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インフラエンジニア (SRE)
Mid-career
on 2021-07-06 400 views

AWSを使ってシステム構築したいSRE募集!

GMOリサーチ株式会社

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  • はじめまして。
    GMOリサーチでCTO(Chief Technology Officer)兼CTO(Chief Travel Officer)をやっております。
    1977年生まれ。関西大学総合政策学部卒業後、WEBエンジニアとしてのキャリアをスタート。
    20代半ばで世界一周旅を経験し、帰国後GMOリサーチ入社。
    2016年に同社取締役CTOに就任し、システム部全般のマネジメント業務に従事する。
    旅の経験から、エンジニアは"ノマド的"自由な働き方が可能だと確信し、同社でも2006年入社時から働き方制度の整備を進めている。

  • クラブにて10年ほど企画制作・運営に従事し、店舗立ち上げ~倒産までを経験する。
    このことをきっかけに経営を勉強してみようと思い立ち、国家資格である中小企業診断士取得。
    その後ITベンチャー企業を何社かさすらったのち、飲食・イベント会場運営を行う会社にて人事制度の設計、労務管理、採用まで幅広く担当する。
    さすらい中に従事した会社のひとつである当社の居心地の良さが忘れられず、エンジニア採用担当として2019年GMOリサーチ株式会社に入社。

  • 伊藤 仁志
    Web engineer

What we do

  • 『畳の間』でのミーティング風景
  • 無料で利用できるカフェスペース!

■事業内容■
私たちGMOリサーチ株式会社は、リサーチプラットフォームを提供することでお客様のマーケティング課題をサポートしている会社です。
自社で運営するアンケートサイトのみならず、マーケティング・ソリューション・プラットフォーム「マーケットオブザーバー」や15カ国に展開する消費者パネル「ASIA Cloud Panel」などを活用し、お客様のニーズに合わせ、さまざまなセグメントに向けたアプローチに対応します。

近年は事業会社がより安価にアンケート調査を実施できるような商品を開発することで、日本のアンケート需要を喚起するような事業も行っています。

■提供しているサービス■
・オンラインリサーチ
・海外リサーチ
・消費者インサイト
・プラットフォーム
・消費者パネル
・マーケティング&プロモーション

Why we do

  • 弊社サービス『infoQ』のデザイン打ち合わせ
  • 現在はフリーアドレスになっています

■フィロソフィー「想いを、世界に」■
現在日本のマーケティング手法は広告という手段に偏っていると考えています。国外ではリサーチやアンケート調査にもマーケティング費用が使われ、消費者が本当に欲しいサービスや商品を提供するという考え方が浸透しています。
私たちはリサーチプラットフォームの提供により、国内外のリサーチ需要を喚起し、生活者の「想いを、世界に」届けるお手伝いがしたいと考えているのです。

■人事ポリシー■
・楽しもう
変化を楽しもう。あなたは必ず変化する。人は気持ちで変化する。
「毎日は同じ」じゃない、どんな仕事も前向きにわくわくしながら取り組もう。

・やり抜こう
今まで、私たちのところには100兆円の問題は起こったことが無い。
既成概念にとらわれず自由に発想し、自らの志にもとづき最後まで諦めずに目標達成しよう。

・尊重しよう
人種・国籍・性別・学歴・言葉・宗教、すべての差別を排除する。実力本位。
常にお互いを信頼し、相手の立場に立って考え、行動、発言しよう。

■GMOリサーチの沿革■
元々はGMOグループのGMOメディアの一部としてサービスをスタートしたのが始まりです。
GMOグループの特徴として、インフラサービス・ドメインサービスなどの基盤となるサービスを手掛ける方針をとっており、私たちGMOリサーチもリサーチ業務に無くてはならないプラットフォーマーとしての地位を確立してきました。
2014年にはマザーズ上場を果たし、欧米やアジア諸国にも海外拠点を開設しています。

How we do

  • システム部(全部で約45名)
  • 弊社CTOの安藤(旅と音楽好き)

