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福岡勤務!あなたのサポートで業務効率化を実現~ITの最先端商材を知れる

業務効率化ツール導入アドバイザ
Mid-career

on 2021-07-02

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福岡勤務!あなたのサポートで業務効率化を実現~ITの最先端商材を知れる

Mid-career
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Tatsuya Matsumoto

はじめまして。松本と申します。 閲覧して頂きありがとうございます。 簡単ですがおおまかな職歴を記載してます。 お時間ある際に一読いただけると嬉しいです。 -----大学時代 大学はバリバリの文系ですが在学中にNECのサポートセンターのアルバイトに従事。 徐々に、PCに興味を持ち自作PCやYAMAHA(rta52)のルーターを購入し自宅で ネットワーク等を構築。(モデム⇒ISDN⇒ADSLの変わりゆく時代でした) 就活は畑違いだがアルバイトで多少パソコンに触れて面白かったので ネットワークやセキュリティの会社に行きたいと思い就活を開始。 立ち上げたがばかりだけどセキュリティ事業部をやろう!となり 就職氷河期というのもあったが無事にに内定。 -----社会人1社目 4月に入り新卒研修開始。同期が13人ぐらいいたがほぼITの専門学校卒業の 方ばかりで研修中から落ちこぼれ3人衆の1人に。 プログラムもアルゴリズムもやったことがない人がJavaなんでできるかー。 と思いつつ。俺はセキュリティ事業部だかなと思ったらなんと。 4月で主担当者がいなくなり廃部になっていた。orz。 出来が悪く先生にも愛想をつかされ5月のGWあけよりいきなり現場デビューへ いまはなくなりましたが、AS/400の運用保守開発チームに参画 真っ黒の画面で緑色の文字。。。できることは電話にでることと。定常作業をすることのみ。 半年ぐらい電話に出ると不思議なもんでほぼ自己解決できるようになってるんですよね。 徐々にですが、RPG、CLの開発もやるようになんだ!Javaと比べて簡単だ。と楽しく プログラムができるようになる。 2年目途中から現場がかわりましたが、20代中は、YESマンになると決めNoと言わず 様々な案件に参画しました。 ・地獄の300h×半年間の要件定義から参画のプロジェクト ・宮崎支店立ち上げ(自社) ・大阪支店立ち上げ(現在勤めている会社の支店)、 ・韓国からの日本へのパッケージローカライズ ・その他もろもろ 結果 色々体験したが1社目の会社との方針?方向性が合わず退社。 -----社会人2社目 就活をしていたがなかなかこれだ!と思えるようなところがなく 自分で企業することを決断! 定款の作成、法務局やら色んな人に相談のってもらいながらスタート。 始まってすぐに気づく。ずっとエンジニアしかやったことがないから営業先が。。。 と思い色々な過去の現場の伝手をたどり1年目からしっかりと黒字へ 社長業をやりながら現場も0.6人月だけ稼働し二足の草鞋を履きつつ奮闘。 2年目には売上1億突破と順調だったが。。。。 MAX時は約20人以上いたがリーマンショックやら、身内でトラブルが多発し 自暴自棄に突入。 そして、信頼している経理が会社のお金を操作し社員に給与が払えるかどうかの瀬戸際に。 縁があり現在の会社の社長と相談にのってもらいM&Aを実施してもらい社員の給与未払いなく 移籍が無事に完了。 残ったのは企業時、投資時に銀行から借りた借金だけ自分の個人保証のため借金まみれに。(笑) -----社会人3社目 2010年M&A後会社が部の形なり仕切り直し9人でのスタート。 順調に成長し2019年4月時点(新卒含む)で約200人の部に成長します。 元々はインフラ基盤80%と開発20%でしたが 現在は下記の比率になってます。 |-開発(Webがメイン) ⇒35% |-インフラ ⇒40% |-ネットワーク ⇒10% |-データインテリジェンス⇒10% |-データサイエンス ⇒5% 新しいことのTry&Errorをできる事業部を目指してます。 -----総括 あっちなみにスキル面は下記な感じです。 開発6年、インフラ7年,ネットワーク2年、セキュリティ1年ぐらいです。 開発スキル :約14言語を触りある程度なんでもこなせます。 インフラスキル:マルチOSできMWも多種多少、クラウド系はAWSを少し、仮想はVmwareESX,Citrixなど ネットワークスキル:Cisco,F5 BIG-IP,YAMAHA,ジュニパー,SonicWall,アライドテレシスを体験 セキュリティスキル:IDS,IPS,Wireshark,John the Ripperなどのツール,アプライアンスのFireWall関連

