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営業企画・営業推進
Mid-career
on 2021-07-06 969 views

Wantedlyの今後の成長を担うポジション|営業企画 / 事業企画を募集

Wantedly, Inc.

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  • 早稲田大学卒業後、競泳選手のマネジメントに従事。2007年リクルートエージェント(現リクルートキャリア)に入社。コンシューマ領域の法人営業、新規事業立ち上げ、事業開発部門のマネージャーを経験。2015年にはシンガポールのHRテック企業でのマネジメントを経て、2017年10月より現職。

  • 1986年生まれ。慶應義塾大学を卒業後、リクルートスタッフィングに入社。丸8年過ごし、営業から、経営企画、新規事業の立ち上げなど、幅広く経験。
    事業運営時に、「企画は出来ても自分で作れない」ことにモヤモヤを感じ、自分でモノ作りも出来るようになりたいと一念発起。30歳の節目で、リクルートテクノロジーズに入社。
    エンジニアにキャリアチェンジ

    2019年4月にウォンテッドリーにジョイン。
    現在はカスタマーサクセスマネージャーとして、
    エンジニアリングの知識を活かしながら、クライアントの最高の体験を提供できるよう奮闘中

  • 同志社大学文学部哲学科卒業後、SIer、コンサルティングファームを経て、2018年3月より現職。

  • 神奈川県横浜市出身。

    新卒でパソナキャリアへ入社。
    コンシューマー領域でキャリアアドバイザー専任→リクルーティングアドバイザー(法人営業)兼任。

    入社から3年を機に、ウォンテッドリー株式会社へ転職。

    ▶︎これまで:IS→IS Leader→FS Leader→CX Leader

What we do

  • 人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
  • つながりを資産に変える、Wantedly People

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。

私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。
その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。
・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態

この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。
・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」

2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite
・新しい福利厚生「Perk」
・モチベーション・マネジメント「Pulse」
・社内報「Story」

目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。

Why we do

  • 洒落た会議室でココロオドルミーティングを
  • メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。

そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。
それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。

そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

How we do

  • 「どうやっているのか」を本にまとめました
  • The Wantedly Values

■行動指針
「最短距離の最大社会的インパクト」
これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。

■目指すプロダクト
解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。

■目指すビジネスモデル
「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。

■目指すチーム
「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member

Wantedly Visitは登録企業数が40,000社・登録利用者が300万人を超え、更なる成長が期待されているサービスです。しかし、私たちのミッションである「シゴトでココロオドルひとをふやす」ためには、より多くの企業にWantedlyのサービスを活用してもらいたいと考えています。そこでこの度、「Wantedly Visit」のビジネスチームにおける企画立案、推進出来る人を探しています。

■業務内容
ご経験に応じていづれかをお任せします。
●事業企画
- 事業をスケールさせるための中長期の戦略策定
- 関係部署と連携をし、事業計画の立案
●商品企画
- 顧客ニーズに合わせた新商品、新オプション等の企画立案
- 顧客ヒアリングからテスト販売の実施
●営業企画
- 営業目標の策定、中長期戦略の策定、フローの構築
- 営業数字のとりまとめ、振り返り、分析から注力ポイントや戦略を生み出す仕事

■この仕事の魅力
事業の今後の方向性を決めていくことが出来るポジションです。現場の声を集めながら、顧客の課題を最短で解決する形にサービスを変化させていきたいと考えています。
将来的には、企画組織を大きくしマネジメント業務に携わることも可能ですし、事業の現場に出てご活躍頂く道もございます。責任はあるが、会社の成長に大きくインパクトを残せる仕事に挑戦したい方をお待ちしています!

■こんな人と働きたい!
・企画職(事業企画、商品企画、営業企画等)の経験がある方
・顧客のインサイトを集め分析し、課題解決を実現したい方
・数値分析スキルがある方
・プレゼンテーションスキルの高い方
・損益計算(PL)の経験や知識がある方

■歓迎条件
・Webサービスなどの開発経験
・「何もない状態」を楽しめる方
・あらゆる情報や要因となるデータを元に、最適化に向けてやり切ることが出来る方
・改善しつづけながら、常に動きを止めない力のある方

■セールス組織の文化や雰囲気について
*プロダクトの価値を伝播する。Wantedlyのセールスが掲げる売上よりも大事なミッションとは?
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/326829

*意識が変われば結果も変わる。Wantedlyのセールスメンバーが大切にしている仕事への向き合いかた
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/327360

興味を持たれたら、まずはカジュアルにお話してみませんか?
ご応募お待ちしております!

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Company info
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  • Founded on 2010/09
  • 100 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階
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