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法人営業 パートナー開拓
on 2021-06-23 30 views

未来が求める働き方をつくるBizlinkで新卒コンサルタントをWanted

株式会社ビズリンク

株式会社ビズリンク members View more

  • 1987年生まれ
    2009年 金融機関にて渉外担当
    2012年 株式会社インテリジェンスへ転職
    2014年 全社内TOP20人のみの(Top Of the Performer)研修に抜擢
    2015年 株式会社Growther 創業
    2019年 株式会社ビズリンクに社名変更

  • 1989年生まれ
    2014年 明治大学卒業
    2014年 ソフトバンク株式会社入社
    2015年 株式会社ニイナナ設立 代表就任
    2019年 株式会社ニイナナ 休眠化
    2019年 株式会社Growther 取締役就任

  • 【経歴】
    ・1998年生まれ。
    ・2020年に津田塾大学学芸学部国際関係学科を卒業後、新卒で株式会社ビズリンクに入社。
    ・学生時代は少林寺拳法部とインターンシップ、アルバイトに明け暮れる。
      少林寺拳法部では渉外としてOBOGとの折衝をし、インターンシップでは共働き家庭での子育てを実体験しながら自分の将来設計を行い、アルバイトではシニアキャストとしてメンバーをまとめた。

    【趣味・好きなこと】
    ・女性アイドルが好きです( 特に乃木坂46と日向坂46、=LOVEを推しています。)
    最推しは卒業発表をした乃木坂46の大園桃子さんです。 20thシングル「シンクロニシティ」の1:1...

  • 株式会社ビズリンク 
    管理事業本部 /  経営企画部

    2020年 9月 入社

What we do

  • SaaSが提供する価値
  • 従来のSESモデルとの違い

弊社は、登録者数4,000名近いフリーランスの登録のあるマッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」を運営するIT企業です。
そして、当仕組みを活用して「Bizlinkエージェント」と「Bizlinkコンサルティング」をクライアント企業に提供しています。

弊社の人材・案件データベースでもある「Bizlink」をSaaS(Software as a Service :必要な機能を必要な分だけサービスとして利用できるようにした仕組み)でクライアント企業やSES企業(※)に提供することで、企業が案件を掲載しITプロ人材を活用することができたり、自社で案件を獲得することもできるようになります。
また、業務の管理・請求業務なども一括で管理できる仕組みも提供し、一気通貫の案件管理システムを提供します。

※ SESとはシステムエンジニアリングサービスの略。エンジニアを派遣するサービスです。

これらの仕組みを通して、フリーランスや副業のITプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、日本の人材不足問題やデジタルデバイド問題の解決へ導きます。
そして、ベンチャー・中小企業・地方企業の活性化や、ひいては新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出し、より新しい働き方や仕事の依頼の仕方が日本全国に、ひいては世界に浸透する仕組みを構築していくことを目指します。

Why we do

  • クラウドファンディングにて目標を大幅に上回る資金調達に成功
  • Microsoft本社でのプレゼンの様子

【ITを通じて日本の働き方改革を】
毎日朝早く起き、満員電車に揺られ、決まった時間に会社に行く。
家族がいるのに突然の転勤辞令。
ポテンシャルのみで判断をする新卒採用。
日本の働き方は、先進国とは思えないほど劣悪で、働きづらいと言われています。

トヨタ、ソニー、ユニクロなど多くの世界的企業を輩出してきた日本ですが、近年ではいつの間にか中国やアメリカ、タイなど多くの国にビジネスの世界での地位を追い抜かされています。
その背景にあるのは、昔から変哲のない日本の企業の働き方によるものではないかと考えています。
このままの日本が続くと、これからの日本はどうなってしまうのか非常に不安です。

今でこそジョブ型雇用やリモートワークを導入する企業、フリーランスとして働く人が増えましたが、まだまだほとんどの企業の環境は働きづらいです。

それだけ、「働き方を変える」ということは難しいことだと言えます。
そのために私たちは、ITの力を駆使して働き方改革をサポートし、未来の「はたらく」の当たり前を作っていきます。