【イベント開催報告】開発スキルだけのエンジニアは要らない?!今後求められるスキルとは?

Tatsuya Matsumoto's story

Madoka Kume

はじめまして! 久米と申します。 お読みいただきましてありがとうございます! 『できる、できないも大事だけど、やるかやらないかはもっと大事!』 をモットーに。 媒体営業~人材営業~マーケティング~採用&人事まで足掛け10年以上! 現在は幅広くエンジニア/IT系職種の採用担当をやっていますー ワークスアイディの古参ですので、 良いことも都合の悪いことも経験済みです。 弊社にご興味を持って頂いた方に関しては、 まるっとお話ししちゃいます! 人材⇔DXと一見交わらないような、 事業展開をしている中で、 ワークスアイディならではの面白みを皆さんにお伝えできるよう頑張ります! どうぞ宜しくお願い致します<(_ _)>

Yuiko Hinoishi

初めまして!閲覧していただきありがとうございます。 私は18卒で新卒入社を2ヶ月で退職し 2018年10月にワークスアイディへ未経験からエンジニア転職。 2ヶ月の自社独自のエンジニア研修を受け、某金融業界のインフラ保守を経験。 2020年10月にDX採用へ異動し、新卒採用、インターンシップの企画運営、内定式、内定者研修、入社式準備、新入社員研修など。 現在はDX事業の中途採用全般携わっています。 女性の働く人生を応援したい!そんな気持ちからスクール事業の立ち上げも準備中です。 まだ社会人4年目、もう社会人4年目 新米感は強めですが、1日1日成長できる実感があります。 それは、欲張れる会社だからこそ、成長と真剣に向き合える。 忙しい毎日ですが、仕事とっても楽しいです。 社内には個性豊かな人が多くてですね、素敵な人がたくさんいます! ぜひ会社の雰囲気は面談で感じていただけると嬉しいです。 ▼Twitterやっているので、良かったらご覧ください(^.^)/~~~ お気軽にフォロー、DMくださいませ。 https://twitter.com/yuiko_worksid

垣内 夏樹

2013年からインフラエンジニアのキャリアをスタートさせました。 主に要件定義・設計・構築案件・開発まで、幅広い案件にアサインされ現場業務に従事しながら、サブマネージャーとして教育・評価に携わってきました。 一番好きなフェーズは構築案件で、OSはAIXをメインで触ってきました。 その後なんやかんやあって、エンジニアから採用担当にキャリアチェンジして、エンジニア採用(中途・新卒)を進めていました。 2019年にベンチャー企業の採用担当として、エンジニア採用に携わりつつ、自社イベント開催や大型IT系イベントへのスポンサー参加等をして、IT業界全体の盛り上げに寄与してきました。 2021年10月から、ワークスアイディにて採用担当をしております。

ワークスアイディ株式会社's members

はじめまして。松本と申します。 閲覧して頂きありがとうございます。 簡単ですがおおまかな職歴を記載してます。 お時間ある際に一読いただけると嬉しいです。 -----大学時代 大学はバリバリの文系ですが在学中にNECのサポートセンターのアルバイトに従事。 徐々に、PCに興味を持ち自作PCやYAMAHA(rta52)のルーターを購入し自宅で ネットワーク等を構築。(モデム⇒ISDN⇒ADSLの変わりゆく時代でした) 就活は畑違いだがアルバイトで多少パソコンに触れて面白かったので ネットワークやセキュリティの会社に行きたいと思い就活を開始。 立ち上げたがばかりだけどセキュリティ事業部をやろう!...

What we do

◆ワークスアイディとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ワークスアイディは「『働く』をデザインするアイディアを通じて、人と企業の双方の満足に貢献します」をミッションに掲げ、企業が抱える課題や人が持つ悩みを、補完しあい、それぞれが幸福となれるようなサポートを実践しています。 DXソリューションを中心としたIT領域とオフィス系の人材派遣などの人材領域の事業を展開しております。IT領域ではDXソリューションやRPAサービス、データ解析など多岐に渡る事業を行っております。 ◆DX事業統括本部とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集するDX事業統括本部はワークスアイディの中核部門になります。 行っている事業はシステム開発にとどまらず、AWSやAzureなどのクラウドやRPAの導入、データサイエンスにおけるデータ解析やAIなどを駆使したサービスなども提供しており、幅広い手段でお客様の課題を解決しております。 ◆歩めるキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これからの時代に求められる市場価値の高い人材を目指す事ができます。 社内ではフレキシブルにキャリアチェンジも可能であり、技術領域におけるキャリアチェンジも可能です。(営業⇒エンジニア、エンジニア⇒コンサルタント、使用する言語を変えたり、インフラ⇒開発に移ったり…etc) 「今後必須となっていくIT技術を身に着けていきたい」 「今まで身に着けてきたIT技術を活かして別のキャリアを築きたい」 「スペシャリストとしてIT技術を高めていきたい」 そんな想いをもったあなたをお待ちしております。 ※キューアンドエーワークス株式会社は2020年7月1日に「ワークスアイディ株式会社」に社名変更しました。
本当の意味で市場価値の高いスキルを身につけませんか?
明るいオフィスで楽しく会話しながら質問もしやすい環境です。
社員レクレーションの風景です。和気あいあいとした職場の雰囲気も魅力の一つ!
初心者からでもエンジニアとして活躍中のメンバーが多く働いています。
互いに教え合う文化が根付いており、社員同士で高め合う雰囲気があります。
緑を取り入れ、気持ちを落ち着けながら集中して作業に臨めます。

What we do

本当の意味で市場価値の高いスキルを身につけませんか?

明るいオフィスで楽しく会話しながら質問もしやすい環境です。

◆ワークスアイディとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ワークスアイディは「『働く』をデザインするアイディアを通じて、人と企業の双方の満足に貢献します」をミッションに掲げ、企業が抱える課題や人が持つ悩みを、補完しあい、それぞれが幸福となれるようなサポートを実践しています。 DXソリューションを中心としたIT領域とオフィス系の人材派遣などの人材領域の事業を展開しております。IT領域ではDXソリューションやRPAサービス、データ解析など多岐に渡る事業を行っております。 ◆DX事業統括本部とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集するDX事業統括本部はワークスアイディの中核部門になります。 行っている事業はシステム開発にとどまらず、AWSやAzureなどのクラウドやRPAの導入、データサイエンスにおけるデータ解析やAIなどを駆使したサービスなども提供しており、幅広い手段でお客様の課題を解決しております。 ◆歩めるキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これからの時代に求められる市場価値の高い人材を目指す事ができます。 社内ではフレキシブルにキャリアチェンジも可能であり、技術領域におけるキャリアチェンジも可能です。(営業⇒エンジニア、エンジニア⇒コンサルタント、使用する言語を変えたり、インフラ⇒開発に移ったり…etc) 「今後必須となっていくIT技術を身に着けていきたい」 「今まで身に着けてきたIT技術を活かして別のキャリアを築きたい」 「スペシャリストとしてIT技術を高めていきたい」 そんな想いをもったあなたをお待ちしております。 ※キューアンドエーワークス株式会社は2020年7月1日に「ワークスアイディ株式会社」に社名変更しました。

Why we do

互いに教え合う文化が根付いており、社員同士で高め合う雰囲気があります。

緑を取り入れ、気持ちを落ち着けながら集中して作業に臨めます。

なぜやるのか ◆『働く』をデザインする  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITによって世の中の仕組みや構造、あらゆるモノが変化している現代。 日々変化するニーズにデジタルテクノロジーを駆使し、人々の生活をより良いものへ変革を目指しています。それによりテレワークをはじめとする様々なワークスタイルの拡充や、機械では代替できない、”人にしかできない、本来やりたかったこと”ができるような環境を整えていきます。 ◆既存のリソースの活用を促す  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社会には、人材や情報が有効活用されていない状況が見受けられます。 例えばわたしたちは、既存のデータを活用した統計解析を実施させていただいたり、今まで人材が行っていた定型業務を、RPAによる自動化に置き換え、人材には意思決定をしてもらったりと、人材や情報のフル活用を促しています。わたしたちは、それぞれの人材や企業が効率的に業務を進めていけるように環境を整えていきます。

How we do

社員レクレーションの風景です。和気あいあいとした職場の雰囲気も魅力の一つ!

初心者からでもエンジニアとして活躍中のメンバーが多く働いています。

◆ITソリューション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  JavaやPHPなどWeb系言語において、企画など最上流工程から携わっています。  またRPAや可視化サービスと組み合わせたツールやシステム開発も行います。 ◆RPAソリューション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  WinActorやUiPath、BluePrismなど幅広く取り扱っております。  RPAへの代行業務の洗い出しから開発、運用サポートまでトータルでサポート。 ◆データサイエンス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  業務課題を解決するために重要なビックデータを利活用した科学的な分析を実施。  統計解析・機械学習や人口知能を駆使して課題解決とやりたいことの実現を支援。 ◆業務可視化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  可視化ツール「HIT.s」を使用して、作業手順や作業量をみえる化し、  業務の改善を行っていく真の生産性向上を追求する業務可視化支援サービスを提供。

As a new team member

<大手通信企業の社員さまと一緒に、AI・RPA・OCR・クラウドを使った業務効率化のご提案をします> 働き方改革が叫び続けられる昨今、 企業の注目を集めているのが、 生産性アップを実現するためのITソリューションです。 普段のお仕事におけるお客様の業務効率化のお悩みを、 しっかりと汲み取って、 RPA(システム自動化)やAI-OCR(光学文字認識)…といった 最先端の技術を用いたシステムで 見事に解決するのが、あなたにお任せしたいお仕事です! 《お仕事の流れ》 【1】お客様のお悩みをヒアリング お客様のお困りごとをしっかりと伺い、課題を抽出します。 「色々なシステムを使っていて処理完了までに時間がかかる」 「人の手ではなく自動的に24時間365日に対応してくれないかな!」 など、企業ごとにお悩みはさまざま。 じっくりお話を伺ってください! ※現在はWeb上での打ち合わせがメインです。 【2】ご提案 お客様の状況を分析して、課題解決に最適なサービスを選択、 お客様にご案内します。 【3】導入サポート 興味を持っていただいたら、お試しで導入していただきます。 本契約後は開発に入るのでエンジニアへとバトンタッチしますが、システム納品までしっかり見守ります。 ■導入アドバイザーですので、営業のように新規のお客様開拓や、ノルマ・目標などはありません。お客様のお悩みを解決することに注力できます ■システムのカスタマイズなど、専門的なご提案が必要な場合は、エンジニアが同行しますのでご安心ください 【入社後について】 入社後の約1カ月間は、ご案内できるソリューションに関する研修や現場の業務などをレクチャーします。   【多彩なキャリアパス】 アドバイザーとして経験を積んだ後は、さらに高度なスキルを要するプロジェクトを担ったり、マネジメントに携わることができます。エンジニアへのジョブ・チェンジも可能です。ご自身の希望や志向をベースに、理想とするキャリアを目指していけます。 【配属先について】 配属先は20~30代のメンバーが中心です。 みなさん福岡が大好きで、未経験から始めているメンバーも多数です。 これからの社会を担っていくIITを活用できる人材を育てていきたいというのが、私たちの思いです。 一度お話を聞きに来てみませんか?
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