■GMOリサーチの特徴■
リサーチサービスを提供するうえでは、お客様の要望に合わせ、いかにターゲットのモニター数を確保できるかが非常に重要です。
GMOリサーチでは複数の会員サイトに登録しているモニターのデータベースをユニーク化することで、全体をまるで一つの会員組織かのように扱える技術をいち早く採用しました。これにより、アンケート回答者となるモニターを世界中から大量に集められる仕組みが整っています。
▼4,018万人のパネルネットワーク「アジアクラウドパネル」
https://gmo-research.jp/service/panel/acp

■社風■
多国籍なメンバーが集まっていることもあり、風通しが良く、心理的安全性の高い職場です。「尊重しよう」という人事ポリシー通り、一人ひとりが相手の意見を尊重する気概があるため、たとえ意見が対立したとしても対等な立場で建設的にディスカッションが可能です。
また、新しいことが好きなメンバーが多く、新たな技術を採用したい、新しいことをやってみたい、というチャレンジを歓迎する雰囲気があります。

■働く環境■
現在、リモートワークを中心にしつつも、コミュニケーション不足が発生しないよう、週に1~2回程度は出社していただいています。
出社していただく場合、渋谷駅にほど近いセルリアンタワーにある本社で勤務していただく予定です。
また、私たちは、家族や趣味などプライベートの時間を、充実した人生を送るうえで欠かすことができないものとして捉えています。
「一番パフォーマンスを出せる働き方で」働いてもらうため、更にメンバーひとりひとりが充実した人生を送れるよう、柔軟な働き方に対応しています。もちろんフレックス制度も活用いただけます。

■社内制度■
社員の語学能力の向上をバックアップするため、語学学習支援制度を設けています。また、Uniposというピアボーナスサービス制度を導入しており、社員同士で感謝や称賛のメッセージなどを贈り合う文化があります。
さらに、働きやすい環境づくりを意識したシナジーカフェやキッズルーム、お昼寝スペースなどを完備しています。
GMOグループで保有する図書館も利用でき、自己研鑽に努めることが可能です。

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■CTO安藤からのコメント■
みなさん、こんにちは。GMOリサーチCTO安藤です。
求人を見ていただいてありがとうございます。

エンジニア・クリエイターは、インターネット環境でパソコンさえあれば、場所にとらわれずに働くことができる職業であると思います。
また、リラックスし集中できる環境がパフォーマンスの最大化を生み出すとも考えています。

もともと自分でもせっかくエンジニアになったんだから海外を旅しながら働きたいと思っていたこともあり、業務をキャッチアップいただいたら、場所にとらわれずに働く、は大歓迎です。

自由な環境でパフォーマンス発揮したいというエンジニアの方、ぜひ一緒に働きましょう!

As a new team member

これまでの既存業務に加え、現在はオンプレで構築されている既存サービスのパブリッククラウド移行などを進めており、大規模なシステム改善プロジェクトの初期段階から参画することができます。

【既存の業務】
・自社サービスの基盤環境(オンプレ・AWS等のパブリッククラウド)構築/運用/監視
・ネットワークの構築/運用
・データベースの構築/運用
・OS/各種ミドルウェアの設定、パフォーマンスチューニング
・各種監視システムの構築、運用
・新規技術の検証/導入

【今後力をいれていきたい取り組み】
・ログ収集/分析基盤の構築、運用
・サーバ環境の整備
・パフォーマンス改善や信頼性の可視化
・自動化の推進
・インフラのコード化

【必須条件(MUST)】
・LAMP環境構築経験
・シェルスクリプト(bash等)のご経験
・クラウド環境の構築、運用のご経験
・Infrastructure as Code導入に対して、積極的に取り組んでいきたいという思いがあるかた。

【求める条件(WANT)】
・サービス監視ツールの運用経験
・ハイブリッド管理のご経験(パブリッククラウドおよびオンプレミス管理)
・セキュリティ関連のご経験

■こんな人を求む
・好奇心旺盛で、新しいモノ・コト・技術が大好きな人
・様々なコミュニティを渡り歩き、そこで得た知見を社内に共有してくれる人
・時に立ち止まったとしても、最後までやり抜く力がある人
・様々な価値観を尊重できるオープンマインドな人

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Company info
GMOリサーチ株式会社
  • Founded on 2002/04
  • 160 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
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