【どうしてそう思うようになったのか】
私は以前、i-common companyという、総合大手人材会社の社内ベンチャーの立ち上げをしていて、シニアの大手で働いていた幹部クラスの方々を顧問として中小、中堅企業に紹介をしていく仕事をしていました。

そこで、40代・50代の今まで大手企業でキャリアを積んできた方々が早期退職を迫られ、年齢の問題があるにも関わらず、これといったスキルもなくて、行き場がなく困っているのを私はたくさん目の当たりにしてきました。

その方々は幸い、退職金をもらえますし、年金もあるので何とか生きるお金に困ることはないと思われますが、30年後の日本はどうなっているのでしょうか。

きっと今以上に医療が発達し、人々の寿命が長くなっていて今以上に少子高齢化が進んでいるでしょう。
そうなると必然的に、社会制度も変わっていきます。
今のように年金がもらえる生活がなくなっていても何もおかしくないです。

未来を生きるみなさんにとって、こんな未来が待っているのは嫌ですよね?
私たちは、こうなる人を少なくするために世の中の働き方を改革し、結果的にそれぞれの企業が成長をし、わくわくする日本の未来を作っていきたいです。

【そのために何をしているのか】
私たちは、未来の「はたらく」あたり前をインフラレベルで創ろうと思っています。
そのために、フリーランスや副業者向けの"ITプロ人材のマッチングプラットフォーム「Bizlink」を運営しています。
「Bizlink」は経営の課題に合った独立専門家がクラウド上で見つかり、マッチングさせ、具体的な相談、解決依頼のできる専門家のシェアリングサービスです。

お客様にとって本当の成長とは何かを追求し、その成長をサポートするのが私たちの使命です。
例えば、
「素晴らしいビジョンがあっても、素晴らしい人材に出会えず、結果的にヒト不足で倒産してしまう。」
「素晴らしいアイディアがあっても、IT不足で実際に形にできない。」
そんな会社を救うべく、我々は活動しています。

「プロジェクトのゴールに合わせて、世界中の"時間・場所・箱"に捉われない最適な人材を集められる社会」を創ることで、想いに人が集まる仕組みを創って行きます。

私たちと一緒に、未来の働く「あたりまえ」を創るという、大きなことを成し遂げましょう!

How we do

  • オフィスには屋上テラス!
  • 俗に言う「和気あいあい・アットホーム」です。笑

働く環境におけるパラダイムシフトが起きてる現代社会において、不条理、不合理な仕組みや流れを変革することで、弊社ミッションである【すべての人の可能性をつなぐ】を実現し、結果として弊社ビジョンである【“はたらく”を通じて機会が平等な社会をつくる】を創造していきたいと思いっています。

その為に、弊社メンバーは以下行動指針のもと、仕事を行い、成長を遂げようと考えています。

1 常にスピードで勝つ。
2 プロフェッショナルな言動を常に磨き続ける。
3 自ら機会を創りだす
4 量は質を凌駕する。まずは量を愚直にやり切る。
5 全ては守破離の精神でまずは盗む。
6 物事は全て相手の立場に立って考える。
7 ペイフォワードの精神。先に与える。
8 原因自分主義。
9 全ての仕事に意志を持つ

As a new team member

【業務内容】
フリーランスエンジニア、デザイナー、ディレクター、マーケターを必要とするクライアント開拓とビジネスパートナーの開拓業務を始め、顧客の人的リソース不足を解決するコンサルティング業務を担当いただきます。

【職種】
営業/人材コンサルタント

【場所】
東京都品川区西五反田7-1-10
          U`s-1ビル8階

【交通機関】
・JR山手線   五反田駅   徒歩8分
・東急電鉄   不動前駅 徒歩9分

【勤務時間】
コアタイム 10:00~19:00

【身に付くスキル】
・コミュニケーション能力
・対人交渉力
・ITスキル/リテラシー
・タスク管理能力
・ベンチャーマインド

【会社ページ】
https://www.wantedly.com/companies/bizlink

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Company info
株式会社ビズリンク
  • Founded on 2015/04
  • 15 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-10 U`s-1ビル8階
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