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システムエンジニア
Mid-career
on 2021-06-25 131 views

開発チーム再編のタイミング!裁量もって組織を盛り上げたいエンジニア募集!

株式会社ユニメディア

株式会社ユニメディア members View more

  • 佐藤 穂波
    Business (Finance, HR etc.)

  • 中谷 瑶貴

What we do

  • Apple、Google、携帯通信キャリアなどが提供するプラットフォームに参画するコンテンツ・プロバイダー(CP)向けに、広告枠の販売や数多くのコンサルティング・ソリューションを提供しております。大手キャリアの広告枠を独占して販売できるのが当社のスマホ広告ソリューション事業の強みです。創業以来当社の主力の事業となっており、今後もたくさんのお客様に選ばれるサービスを目指していきます。
  • LAQOOT(ラクート)は、今までなかった AI OCRです。申込書や注文書、アンケート用紙など、紙の帳票のデータ化に特化した、AI OCR。AI(人工知能)による文字認識だけでなく、データ化処理に特化したプロセスで、活字だけでなく、手書き文字でも理論上100%のデータ化精度を実現。「AI(人工知能)」と「ヒト」を自動で繋ぎ、「AI×ヒト」を実現したサービスです。

<世界の情報流通社会へ 驚きとよろこびを生む。たくさんのエコシステムを>
次々とプレイヤーが産声を上げ、発展を続ける情報流通社会。私たちはこの社会で、各社の提供価値を結びながらシナジーを生み、業界すべてのステークホルダーにとって利のあるエコシステムを創り出します。

そのエコシステムによって驚きに満ちたコミュニケーションの進歩を導き、よろこび溢れる価値循環のサイクルを生み出し続けながら、情報流通社会にとって必要不可欠な企業へと、発展し続けます。

【主力事業】
◆広告・マーケティング事業
アプリ分野を中心とした、モバイルデバイス市場における広告。マーケティングビジネス全般。

◆メディア開発事業
自社スマートフォンアフィリエイト・リワードメディアの開発、パートナー各社とのメディア・商品共同開発。

◆ふるさと納税促進事業
ポータルサイト「ふるさとプレミアム」の運営

◆クラウドソーシング事業
AI OCR「LAQOOT」

◆新規事業・ビジネスイノベーション
コンソーシアム型ブロックチェーン 「Bdisp-Engine」

Why we do

ユニメディアは、「コミュニケーションの進歩と発展に貢献」という企業理念のもと、様々な事業を手がけてきました。今後も事業の形は大きく変わっていくと思いますが、その中でも、個々の情報やマーケティング・アプローチの中心に立って変化し続け、世の中に貢献し続けていくことが出来る統合的(unified)で稀有な存在になりたいと考えています。そんなユニメディアの考え方に共感いただける方、ユニメディアの今後を一緒に作ってみたいと思える方に、ぜひユニメディアの環境を選択肢として考えて欲しいと思います。

〈ユニメディアの基本理念〉
・私たちはコミュニケーションの進歩と発展に貢献しています
・私たちは顧客とはじめとした業界全体の利益に貢献します
・私たちはメンバーの夢実現に貢献します

〈代表からのメッセージ〉
立派な履歴書は要りません。
大切なのは、あしたです。

ユニメディアでは、学歴や職歴や年齢問わず、通年採用を行っています。 めまぐるしく変化し、膨大な商機に満ちている情報流通業界を歩み、 そして成功をつかむために最も大切な武器となるのは、 過去の実績ではなく、変化適応能力だからです。 立派な履歴書より、たくましく明日を切り開こうとするエネルギーが重要です。

たとえば、「稼ぎたい」「負けたくない」そんなシンプルな感情でいい。 キレイごとではなく、ウソ偽りないあなたの想いを聞かせてください。 きっとそんなあなたには、想像以上に責任の大きな仕事が舞い込むでしょう。 甘くはありません。しかし仕事のスケールが、あなたのスケールを必ず大きくします。 未来の自分に大きな期待を寄せるみなさん、ぜひ仲間になりましょう。

代表取締役社長 末田 真

〈採用担当からのメッセージ〉
【ありたい姿を実現するメンバー】
ありたい姿を目指すにあたり、それを実現するメンバー像は以下の様に考えています。
世の中に対し「こんな貢献をしたい」とうい「夢」を抱き、事業を目指す人。
自律分散していく組織の変化に対応し、業界全体の利益に貢献する事業を仲間と作り上げる人。
そして、それらに明るく挑戦していく人です。
これらは、楽しむ、自立と連携、スピード重視、という形で当社の「行動指針」にも記しており、このような価値観に共感いただける方が活躍しやすい環境です。

【ありたい姿を実現する環境】
上記のような価値観の人財が活躍しやすい、居心地が良く感じる環境を用意することが組織の成長に繋がると信じています。
・「自律」・「自立」した個人と、そこに対する高度な極限委譲
→ユニットマネージャーとして、若い人は30歳前から、プロジェクト型の事業運営を担ってもらっています。
・グローバル、多様性のある環境
→モンゴルのユニメディアおよびモンゴルの大学組織と連携して業務を進めます。
・自律したキャリア
→キャリアの幅を拡げるのは社員の責務、上司と会社はそれをサポートし、可能にします。

ユニメディアの事業展開は、行動・実験・学習を大事にする志向性をもっており、それが早いスピードで機能するためには極限委譲と個々人の自立性・自律性の両立が必要と考えています。
まだ完成形とは言えない状況ですが、一歩一歩着実に、そのような環境を築きつつある状況です。

