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ARR20億円のサービス品質とユーザー体験をとどけるQAエンジニア募集!

QAエンジニア
Mid-career

on 2021-06-28

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ARR20億円のサービス品質とユーザー体験をとどけるQAエンジニア募集!

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Expanding business abroad
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市原 美里

Hirotaka Awata

名古屋工業大学大学院にて、化学を専攻しております。研究と並行して就活支援や学習支援の学生団体にて活動しており、その中で、「自分の介在により人を幸せにすること」へのやりがいを強く感じ、人材業界を志望しております。

株式会社リンクアンドモチベーション's members

市原 美里 ソフトウェアエンジニア

What we do

▶リンクアンドモチベーションについて リンクアンドモチベーションは、「良い組織の定義を変える」をミッションに掲げ、従業員エンゲージメント市場(※)において、多領域に事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 リンクアンドモチベーションが挑戦しているのは、まさに”社会課題”の解決です。 いま日本が直面している問題として、 ・労働者の32.3%が「職場の悩みを抱えている」 ・労働生産性がG7の中で約50年間最下位 といったデータが発表されています。 特に、昨今はコロナ禍により多くの企業がテレワークを導入し、働き方が多様化した結果、従来よりも従業員のコンディション把握やモチベーション向上支援が困難になっています。 私たちは、展開しているプロダクト/サービスを通じて従業員エンゲージメント(※)の向上を叶え、「働きがいを持つ従業員の増加」、「日本の生産性向上」など、日本の社会課題の解決にチャレンジしています。 ※従業員エンゲージメントとは「企業と従業員の相互理解度合い」、すなわち企業への愛着や仕事への情熱度合いを示します。

What we do

▶リンクアンドモチベーションについて リンクアンドモチベーションは、「良い組織の定義を変える」をミッションに掲げ、従業員エンゲージメント市場(※)において、多領域に事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 リンクアンドモチベーションが挑戦しているのは、まさに”社会課題”の解決です。 いま日本が直面している問題として、 ・労働者の32.3%が「職場の悩みを抱えている」 ・労働生産性がG7の中で約50年間最下位 といったデータが発表されています。 特に、昨今はコロナ禍により多くの企業がテレワークを導入し、働き方が多様化した結果、従来よりも従業員のコンディション把握やモチベーション向上支援が困難になっています。 私たちは、展開しているプロダクト/サービスを通じて従業員エンゲージメント(※)の向上を叶え、「働きがいを持つ従業員の増加」、「日本の生産性向上」など、日本の社会課題の解決にチャレンジしています。 ※従業員エンゲージメントとは「企業と従業員の相互理解度合い」、すなわち企業への愛着や仕事への情熱度合いを示します。

Why we do

▶背景にある社会課題 ①労働者の32.3%の方が「職場の悩み」を抱えているといわれています。(参考:日本産業カウンセラー協会 2020年第14回「働く人の電話相談室」結果報告) ②日本の労働生産性はG7の中で約50年にわたって最下位(参考:公益財団法人 日本生産性本部 「労働生産性の国際比較 2019」公表データ) 特に、昨今はコロナ禍により多くの企業がテレワークを導入し、働き方が多様化した結果、従来よりも従業員のコンディション把握やモチベーション向上支援が困難になっています。 私たちは、展開しているプロダクト/サービスを通じて従業員エンゲージメント(※)の向上を叶え、「働きがいを持つ従業員の増加」、「日本の生産性向上」など、日本の社会課題の解決にチャレンジしています。 ※従業員エンゲージメントとは「企業と従業員の相互理解度合い」、すなわち企業への愛着や仕事への情熱度合いを示します。

How we do

▶プロダクトについて 当社では、「モチベーションクラウド」をはじめとして、BtoB/BtoC問わず、幅広く事業展開しています。 特に、モチベーションクラウドについては、従業員エンゲージメント市場で国内売上シェアNo.1(※)のプロダクトに成長しています。 10,060社、312万人という国内最大級の組織人事に関するデータベースから組織エンゲージメント状態を可視化することができ、単なる満足度調査の観点だけでなく、 組織課題を解決するために「何から手を付ける必要があるか」 を見える化しています。 診断することが目的ではなく、「組織改善」に取り組むことができるプロダクトとして、顧客から大きな支持を集めています。 モチベーションクラウドは、さらなるプロダクト成長を目指しているため、現在10→100のフェーズですが、当社にはリリース初期である1→10フェーズのプロダクト、0→1フェーズのプロダクトと、様々なフェーズのプロダクト群を抱えています。 東証プライム市場上場企業としての、安定した事業基盤や資金をもちながら、攻めのプロダクト開発投資を継続的に行っているため、エンジニアとして様々なチャレンジを目指していただける環境です。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2021」従業員エンゲージメント市場:ベンダー別売上金額およびシェアで連続1位 (2017~2020年度予測)

As a new team member

▼仕事概要 「世界の経営指標を変える」このビジョンを実現するために、モチベーションクラウドの開発をお願いします。組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑戦する仲間を探しています。 ▼直近のタスクや開発目標 ・開発プロセスの効率化のために、テスト自動化等を通じたリードタイムの削減 ・品質ポリシーの策定 ・開発するサービスやアプリケーションに対するテスト分析、設計、実装 ・テスト自動化の促進や、開発支援ツールの開発・運用・支援業務 ▼本役割について QAエンジニアは、開発チームとともに、開発するサービスやアプリケーションに対するテスト分析・計画・実装や実施など含めたエンジニアリング業務をはじめ、テスト自動化の促進や、開発支援ツールの開発・運用・支援に関する業務、組織的な開発体制や開発プロセスの改善業務を推進していただきます。 プロダクトの導入数は成長を続けています。より一層高い品質が求められるプロダクト開発において非常に重要なロールとなります。 現在は特に、さらなる成長に向けて、より高品質なプロダクト、それを生み出すプロセスの強化を重点項目として取り組んでおります。これらをパートナー企業とともに推進しています。 経営として、新たな事業変革期と認識しており、ソフトウェアエンジニアの採用強化と環境整備を今まさに作り上げている最中です。 ▼開発環境 ・サーバーサイド要素技術  -Ruby 2.6系  -Ruby on Rails 5.1系 ・フロントエンド要素技術  - Sass  - Vue 2.5.x系  - webpack  - storybook  - cypress  - jest ・インフラ要素技術  - AWS (Elastic Beanstalk,EC2,Aurora,CodeBuild, CodePipeline, SQS, S3, Route53, Athena, CloudTrail, AWS Config, Lambda) ・開発環境  - Docker ・その他  -Git  -Confluence  -CircleCI  -Datadog  -Sentry  -Slack ▼必須スキル <経験> ・テストの設計/ケース作成・実施の経験 <その他> ・ソフトウェア品質やソフトウェアテストに関する知識、経験 ・ソフトウェアのテスト設計経験 ・テスト自動化(Web/モバイルネイティブアプリケーション)の知識、経験 ・Webアプリケーションセキュリティに関する知識 ▼歓迎スキル ・ソフトウェアテストや開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験 ・実際にユニットテストやE2Eのテストコードを書き、チームの品質向上に貢献した経験 ・テスト自動化の構築や、継続した改善の経験 ・CIの構築及び運用経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・cypress等のE2Eテスト自動化ツールの経験 ・JSTQB、IVEC等のソフトウェア品質に関連する資格所有 ▼求める人物像 ・継続した技術への興味と学習習慣 ・最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップしている方 ・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方 ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 ・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方 ▼その他 ・3ヶ月毎にフォーカスを決めて開発目標を設定しています。 ・PCはMacBook Pro 16インチを支給しています ・別途、外部ディスプレイを希望者に支給しています ・エディタやIDE、その他開発ツールは自由です ・22時完全退社 ・月1回程度、Railsのイベントである銀座Railsを開催しています ・屋内原則禁煙(執務フロアに喫煙室あり)
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