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Hirono Reiko
人材業界で10年弱の営業・コーディネータを経験。 社労士事務所、労務管理システムの営業・開発等経験し、現在ワンキャリアの労務として2019年に入社。 業務領域は自分で限界を決めずに何でも前向きにチャレンジしていく精神を大事にしています。 プライベートではアウトドアとお酒をこよなく愛す5歳児の母。
Daisuke Kobayashi
中学時代より教師を目指していたが、就活を通じてビジネスに興味を持ち、新卒で教育系企業に入社。5年間営業に従事。 その後、SaaSモデルのWeb面接システム「インタビューメーカー」を取り扱うスタジアムで人事部採用担当、カスタマーサクセスマネージャーを歴任。 今は、株式会社ワンキャリアで、新卒採用及び中途採用/コンサルティングセールス事業部マネージャーを勤めている。1児の父
オフィスではコミュニケーションが活発に行われており、至る所で議論が交わされています。
ワンキャリアのオフィステーマは「光」。「人に光をあてる」というメッセージをシンボルツリーとライン照明で表現しています。
2023年3月にオフィスを増床。エントランスに向かう導線はトンネルのような形状となっており、コンテンツ収録にいらっしゃるお客様からは好評です。
平均年齢は29.2歳。マネージャーやプロジェクトのリーダーにも続々と抜擢され、活躍しています。
2019年に実施したキャンペーン「#ES公開中」では、「受かるための対策」に莫大な時間を費やす就職活動のあり方に一石を投じるべく、「人気企業20社の選考を通過したエントリーシート(ES)」を都内各所で配布した。
2023年3月1日より、就活生が不安視する「面接」を透明化するプロジェクト「いきなり最終面接」を始動。現役の就活生2名が最終面接に臨み、合否結果とその理由を伝えられる様子に密着した。
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