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社長直下で伸び伸びとマーケティングしたい人募集!老舗商社を改革しませんか?

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on 2021-07-23

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社長直下で伸び伸びとマーケティングしたい人募集!老舗商社を改革しませんか?

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
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武井 宏樹

「先義後利」 「道徳なき経済は犯罪であり、経済なき道徳は寝言である」

青草秀行

入社16年目 システム管理者

池田金属工業株式会社's members

「先義後利」 「道徳なき経済は犯罪であり、経済なき道徳は寝言である」

What we do

池田金属工業は、大阪の地で創業70年を超える「ねじの“技術”商社」です。 世界の機械系製造業ユーザーに対して、技術的な相談相手として安心・安全・最適なねじ締結を提供しています。 我々の強みは、他を圧倒する技術力にあります。 ただ商社として製品を横流しするだけでなく、 お客様にとって、どのネジが最適なのかを常に提案しています。 というのも、実はネジほど簡単そうで奥深い製品はないのです。 たかがネジと言っても、お客様にとっては ネジの選定、ゆるみ、錆び、腐食などなど…… 様々な障害が立ちはだかっています。 ネジは機械の製造に必須となる部品です。 それにも関わらず、ネジの専門家が非常に少ないのが現状です。 だからこそ我々は他を圧倒する技術力を用いて、 技術コンサルティングも手掛けています。 「ネジのことは池田金属工業さんに聞けば大丈夫」 喜ばしいことに、お客様にもこのように言っていただけることが多いです。 技術コンサルティングを通して、厚い信頼関係を築けているのです。 我々を信頼してくださるからこそ、 ネジ以外の技術についてもご相談をいただく機会もあります。 最近ではそういったご相談から新商品を開発していくことにも力を入れています。

What we do

池田金属工業は、大阪の地で創業70年を超える「ねじの“技術”商社」です。 世界の機械系製造業ユーザーに対して、技術的な相談相手として安心・安全・最適なねじ締結を提供しています。 我々の強みは、他を圧倒する技術力にあります。 ただ商社として製品を横流しするだけでなく、 お客様にとって、どのネジが最適なのかを常に提案しています。 というのも、実はネジほど簡単そうで奥深い製品はないのです。 たかがネジと言っても、お客様にとっては ネジの選定、ゆるみ、錆び、腐食などなど…… 様々な障害が立ちはだかっています。 ネジは機械の製造に必須となる部品です。 それにも関わらず、ネジの専門家が非常に少ないのが現状です。 だからこそ我々は他を圧倒する技術力を用いて、 技術コンサルティングも手掛けています。 「ネジのことは池田金属工業さんに聞けば大丈夫」 喜ばしいことに、お客様にもこのように言っていただけることが多いです。 技術コンサルティングを通して、厚い信頼関係を築けているのです。 我々を信頼してくださるからこそ、 ネジ以外の技術についてもご相談をいただく機会もあります。 最近ではそういったご相談から新商品を開発していくことにも力を入れています。

Why we do

我々の使命である「イケキン独自のねじを中心とした商品・サービスで世界中の製造業ユーザーに対して安心・安全・最適機会を提供して成長いただく」を実現することが全社員の喜びだからです。 ネジほど奥深い製品はないと言いましたが、 その奥深さゆえにトラブルも絶えません。 ・さび、腐食 ・ねじバカ、ボス割れ、ねじ浮 ・ねじのゆるみ、折損、脱落 などなど数多くのトラブルが起こる可能性があります。 もし仮に、こういったトラブルが発生し、1本でもネジの不良が見つかったらどうなると思いますか…? 最悪は倒産します。 世界中からそのネジを使用した製品を回収しなければならないからです。 倒産までは行かなかったとしても、被害は甚大です。 それだけのリスクを抱えた分野であるのに対し、 ネジについて学べる相手、時間、場所はほとんどありません。 だからこそ、我々がネジについて学べる相手であり、 そのための時間と場所でもあり続けることに誇りを持っています。

How we do

これらを実現するために、我々は①技術コンサルティングの提案だと認知されるための施策②技術コンサルタントの育成に力を入れています。 ①技術コンサルティングの提案だと認知されるための施策 “ネジには専門的な技術や知識が必要である” この考え方、実はまだまだ普及していません。 ゆえに我々が先陣を切って啓発していく必要があります。 ・技術セミナーや個別研修 ・個別の現場診断 ・試験によるエビデンス提供 ・問題を抽象化して動画発信 ・カスタム品の設計と製造 ②ヒトの開発 技術コンサルティングを提供していくにあたっては、 コンサルタント一人一人の力量が全てです。 なので、ヒトの開発に力を入れるのは当然です。 ・ビジネス基礎研修(階層別) ・ねじ専門知識の研修(マトリクス) ・若いうちから権限移譲 ・自発的にチャレンジできる風土 ・社長との頻繁なビジネス上の会話(視座が上がる) これからは最も貢献できるお客様(産業機械製造業の国内トップ企業)に絞って、より深く技術コンサルティングのご提供をしていこうと考えています。

As a new team member

「裁量持って伸び伸び働きたい!」 「組織づくりの経験を積みたい!」 「自分だけの武器を手に入れたい!」 という方! 社長直下のポジションでマーケティング改革しませんか? 改革の中心に立って マーケティングの仕組みづくりを 進めていただきたいと考えています! 【マーケティング改革を進めています!】 なぜか? その答えは、池田金属工業がどういう会社なのか、 ということに詰まっています。 弊社、池田金属工業は、 “技術力は業界トップレベルであるにも関わらず、 アナログな文化ゆえにその強みを活かしきれていない会社”なんです。 弊社はネジの技術商社であり、その技術力は業界でもトップレベルです。 しかし、その強みはお世辞にも活かされているとは言えません。 中でも特に新規顧客の獲得や潜在顧客の分析などに課題があると捉えており、 代表の就任を機に マーケティングの仕組みづくりを進めています。 【伸び伸びと働いてください!】 私たちが外部から仲間を募集している理由、 それは私たちにはない経験、価値観を持っているからです! 郷に入っては郷に従えという精神ではなく、 自ら変革を起こしていく そんな方に来ていただきたいと思っています。 伸び伸び働ける土壌はしっかり整えてありますので いつでも飛び込んできてください! 意欲を持った方 主体性のある方 ぜひお待ちしております!
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