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中長期的なサポートで会社のファンを増やす!カスタマーサクセス大募集/東京

カスタマーサクセス,アルバイト
Contract work/ Part-time work

on 2021-06-24

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中長期的なサポートで会社のファンを増やす!カスタマーサクセス大募集/東京

Contract work/ Part-time work
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片切 真人

株式会社ベアーズで取締役をしております。 仕事内容は業務執行における意思決定が仕事だと思って日々精進しております。 ポリバレント性をウリにしています。 チャレンジ大好きですが失敗も多いので昇降格を誰よりも繰り返しております。 大好きな言葉は「川の水が綺麗な時は帽子を洗って汚い時は靴を洗え」です。調子が良い時悪い時はみんなあるからその時々でやることはあるよという意味なのですが、ググってもそんな言葉でてこなくて誰の言葉だかわからないどころかそんな言葉存在しないのではないかと最近思っています。

Takeshi Nakai

大手外食チェーンで新入社員やFCオーナーへの教育を行うトレーニングマネージャーを務めた後、もっと社会貢献できる仕事をしたいと思い2012年に超ドベンチャーだった家事代行のベアーズに転職しました。 港区エリアの責任者として富裕層向けセールスを約2年経験した後は会社の成長に合わせて支店長や営業部長を経験し、現在は執行役員として西日本の営業拠点の統括をしています。 趣味は食べ歩きとサウナ、水風呂、外気浴。 休日は新しいお店を開拓しています。

関美智子

【22卒&21卒の方、就活で不安なことがあればお話ししましょう】 ゼネコン人事⇒ITマーケ営業⇒家事代行の会社で人事(現) 大学時代:中央大学多摩キャンパスで米史学を専攻。      サークルでは映画制作🎬、陶芸、DJ🎼に所属していました ■仕事について <人事・総務⇒営業⇒また人事へ> ★工学部学生へのリクルーティング活動、給与、社保 ★WEB広告運用と、そのデータマーケを活用した提案営業 ★現在は、新卒採用~新卒研修を担当

株式会社ベアーズ's members

株式会社ベアーズで取締役をしております。 仕事内容は業務執行における意思決定が仕事だと思って日々精進しております。 ポリバレント性をウリにしています。 チャレンジ大好きですが失敗も多いので昇降格を誰よりも繰り返しております。 大好きな言葉は「川の水が綺麗な時は帽子を洗って汚い時は靴を洗え」です。調子が良い時悪い時はみんなあるからその時々でやることはあるよという意味なのですが、ググってもそんな言葉でてこなくて誰の言葉だかわからないどころかそんな言葉存在しないのではないかと最近思っています。

What we do

▼「家事代行」を日本に取り込んだパイオニア企業 弊社は「家事代行」という新しい産業の先駆けとして社会に価値を提供していきました。 共働き世帯の増加や働き方改革などに伴い、家事支援・子育て支援事業は新しい人材サービスとしてこれから少子化防止・女性の社会進出などのSDGsという観点から国策ビジネスとしても成長が期待されています。 ▼メディア掲載実績 ※監修実績:『逃げるは恥だが役に立つ』『極主夫道』 ※出演実績:『マツコ&有吉のかりそめ天国』『林先生の初耳学』など テレビや雑誌、ドラマの家事監修など毎業界シェアトップクラスの大手企業として数々のメディアでも取り上げていただきました。 ▼事業内容: <家事代行事業> ・集客マーケティング(広告、キャンペーン企画、広報) ・営業活動(顧客訪問、暮らしの課題ヒアリング、プランニング、契約) ・採用活動(家事代行スタッフの採用・教育) ・スタッフマッチング ・顧客フォロー <ハウスクリーニング> ・集客マーケティング(広告、キャンペーン企画、広報) ・フランチャイズ営業(加盟店の開拓、独立起業の支援、育成) ・顧客フォロー <マンションコンシェルジュ> ・営業活動(新規のマンションコンシェルジュ案件の開拓) ・採用活動(コンシェルジュスタッフの採用) ・管理会社との交渉・折衝 ・キャンペーン企画、コンシェルジュ業務 <ホテル清掃> ・5つ星クラスホテルの客室清掃 ・スタッフ採用、教育 <その他のサービス> ・福利厚生サービス(法人開拓、アフターフォロー) ・ビル、オフィス清掃 ▼今後拡大する価値 ・暮らしサポート → 「おうちの困った」に全てサポートするサービス。買い物代行や不用品回収、フリマ出品代行などベアーズを通じて様々なサービスを利用できる仕組みづくり https://www.happy-bears.com/kurashi/ ・アナログからデジタルへ ホスピタリティに特化し顧客満足度を追求してきた会社から、より高度な顧客体験を創出する企業へ。家事代行や暮らしサポートをあらゆる人々が使えるようDX化を進めてまいります。 ▼事業の可能性: 女性の活躍推進・QOLの向上・with コロナ・ニューノーマル… 今、日本の暮らしに大きな変化が訪れています。正解が分からない中で、それぞれの幸せの形の実現に寄与したい。私たちは、家事代行サービスという、家中=インハウスをお任せいただき、直接お客様の暮らしを支え得るこの事業に、大きな可能性を感じています。
業界屈指のサービス品質を評価いただき、テレビや新聞、雑誌などさまざまなメディアに取り上げられています。(年間約300本の取材に対応しています)
平均年齢は34歳!若手とベテランの壁はなく、社長とも距離が近いアットホームな社風です。
株式会社ベアーズ代表取締役社長 髙橋健志です。創業社長として家事代行産業の確立に強い想いをもって取り組んでいます。
社会的ニーズの上昇を背景に右肩上がりの成長をしています。リーマンショックや震災も右肩上がりで乗り越えていることから不景気時にも強みを発揮しているサービスです。

What we do

業界屈指のサービス品質を評価いただき、テレビや新聞、雑誌などさまざまなメディアに取り上げられています。(年間約300本の取材に対応しています)

▼「家事代行」を日本に取り込んだパイオニア企業 弊社は「家事代行」という新しい産業の先駆けとして社会に価値を提供していきました。 共働き世帯の増加や働き方改革などに伴い、家事支援・子育て支援事業は新しい人材サービスとしてこれから少子化防止・女性の社会進出などのSDGsという観点から国策ビジネスとしても成長が期待されています。 ▼メディア掲載実績 ※監修実績:『逃げるは恥だが役に立つ』『極主夫道』 ※出演実績:『マツコ&有吉のかりそめ天国』『林先生の初耳学』など テレビや雑誌、ドラマの家事監修など毎業界シェアトップクラスの大手企業として数々のメディアでも取り上げていただきました。 ▼事業内容: <家事代行事業> ・集客マーケティング(広告、キャンペーン企画、広報) ・営業活動(顧客訪問、暮らしの課題ヒアリング、プランニング、契約) ・採用活動(家事代行スタッフの採用・教育) ・スタッフマッチング ・顧客フォロー <ハウスクリーニング> ・集客マーケティング(広告、キャンペーン企画、広報) ・フランチャイズ営業(加盟店の開拓、独立起業の支援、育成) ・顧客フォロー <マンションコンシェルジュ> ・営業活動(新規のマンションコンシェルジュ案件の開拓) ・採用活動(コンシェルジュスタッフの採用) ・管理会社との交渉・折衝 ・キャンペーン企画、コンシェルジュ業務 <ホテル清掃> ・5つ星クラスホテルの客室清掃 ・スタッフ採用、教育 <その他のサービス> ・福利厚生サービス(法人開拓、アフターフォロー) ・ビル、オフィス清掃 ▼今後拡大する価値 ・暮らしサポート → 「おうちの困った」に全てサポートするサービス。買い物代行や不用品回収、フリマ出品代行などベアーズを通じて様々なサービスを利用できる仕組みづくり https://www.happy-bears.com/kurashi/ ・アナログからデジタルへ ホスピタリティに特化し顧客満足度を追求してきた会社から、より高度な顧客体験を創出する企業へ。家事代行や暮らしサポートをあらゆる人々が使えるようDX化を進めてまいります。 ▼事業の可能性: 女性の活躍推進・QOLの向上・with コロナ・ニューノーマル… 今、日本の暮らしに大きな変化が訪れています。正解が分からない中で、それぞれの幸せの形の実現に寄与したい。私たちは、家事代行サービスという、家中=インハウスをお任せいただき、直接お客様の暮らしを支え得るこの事業に、大きな可能性を感じています。

Why we do

株式会社ベアーズ代表取締役社長 髙橋健志です。創業社長として家事代行産業の確立に強い想いをもって取り組んでいます。

社会的ニーズの上昇を背景に右肩上がりの成長をしています。リーマンショックや震災も右肩上がりで乗り越えていることから不景気時にも強みを発揮しているサービスです。

▼Vision(目指す姿): 家事代行産業の確立 家事代行サービスを、すべての人が当たり前に使える“日本の新しい暮らしのインフラ”とすること、そして抵抗感や罪悪感なく誰もが気軽に利用できるよう、文化・習慣を社会に根付かせることで、家事代行産業の確立を目指します。 ▼History(創業秘話) 家事代行サービスを始めたきっかけはベアーズ 代表取締役の高橋 健志の香港における実体験が元となっています。髙橋がこのサービスの原型に出会ったのは26歳のとき。妻である髙橋ゆき(現:取締役副社長)と香港に住み現地で働いていました。香港では女性が男性と同等に働くのが当たり前の文化であり、多くの女性が家事をこなす時間がないため、メイドサービスが香港では一般家庭にまで広く普及していました。実際に髙橋もメイドサービスを利用し、その便利さに驚嘆、香港の労働生産性及び国際競争力の高さを支えるインフラの一つであったと感じていました。 その後30歳で帰国、当時から日本は少子高齢化に直面し、労働力人口の減少から女性の社会進出が課題になっていました。男女雇用機会均等法など社会基盤が整い、これから女性の社会進出が促進されれば、香港と似た状況になることが予想される。従って、メイドサービスは今後日本においても充分に需要があると確信し、家事代行サービスをメイン事業として1999年に起業しました。

How we do

平均年齢は34歳!若手とベテランの壁はなく、社長とも距離が近いアットホームな社風です。

▼配属部署 東日本営業統括部への配属 20~30代が中心で25名が所属する部署です。 ▼部署のミッション 「顧客満足度の最大化」「解約数を0にする」がミッション。 営業担当が契約してサービス提供しているお客様を引き継ぎ、営業担当の代わりにお客様への定期連絡・顧客フォローを行います。営業担当の代わりに訪問を行うなど営業・コールセンター・カスタマーサポートなどさまざまな役割をもって柔軟に対応していきます。

As a new team member

▼業務内容 カスタマーサクセス お客様への定期フォロー、新しいサービス提案、クレーム対応など満足度を高めていくためのあらゆる対応を行っていきます。 妥協のないサービスを提供するために、競合他社の多くが家事代行サービスのプラットフォームビジネスとして展開している中、カスタマーサポートおよびスタッフサポートの充実にこだわってきました。 売切タイプではなく中長期的な関係づくりをしていく部署で一緒にお客様に最高のサービスをとどけていきませんか? ▼募集背景 おかげさまでお客様からの問合せは右肩が上がりです。契約するお客様数が増える一方で、お客様を支えていくカスタマサポートの増員を目的としています。 ▼必須経験・スキル ・基本的なPCスキル(タッチタイピング、Excel、Wordなど) ・営業、接客、販売、コールセンターなど顧客折衝のご経験がある方は早期に活躍しています。 ▼シフト ・09:00開始必須 ・平日5日勤務、1日4時間~8時間 夕方のお子様の迎えなどに間に合うようシフトを決定します。 <シフト例> ・09:00~16:00 ・09:00~17:00 ・09:00~18:00 ▼カジュアル面談実施中 ・オンライン面談 ・30~50分 ・平日11:00~19:00開始で実施
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