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ランサーズ株式会社 代表取締役社長
1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。 -
2008年に楽天株式会社でE企業のコンサルティング業務に従事。
2010年より、外資系ショッピング比較サイトNexTag(ネクスタグ)の日本法人の立ち上げメンバーとして参画し、日本市場での市場拡大、ローカライズ業務に従事。
その後、数社事業立ち上げを経て、2014年より、ランサーズ株式会社にジョインし、2018年4月より、ソリューション事業担当として執行役員に就任。 -
人事採用担当。
新卒で銀行へ入行し、ネット証券を経てランサーズへジョイン。
入社後は、人事担当として中途・新卒・オンボーディングからオペレーションまで幅広く行っております。
What we do
ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
<すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる>
<誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる>
法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。
また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
Why we do
国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。
かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。
「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。
How we do
◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。
*スタッフインタビュー*
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member
◆はたらく環境◆
平均年齢は31歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。
オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークや「さすらいワーク制度」など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。
*さすらいワークとは*
https://www.lancers.co.jp/news/pr/11784/
◆エンジニア組織について
エンジニアブログにて発信しているので、ぜひご覧ください!
https://engineer.blog.lancers.jp/
As a new team member
少子高齢化、生産性向上が急激に叫ばれる中、人材紹介に変わる新しいソリューションとして、フリーランス活用を提案するランサーズ。
その中でも今回は、マネージドサービス領域もしくはプラットフォーム領域での、新サービスの企画や事業開発に携わっていただきます。
【業務概要】
・WEB系企業からナショナルクライアントまで幅広いクライアントをターゲットにするチームにて、多岐にわたる業界の企業を担当いただきます。
・対峙するのは経営層~現場責任者。
・顧客の課題に向き合い、サービス企画からセールス&マーケ施策の構築など幅広い業務領域を含みます。
【こんなことが経験出来ます】
・単なるセールスだけでなく、事業開発、マーケティング企画、KPI設計など事業開発にも携わることができる
・プラットフォームを用いたソリューション提案
・新たな価値を創出するサービスに携わり、顧客課題の解決に積極的に携わることができる。
・幅広いクライアントワークと、インサイドセールス組織立ち上げなど組織基盤つくりに携わることができる。
【こんな方応募お待ちしております!】
・幅広いセールス業務に携わりたい
・キャリアの幅を広げたい
・事業開発に携わりたい
・学歴関係なく、キャリアを積み上げていきたい
・社会的意義のある仕事をしたい
・年功序列ではなくフラットな環境でキャリアを築きたい
【歓迎要件】
・法人営業経験1年以上
・IT企業勤務経験者
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