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Shunsuke Shimura
「障がい者にやさしい街づくり」とか「ダウン症の弟」とか言ってるけど、いちいち「障がい」とか言わなくても誰でも当たり前に「配慮の仕方を知った上で普通に接すること」ができる真のノーマライゼーションな社会を実現したいと思っている。
加納順平
主に経理~開示を担当しながら、社内の業務改善やツール導入プロジェクトに参画してきました。 仕事に取り組む中で、『正解のある分野はとことん効率的に、正解を模索する分野は目的意識を明確にし、柔軟に向き合う』ということを心がけています。 経理の仕事は法や制度によってほとんど正解が定められているので、正確さとスピードを追及すべき分野です。 プロジェクト推進や業務改善のように、正解を探しながら自ら変化していく必要がある仕事では、目的を常に意識して「芯を食った」動きができるようでありたいと考えています。 どの業務の場合も、コミュニケーションやチームメイトとの信頼関係がなければ一気にパフォーマンスは落ちていくものだと感じます。そのため、気遣いや丁寧な言葉を選ぶことなど、チームのメンバーとしての基本的な部分は大切にしています。 「経理といえば細かくてうるさい」という印象が少なからずあります。そうしたイメージを払拭して「絡まれやすい経理」になれたらいいなと思っています。
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Founded on 04/2014
27 members
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