととして 挑戦しよう 【参考記事】 ▼mysta株式会社が提供する『カスタム動画販売サービスCeVio』が、新たなアスリート&スポーツ業界支援のプラットフォームを開設 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000136.000031712.html ▼韓国大手芸能スクール「SOL+plus projectHQ」とオンラインスクール事業に関する基本合意書を締結。「カスタム動画販売サービスCeVio」で2021年 春のリリースを目指す。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000031712.html ▼経済産業省のスタートアップ企業育成支援プログラム【J-Startup 企業】に選出されました！ https://corp.cchan.tv/4374/

■はたらく環境 主な勤務形態はフレックスタイム制で、コアタイムがありません。 コロナ以降は出社在宅選択制をとっており、9割の従業員が在宅勤務をしています。 ルールは極力少なく、チームや個人に裁量があります。 最近ではママも増え、男性の育休取得者もいて、その人に合った働き方を一緒につくっています。 ※オフィス内は全面禁煙です。（敷地外に喫煙所あり）

【魅力的なコンテンツを届け、エンタメプラットフォームのグロースを担う企画営業】 次世代タレントを応援するオーディションアプリ「mysta」。歌やダンスなどのパフォーマンス動画を投稿するプラットフォームとして、動画市場の成長に伴い急成長中です。オーディションや企業とのコラボレーションプロジェクトなど様々なコンテンツを提供しています。 今後はより一層コンテンツを充実させ、さらなるユーザーの獲得やサービスの成長を目指すべく、事業拡大を担う企画営業担当を募集します。企画や配信コンテンツの拡充を目的とした他社とのパートナータイアップの企画営業と各種ディレクションを一貫してお任せします。 ▼mystaについて：https://www.mysta.tv/ 【このポジションの魅力】 ・アイドルやモデルオーディションなど様々なコンテンツ企画から提案に携われるため、エンターテイメント業界との接点を持つことができます。 ・新しい、かつ自発的な提案は大歓迎です。裁量ある環境で存分にクリエイティビティを発揮できます。 ・リモートワーク・フレックス制度があるため、柔軟な働き方が可能です。 【業務内容】 ・アライアンス先へのソリューション営業 ・社内外のディレクション(業務進行) ・企画の現状分析、問題提起、解決策実行、効果分析、仮説構築及び検証 ※グループ会社である「mysta株式会社」での採用となります。 【キャリアパスについて】 スペシャリストを目指したい、マネジメントを経験したいなどご経験・志向に合わせたキャリアパスを実現できます。 ・スペシャリスト方面：大型オーディションの企画運営（番組、イベントの企画も可能） ・マネジメント方面：実績・能力などを評価し、マネージャー層へのキャリアアップが可能 【必須スキル・経験】 ・企画提案経験2年以上 【歓迎スキル・経験】 ・広告代理店等での営業経験 ・toC向け事業会社での営業企画経験 ・芸能事務所との渉外対応経験 ・IP事業の運用経験 ・デジタルマーケティング経験 【求める人物像】 ・クライアントへの企画提案経験 ・エンタメ業界とのお仕事経験 ・新しいことを学び、挑戦する姿勢をお持ちの方 少しでもご興味ある方、気軽にご応募ください！まずはオンラインでお話しましょう。