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マーケティング
on 2021-07-05 86 views

HR業界で最高水準のホワイトペーパーを作りませんか?まずは企画会議から!

HeaR株式会社

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  • 2016年、コンテンツマーケティング支援のサムライト株式会社に入社。同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業の責任者として複数の事業立ち上げに従事。
    2018年にHeaR株式会社を設立。「青春の大人を増やす」をミッションに複数のHRサービスを展開中。パーソナルキャリアトレーニングの「シゴトレ」が急伸中です!

  • 関西学院大学卒業。リクルートに新卒入社後、ゼクシィにて広告営業を担当。
    現在は採用コンサル事業のHeaR株式会社にてCOOを担当。

  • 【 経歴 】
     新卒でアロカ株式会社(吸収合併により現:日立製作所)に入社し、超音波医療診断装置の研究・開発・製造・品質保証を経験。新人研修講師と全体統制(カリキュラム策定等)、自課員のスキルアッププランの構築など人財育成業務にも参画し、若年層への組織文化浸透に努めた。また研修で築いたネットワークを活かし、横串のコミュニティ作りに尽力。部署横断的に技術/業務改善提案が行える環境を整えた。
     同社にて労働組合執行部に3年間従事し、人事処遇や評価制度の実態調査や改善施策立案を担当。春闘においては3年連続のベースアップ交渉に成功し、若手の早期レベルアップを図る賃金テーブルの変更など、組織活性施...

  • 三宅 真愛(Miyake Mai)
    ◎石川県出身
    ◎富山大学 経済学部 経営学科 卒業
    ◎HeaR株式会社のコンサル(CS)で絶賛青春中🌸

    【キャリア】
    ◎1社目(2019/04-2021/03)
    入社後は、動画広告事業の営業部に配属。
    不動産・住宅・美容・医療・飲食・ブライダルなどの多業界へ、YouTubeを使ったSEO施策のソリューション営業を行う。
    入社4ヶ月目で当月成績社内1位を記録し、6ヶ月目に四半期成績社内1位を記録。
    同時に、半期の新人王を獲得。
    9ヶ月目にチームリーダーを担い、12ヶ月目に年間新人王を獲得。

    2年目4月より、新卒採用責任者/中途採用担当としての採用業務...

What we do

  • ともに、青春の大人を増やしましょう!
  • 屋上で写真を撮りました🤳

「青春の大人を増やす」をミッションに3つのHRサービスを展開しています。

■事業一覧
1.法人向け:採用DX事業
・「組織のデジタル化」→「ツールのデジタル化」→「候補者体験のデジタル化」を実現します
・認知-応募-選考-内定-活躍まで一気通貫で支援(水平的支援)
・戦略立案-施策実行-分析-改善まで一気通貫で支援(垂直的支援)

2.個人向け:パーソナルキャリアトレーニング「シゴトレ」
・ティーチングとコーチングを駆使したキャリアトレーニング
・スキル・マインドを鍛える32種類のカリキュラム
・転職支援プラン/コーチングプラン/武器づくりプランを用意

3.マッチングサービス:副業エージェント「タメスワーク」
・スキル育成-マッチング支援-オンボーディングまで一気通貫で支援
・スキル育成はシゴトレ事業と連携しながら提供
・DX運用領域の案件を中心にマッチング

※詳細は採用ピッチ資料をご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/company-profile

Why we do

  • HeaRは華金の愚痴をなくす会社です
  • オフィス前を走りました(笑)

全ては「青春の大人を増やす」ため。

CEOの大上が学生時代に「華金の愚痴」を目の当たりにしたことがきっかけです。

日本人の仕事満足度は世界最下位。
日本の社会課題(労働意欲の低さ)を解決するため、華金の愚痴をなくすため、
HeaRはHR領域での事業成長を目指します。

How we do

  • 仲間募集中です!
  • オフショットを隠し撮りされました

【HeaRが大事にしてる価値観(バリュー)】

■ここに愛はあるんか
- 顧客への愛
- 仲間への愛
- 事業への愛

■ハックまでが仕事
- 再現性の高い仕組みを構築する
- 問題が発生した時はヒトに向かわず、コトに向かう
- ORの思考ではなく、ANDの思考

■史をつなぐ
- 事業部間の連携
- 部署間・メンバー間の連携
- ドキュメント(史)を残す

※詳細はカルチャーデックをご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/culture-deck

As a new team member

\こんな人にお会いしたい/
◆必須
・HeaRのミッション・バリューに共感していただける方
・「働く」に課題意識を持っている方
◆歓迎
・HRの知見をお持ちの方
・マーケターとしての活躍経験がある方
・地道に泥臭く努力できる方

\業務内容/
HeaRの手がける全事業を横断したマーケティング業務をお願いします!
(採用DX事業・シゴトレ事業・タメスワーク事業)

▼採用DX事業(toBサービス)
- マーケティング・PR戦略の立案
- コーポレートサイトの拡充・修正
- ホワイトペーパーの制作
- 記事コンテンツの作成
- ウェビナーの企画・運営
- メールマーケティング
- STUDIOを活用したLP制作
- プレスリリースの作成
- その他、チャネルの新規開拓やツール利用(MAツールなど)

▼シゴトレ事業(toCサービス)
- マーケティング・PR戦略の立案
- LINE@の運用
- SNSアカウントの運用(Twitter・Instagram)
- STUDIOを活用したLP制作
- プレスリリースの作成
- メディアリレーション
- その他、チャネルの新規開拓やツール利用(MAツールなど)

▼タメスワーク事業(toB/toCサービス)
- マーケティング・PR戦略の立案
- 各種広告運用
- STUDIOを活用したLP制作
- プレスリリースの作成
- メディアリレーション
- その他、チャネルの新規開拓やツール利用(MAツールなど)

\業務の魅力/
・toB×toC事業の両方の事業横断マーケター
・様々な施策を試し、マーケターとしてのスキルアップができる
・採用マーケティングの考えを持って事業を運営しているため、マーケティングに対する会社のリテラシーが高い

\CEOからのメッセージ/
他にも複数のポジションを募集しております!これまでのご経験や貴方の意向を踏まえて、最大限ご活躍していただけるポジションをご相談できればと思っております!できるだけ多くの方とお話をしたいと思っていますので、ご興味をお持ちいただけた方は、可能な限りプロフィール欄を詳細に書いていただけると幸いです!

他職種の募集ページ:https://www.wantedly.com/projects/663122

\応募後のフロー/
応募には2~3日以内にお返事させていただきます。
1. 初回面談
 CEO大上とカルチャーフィットを中心に相互理解を深めます
2. 最終面談
 現場メンバーとスキルフィットを中心に相互理解を深めます(複数回の場合あり)
3. 1日体験入社
 実業務を体験してもらいながら、総合的な相互理解を深めます
4. 青春プレゼン
 「私にとっての"青春"とは」のお題でプレゼンテーションを行っていただきます。
 総合的な相互理解を深めます。
5. 条件交渉
 CEO大上と条件交渉を行います
6. 入社 🎉
 ようこそ、HeaRへ!

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Company info
HeaR株式会社
  • Founded on 2018/08
  • 8 members
  • Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都品川区西五反田1-32-2 HeaR株式会社
  • HR業界で最高水準のホワイトペーパーを作りませんか?まずは企画会議から!
    HeaR株式会社