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Taku Tokoyoda
株式会社D2C R 現在はWeb広告代理店にて中途採用を主に担当しております。 【経歴】 2017年 明治大学 情報コミュニケーション学部 卒業。 大学在学中に株式会社CRAZYにて半年間フルコミットインターンを経験。 ウェディング当日を創るCASTチームの統括メンバーとして組織開発に従事。 CAST面談、CAST運動会、真剣しゃべり場などの企画を通じ、組織エンゲージメントの最大化にコミットする。 2017年 株式会社D2C入社 ⇒ 株式会社D2C R配属。 Web広告運用コンサルタントとして従事。 新卒1年時から各案件担当と並行して、Facebookのセールス担当も兼務。 半期2億円の売上目標の達成。 2018年からはメディアセールスチームの立ち上げを経験。 当時新規メディアであったApple Search Adsのセールス責任者として社内外を駆け回り、拡販に奔走。 2019年 人事部へ異動 中途採用リクルーターとして従事。 基本的な採用周りのメディア、エージェントとの折衝を通じ 2019年度の採用計画を達成(6職種10名) ※職歴に詳細記載 並行して採用広報も兼務。 オウンドディアの運用やキャリアサイトのリブラブンディングなども担当。 オウンドメディア:https://canvas-recruit.d2cr.co.jp/ キャリアサイト :https://www.d2cr.co.jp/recruit 現在に至る。
【キャリア事例】 広告運用から営業への挑戦
Chiaki Sato
大学卒業後、デジタルマーケティング事業を行っている株式会社D2Cに入社。営業本部に配属され、広告代理店に対してメディアプランニングを中心に営業に従事。 その後、新設した営業本部広告主直チームに異動となり、代理店営業から広告主営業へ。大手コンテンツプロパイダーに向けて広告の企画提案を行う。 2013年2月に株式会社D2C Rが設立され、立ち上げメンバーとしてジョイン。 100%新規営業からスタート。主にゲームアプリや教育アプリ等のクライアントを中心に営業活動を行う。その後は既存広告主のアップセルを担当。メディアプランニング・競合調査・アプリ分析等、営業活動と並行してマーケティング全般にも携わり、並行して社内の業務フローやルール策定等にも従事。 D2C Rでも営業を3年ほど行った後、2015年下期、社長直下で人事部を1名で立ち上げる。 中途採用、新卒採用、組織開発、制度企画立案・設計、労務等幅広い領域において従事。現在は人事責任者としてマネジメントを行っている。 会社の立ち上げや部署の立ち上げなど、何も決まっていないカオス状態を多く経験してきましたが、当事者意識を持ちオーナーシップをとりながら、意思決定・実践を繰り返してきました。継続して取り組むこと、やりきること、を大切にしています。
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