株式会社SHIFTは「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」をコーポレートビジョンとする、ソフトウェアの製品・サービスの品質保証を行う専門企業です。 ※株式会社SHIFTに関しては下記Wantedlyページをご参照ください。 https://www.wantedly.com/companies/newshift 私たち技術統括部は約260名のメンバーが所属する組織です。 「品質保証」を原点とするSHIFTの1,000社をゆうに超える企業との取り組みで得た知見、技術やサービスをベースに、業界カットの組織を横断的に支援します。 具体的には、DXが必要な金融業界、先進的な技術を活用しシステムの利便性向上を進める流通・EC・運輸業界など多くの企業様と取り引きしています。 上記お客様のなかでも開発／リリーススピードを飛躍的に上げたいお客様が多くいらっしゃるなかで、アジャイル開発が注目を集めている状況です。 SHIFTでは大小問わずさまざまな規模のアジャイル開発支援において100社以上の実績がございます。 開発プロセス構築、プロセス改善、品質保証、オートメーション化まで、さまざまな支援を行っております。

第三者による品質保証で業界をリードする当社。 取り引き企業数は2,000社以上にのぼり、さまざまな開発を支えてきました。 さらに弊社では数年前よりアジャイル開発支援の事業展開をしております。 エンタープライズのお客様が多いなかでも、リリーススピードを上げるために各社アジャイル開発手法を取り入れております。一方で、エンタープライズだからこそ品質は落とせないという課題もあります。 そこで、アジャイル×品質を一緒に実現していきたいとお声をいただき、サービスの提供を開始しました。 将来的に大規模アジャイルや、プロダクトオーナー支援、 ビジネスサイドのアジャイル推進も視野に入れており、 DXに課題をもっている企業もアジャイルで支援していきます。

■事業の特徴 主なミッションは、スクラムプロセスの円滑な進行を支援することです。 弊社ではWeb系のお客様から金融機関のお客様まで広く引き合いをいただいており、 アジャイルチームの立ち上げや、スクラム体制の構築案件が多数ございます。 部門の目標としては、将来的に大規模アジャイルや、プロダクトオーナー支援、ビジネスサイドのアジャイル推進も視野に入れており、 DXに課題をもっている企業をアジャイルで支援していくことを目標に、日々切磋琢磨しております。 ■組織風土 速いスピードで組織やビジネスが立ち上がっていく当社。 しかし、トップダウンで行われるのではなく、メンバー発案で新しい組織やビジネスが立ち上がっています。 スクラムマスターが所属するアジャイル開発推進グループは、合計70名のメンバーが所属しています。 帰属意識を保てるように部署ごとのコミュニケーションの活性化を図るため 各種勉強会、ＬＴ大会、各種オンラインイベント行うなどしてコミュニケーションを積極的にとりあう文化があるのも特徴のひとつです。 ■適材適所で得意領域を伸ばす マネジメント層はメンバーの働きやすさや数値にコミットし、技術者は新しい技術にコミットするなど、それぞれのポジションで異なる期待値を設定しており、全メンバーのワークライフバランスを保てるよう組織運営を行っております。 ■オフィス環境・働き方 在宅勤務制度をはじめ、従業員それぞれが継続的にスキルを高め、気持ちよく活躍できるよう数々の取り組みを実施しています。 特に、パフォーマンスを高めるためには、心身ともに健康であるべきとの考えから、労働時間やフィジカル／メンタルにおける健康状態の管理には徹底して取り組んでいます。 （平均残業時間 10.1時間／月　2021年8月期実績））

■募集職種 スクラムマスター／アジャイルコーチ ※ご経験に応じてお任せする仕事内容を相談させていただきます DevOpsサービスを提供しているDevOps推進部のなかのアジャイルグループにおいて、スクラムマスターをお任せいたします。 スクラムマスターの主なミッションは、スクラムプロセスの障害を排除して、円滑な進行を支援し、チームの自律を促すことです。 当社独自のメソッドを活用し、アジャイル経験豊富なメンバーのバックアップを受けながら、プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進められるよう、ぜひ支援を行ってください。 Web系のお客様から金融機関のお客様まで広く引き合いをいただいており、 アジャイルチームの立ち上げや、スクラム体制の構築案件が多数ございます。 ■具体的な仕事内容 スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます（1～3チーム） 各チームは、PO（プロダクトオーナー）、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、開発チームとQAチームをSHIFTが担当している案件もございます。 ・スクラム体制の構築 ・スクラムのトレーニング ・開発チームの抱えている課題整理と解決 ・スクラム会議体のファシリテーション 　- プランニング 　- デイリースクラム 　- レビュー 　- ふりかえり 　- バックログリファインメント ・リリース計画に対する進捗管理、調整 ■アジャイル開発／スクラムマスターの魅力 ・ モノづくり（プロダクトをつくる・運営する）ができる 　スクラムマスターはプロダクトオーナー支援、開発、QAすべての工程に携わります。自分がコードを書くモノづくりではないですが、チームでつくったものをユーザーに届けてフィードバックを得ることができます。プロダクト開発全体を見ているからこそのやりがいを体感できます。それをもとに、分析・改善を行い、またプロダクトに活かすサイクルを回す要のポジションです。プロダクト開発全体に携わることは、スタートアップ企業を運営しているような感覚を得ることができます。 ・コンサルティングだけではなく、チームを導くという立ち位置 　解決策を提案するコンサルティングだけではなく、ハンズオンでチームと伴走しながらプロダクトを成功に導くことができる立ち位置です。 ・ チーム開発が体感できる 　従来のウォーターフォール開発の決められた工程を実行するのではなく、アジャイル開発ではチームでプロダクトを成功させるという考え方があります。そのためチームビルディングが重要となり、スクラムマスターの役割の一つでもあります。 ・アジャイル開発／スクラムのプロというキャリア形成 　技術のプロフェッショナルではなく、プロダクト開発におけるハイパフォーマンスチームをつくるプロというキャリア形成がスクラムマスターでは可能です。 ・マネジメントをしなくても育成を経験できる 　スクラムマスターはマネジメント（レポートライン、売上管理）はしません。ただ、ティーチング、コーチングなどを活用しながらメンバー、チームを育成していきます。 ■SHIFTなら ・大規模アジャイルの経験をつめる ・業種業態に偏らずアジャイルの知見を貯められる ・アジャイル、スクラム、QAの専門家がすぐに話せる距離感にいる ・アジャイルアカデミーという社内教育プログラムがあり、プログラム作成や講師も経験が可能 ・アジャイルイベントへの協賛や、弊社主催技術イベント、技術ブログがあり、アウトプットの場が多数（アウトプットは評価対象にもなります） ■想定できるキャリアパス ①アジャイルコーチ 課題管理や進捗管理をしながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行います。 お客様と良好なコミュニケーションをとりながら、継続的な関係を構築していきます。 ②QAリード アジャイル開発チームの一員かつテストのスペシャリストとして、テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化、品質や開発のメトリクス分析など、あらゆる手段で品質向上を推進。継続的なプロダクトのリリースを推し進めます。 ■求める人物像　 ・高いコミュニケーション能力（ティーチング、コーチング、ファシリテーションなどチームを推進していく上で必要な能力） ※①②いずれかに該当する方 ①ウォーターフォール開発でのPL・PM経験があり、これまでと違う開発手法に興味がある方 （小規模プロジェクトでの経験尚可） ②アジャイル開発の実務経験があり、育成やチームづくり、課題解決のための提案／推進に興味がある方 まずは気軽にお話ししましょう！ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています。