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23新卒|SNS時代の企業課題を動画広告で解決する1dayインターン

営業・採用支援コンサルティング
Internship

on 2021-07-14

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23新卒|SNS時代の企業課題を動画広告で解決する1dayインターン

Internship
Expanding business abroad
Internship
Expanding business abroad

Marina Horigome

ひとり新卒採用担当(2021年4月中途入社) 元営業・人材コーディネーター/人材サービス業界8年目 新卒採用設計・戦略立案・イベント企画運営・面接選考まで一括して担当 独自にマーケティングを学び採用広報・ブランディングに力を入れています 「リモートワーク × 時短勤務」で社内でも新しい働き方を実践中! プライベートでは1児の母(1歳女の子)

角田 智史

新規事業、採用マーケティングを担当 神奈川県横浜市生まれ 人生の多くの時間を占める「仕事」を通して、 たくさんの人の人生を豊かに、可能性を広げる仕事をしたい! と奮闘中! プライベートではゴルフ100切り目指して奮闘中・・・

Makoto Tonooka

海外事業担当(2015年4月新卒入社) 海外法人マネージャー/営業・人材コーディネーター 海外現地法人のマネージャーとして戦略立案・法人営業・社内制度設定・採用含む人事・マネジメント等を経験。現在は海外事業の統括担当として各拠点のマネジメント業務を担当。海外法人の更なる展開と事業の活性化に力を入れています。

株式会社マックスサポート's members

ひとり新卒採用担当(2021年4月中途入社) 元営業・人材コーディネーター/人材サービス業界8年目 新卒採用設計・戦略立案・イベント企画運営・面接選考まで一括して担当 独自にマーケティングを学び採用広報・ブランディングに力を入れています 「リモートワーク × 時短勤務」で社内でも新しい働き方を実践中! プライベートでは1児の母(1歳女の子)

What we do

世界中のすべての企業の人材問題を解決することをミッションに、国内・海外で事業展開し顧客の課題解決へ取り組んでいます。 <国内事業> ■メディケア事業(医療・介護) ■オフィスサポート事業(コールセンター・事務) ■ロジスティクス事業(物流・倉庫内作業) ※来年4月事業化予定 □IT技術者事業(ITエンジニア) 医療福祉・IT・オフィスワークを中心とした顧客へ未経験者から専門スキルを持った人材を紹介しています。全国展開を進めており、グループ会社各社とも連携し、東京・大阪・福岡・名古屋・北海道など主要都市に出店し着実に知名度向上を目指しています。 <海外事業> ■東南アジア(タイ・台湾・フィリピン・インドネシア) ■アメリカ(LA・NY) 日系企業向け人材紹介事業、通訳さんの派遣事業など現地のニーズに沿って展開。 海外赴任後は顧客開拓、営業活動といったビジネスの仕事だけではなく、責任者として現地スタッフのマネジメントや管理もお願いしています。 国内・海外ともに企業の抱えている人材問題に真摯に向き合い、実績を出すことで顧客の信頼を獲得し、求職者様と企業様のマッチングを成立させることで「新しい雇用を生み出す」という価値を提供する仕事です。

What we do

世界中のすべての企業の人材問題を解決することをミッションに、国内・海外で事業展開し顧客の課題解決へ取り組んでいます。 <国内事業> ■メディケア事業(医療・介護) ■オフィスサポート事業(コールセンター・事務) ■ロジスティクス事業(物流・倉庫内作業) ※来年4月事業化予定 □IT技術者事業(ITエンジニア) 医療福祉・IT・オフィスワークを中心とした顧客へ未経験者から専門スキルを持った人材を紹介しています。全国展開を進めており、グループ会社各社とも連携し、東京・大阪・福岡・名古屋・北海道など主要都市に出店し着実に知名度向上を目指しています。 <海外事業> ■東南アジア(タイ・台湾・フィリピン・インドネシア) ■アメリカ(LA・NY) 日系企業向け人材紹介事業、通訳さんの派遣事業など現地のニーズに沿って展開。 海外赴任後は顧客開拓、営業活動といったビジネスの仕事だけではなく、責任者として現地スタッフのマネジメントや管理もお願いしています。 国内・海外ともに企業の抱えている人材問題に真摯に向き合い、実績を出すことで顧客の信頼を獲得し、求職者様と企業様のマッチングを成立させることで「新しい雇用を生み出す」という価値を提供する仕事です。