【採用の考え方(通年採用)】
弊社の採用は、新卒と中途という概念では分けておらず、通年採用を行っています。
近年、国内・国外の学校の卒業時期も人それぞれ、また、インターン経験者も増えてきて誰しもが少なからず社会人経験を持っている状況で、新卒と中途を明示的に分けることは大きな意味を持たないと考えるに至りました。
また、採用はゆるやかな職種別採用の形を取っていますが、選考の過程で職種を切り換えることも可能です。またキャリアは自ら築く考え方のため、入社後に違った職種に異動し経験を積むことで、自らキャリアの幅を拡げる機会があります。
中途と新卒を区別しないもう一つの理由は、スマートフォンの普及スピードに代表されるように数年間でプラットフォームが変わっていく早い変化の中で、過去の経験を重視するという採用よりは、今と未来に対する情報感度が高く、新しいものを受け入れられる器こそ大事だと考えています。
もちろん、経験の全てを否定しているわけではなく、経験とともに今もっている夢、志向性(価値観)、ポテンシャル(器)を伺い、そして当社に共感いただける方に参画してもらいたいと思います。

How we do

  • 昨年移転したばかりのオフィスです。移転して間もなく在宅ワークに移行したためなかなか賑わうことはなく残念ですが、たまに出社日がかぶった仲間同士でささやかにわいわいしています(笑)
  • 会議室やMTGスペースも複数用意しています。中でも大会議室は大きな窓で全面に日の光が入る設計になっていたり、MTGスペースやエントランスも広々とした作りにしていたり、全体的に開放感のあるオフィスです。

IT業界における激しい環境変化を前提とした組織形態であるユニット制を採用し、各ユニットを基軸として他社との連携を積極的に推進し、業界全体が成長・進化していけるようリーダーシップを発揮することを志向しています。

◆小規模組織「ユニット制」
高速 PDCA をベースに意思決定を行い、事業を推進できる組織。機動的な組織で市場の環境変化に対応し、市場機会を捉えます。イノーベーティブリーダー育成装置、事業成長を強力にバックアップする支援機能。

◆MARKETING STRATEGY
技術、サービスのイノベーションが活発に起こる情報流通関連が事業ドメイン。自社競争力を高めながらも、他社との垂直・水平的な連携を行い、各ステークホルダーを結びシナジーを生むエコシステム創造企業。

◆TECHNOLOGY
モンゴル開発拠点をコアとしたネットワーク・アメーバ型開発組織。モバイル・アフィリエイト広告市場の創世記からの広告効果測定のテクノロジー。

As a new team member

弊社の開発業務全般を担うシステム統括部で新たに複数名のエンジニアを募集します!
現在、開発拠点である札幌や福岡、モンゴルのグループ会社でのオフショア・ニアショアで進めている開発業務を一部移管し、ユニメディア本社で内製化することになりました。
組織再編のタイミングにつき、自分で手を動かして開発や運用業務をおこないたい方、ゆくゆくは上流工程に挑戦したい方など、長期的にご活躍いただけるエンジニアやプロジェクトマネージャーを複数名お迎えしたいと考えております。

【仕事内容】
 アドテクシステムの開発、運用

【具体的には】
 ①システム開発における要件定義・基本設計・受入テスト
 ②システム保守・運用
 ③業務サポート

私たちが言う、アドテクシステムというのはいわゆる「Web広告配信システム」の事を言います。
私たちが開発するのは、システムそのものではなく、そのシステムを活用することで、顧客の利益を最大化するための仕組みとなります。

広告配信では大規模なトラフィックが発生するため、安定して運用していけるようなアーキテクチャ設計やシステム開発ももちろん重要ですが、ご利用いただくお客様にとってより効果の高い広告配信を目指したシステム開発を行うことがミッションです。
また、様々なデータが日々蓄積されるため、大量のデータから価値ある情報を引き出したり、引き出したデータを元に最適な広告を判定できるような仕組みを作るなど、既存の枠組みに囚われず様々な技術を取り入れた配信アルゴリズムなども検討することがあります。

つまり、「広告配信システムのサーバサイドの開発」から、 「大量データを扱うtoB向けマーケティングプロダクトの開発」、そして「高トラフィック処理・レスポンス速度が求められるプロダクトの開発」など、スキルやご経験に応じたものからまずは触れて頂きたいと考えております。

【開発環境】
Java/Ruby/PHP 等

【必須要件】
・基本的なIT・WEB知識
・Webシステムの開発経験(2~3年以上を想定)
・Linux環境でのシステム開発経験

【歓迎要件】
・アドテクシステムの開発、運用経験
・オフショア、ニアショアを活用したシステム開発の経験
・システム運用の経験

★こんな方が向いています★
・変化を楽しめる方
・フットワークが軽い方
・チームプレイが得意な方
・成長意欲の高い方

【やりがいと将来のキャリア形成】
最新の知識や経験を積むことができます。
自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすいことが最大の魅力です。
また、顧客との折衝では部門責任者と一緒に動くことも出てくるため、開発者としてだけではなく折衝力や提案力の全体スキルが格段にあがっていきます。

配属先である「システム統括部」では、部門責任者に加え、PMやSEが在籍しており、彼らから上流工程のノウハウを学べる体制になっており、開発業務を行っていく過程でご自身の特性にあったキャリア形成が出来るような仕組みとなっています。
入社当初はアドテクシステムで関わっていただきますが、当社は新規事業を毎年リリースするスピードで事業展開をしているため、様々なシステム開発業務に関わる事ができ、将来のPM、シニアSEとしてのスキル形成にはすごく有意義となり得る環境となっています。

【社内の雰囲気】
"機会が人を育てる"という信念が当社にはあり、とにかく自律自走力のある人が評価される社風です。

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Company info
株式会社ユニメディア
  • Founded on 2001/04
  • 80 members
  • 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル6階
  • 開発チーム再編のタイミング!裁量もって組織を盛り上げたいエンジニア募集!
    株式会社ユニメディア