How we do

「社員一人ひとりが主役」であるという考えを大切にしています。 大きな組織の中で歯車として働くのではなく、一人ひとりが自分の仕事に責任を持ち、結果にコミットし、最大限の成果を出していく。当事者意識をもって取り組むことで自然とアイディアや意見が出てくる環境です。 ・何のために働くのか ・どんなことを実現させたいのか ・どんな人になりたいのか 一人ひとりが明確な成長目標を持つことも重要ですし、会社としても一人ひとりの目指す道に対して、多くの選択肢を与えられるような会社でありたいと考えています。 マックスサポートでは、新規事業をゼロから企画して事業を作りあげる経験、海外拠点へ赴任して現地の統括マネジメント、売上20億円を生み出す事業の責任者など、一人ひとりの目標の実現にあった豊富なキャリアプランがあります。 まだまだ未熟な会社だからこそ、自分が主役になって会社をリードしていける点が大きな魅力です。

As a new team member

《 選考なし/先着順 》 今回のプログラムは、企業の抱える本質的な課題解決を目指して「動画コンテンツ」を制作いただく【1day】インターンシップです。 ケーススタディとして用意したクライアントの悩みや数値データを確認し、課題を設定。ターゲティング分析でどのようにアプローチするか戦略を立て、ターゲットへ訴求するための動画コンテンツ制作を行っていただきます。 ~ SNS時代の到来 ~ スマートフォンの普及により、SNSを活用して情報収集するようになった今、営業手法やターゲットへの訴求方法が様変わりしています。そんな時代だからこそ、必要な営業スキルは何なのか。このインターンシップを通して学んでいただきたいと思います。 【1日完結型オンラインプログラム(zoom)】 企業の本質的な課題を解決する「動画コンテンツ制作」インターン ~魅力的な動画コンテンツを制作し、ターゲットへ訴求しよう~ ▼プログラム ・ケーススタディ説明 ・ディスカッション①課題設定 ・ディスカッション②ターゲティング分析 ・動画コンテンツの制作企画、設計 ・プレゼンテーション ・フィードバック 複雑な情報・数値データの中から問題点を見つけ、情報を整理し課題設定までの流れを学んでいただけます。 ターゲティング分析でターゲット人材のインサイト(深層心理)を見抜き、魅力的に映る動画コンテンツはどんな構成か考えて自由に制作いただきます。 グループで協力して行っていきますので、自分のスキルを試したい方、マーケティング知識を勉強したい方、SNS時代に必要となる営業スキルを学びたい方におすすめです。 ▼ポイント ・マーケティング知識を体系的に学べます ・企業の魅力を端的な動画にまとめることで、総合的なビジネスマインドを養えます ・仲間と楽しみながら、人材ビジネスの営業プロセスを理解いただけます ・数値データ分析、課題発見、魅力的な動画作りのノウハウを学べます ・優秀作品は、プレゼン内容をもとにプロが実際に動画作品を作成します(予定) ▼参加条件 先着順/選考はありません 23卒~25卒まで幅広い年代の方が参加いただけます ▼参加までの流れ 1)「話しを聞きにいく」よりエントリー 2)採用担当よりご連絡(日程調整/カジュアル面談) 3)インターンシップ参加 ※動画制作において専門的なスキルは必要ありません ※スマートフォンアプリなどを使用する予定です ▼開催スケジュール ・8月26日(木)13:00~17:00 ・9月3日(金)13:00~17:00 ・9月8日(水)13:00~17:00 ・9月9日(木)13:00~17:00 上記以外の日程も追加する可能性がありますので、興味を持っていただいたらお気軽にご応募くださいね! この夏、誰よりも成長したい皆さん! お待ちしています!!
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