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Dev Drivenな文化でSaaSプロダクトを開発したいエンジニア募集!

サーバサイドエンジニア

on 2021-06-23

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Dev Drivenな文化でSaaSプロダクトを開発したいエンジニア募集!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Use foreign languages
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Yasunari Tanaka

2020 年 12 月現在 -- 大学4年生です。 インターン活動 ・プログラミングスクールで JavaScript のメンターとして活動 ・自社 & 受託開発 Skills -- ・JavaScript  ・TypeScript  ・Vue.js  ・React   ・Next.js   ・React Native  ・node.js   ・Express ・Ruby  ・Rails ・firebase ・AWS ・Python

越川 佳祐

株式会社iCARE's members

2020 年 12 月現在 -- 大学4年生です。 インターン活動 ・プログラミングスクールで JavaScript のメンターとして活動 ・自社 & 受託開発 Skills -- ・JavaScript  ・TypeScript  ・Vue.js  ・React   ・Next.js   ・React Native  ・node.js   ・Express ・Ruby  ・Rails ・firebase ・AWS ・Python

What we do

【Vision〜私たちが実現したい世界】 働くひとと組織の健康を創る 健康を創ることはカンタンではありません。 iCAREは、2つのケアを組み合わせることでこのビジョンを実現します。 1つめは、働く組織が従業員の健康を創るカンパニーケア。 2つめは、働くひとが自ら健康を創るセルフケア。 働くひとがセルフケアを行動に起こすためには、その前にカンパニーケアの整備が必要です。 これら2つのケアによってはじめて健康を創ることが出来るのです。 【Mission〜ビジョンまでの道筋】 カンパニーケアの常識を変える カンパニーケアについて、多くの企業が誤解しています。たとえば、 1. 健康管理(従業員の健康に配慮する法定業務)は複雑。 2. 健康に関することは専門家(医師や保健師)に任せっぱなし。 3. 企業が健康を守ったところで働くひとの健康は改善しない。 このような間違った常識を、本来あるべき常識に変えるために iCAREは健康管理システムCarelyを世に広めています。 https://www.carely.jp/
Carelyを開発しているDevチーム。カンパニーケアをテクノロジーで効率的に!
事業拡大に伴い、2021年3月に恵比寿の新オフィスに移転しました!!開放感あふれるワンフロアです
健康意識の高いメンバーも多く、マッチョもいます
iCAREランニングクラブ。毎週水曜に有志で集まり走っています。
プロフェッショナルでありつつ、楽しむことを忘れない文化なのでいつも笑いが絶えません
隔週行われるCxOナイトでは、和やかに、かつ真剣に質疑応答が飛び交います!

What we do

Carelyを開発しているDevチーム。カンパニーケアをテクノロジーで効率的に!

事業拡大に伴い、2021年3月に恵比寿の新オフィスに移転しました!!開放感あふれるワンフロアです

【Vision〜私たちが実現したい世界】 働くひとと組織の健康を創る 健康を創ることはカンタンではありません。 iCAREは、2つのケアを組み合わせることでこのビジョンを実現します。 1つめは、働く組織が従業員の健康を創るカンパニーケア。 2つめは、働くひとが自ら健康を創るセルフケア。 働くひとがセルフケアを行動に起こすためには、その前にカンパニーケアの整備が必要です。 これら2つのケアによってはじめて健康を創ることが出来るのです。 【Mission〜ビジョンまでの道筋】 カンパニーケアの常識を変える カンパニーケアについて、多くの企業が誤解しています。たとえば、 1. 健康管理(従業員の健康に配慮する法定業務)は複雑。 2. 健康に関することは専門家(医師や保健師)に任せっぱなし。 3. 企業が健康を守ったところで働くひとの健康は改善しない。 このような間違った常識を、本来あるべき常識に変えるために iCAREは健康管理システムCarelyを世に広めています。 https://www.carely.jp/

Why we do

プロフェッショナルでありつつ、楽しむことを忘れない文化なのでいつも笑いが絶えません

隔週行われるCxOナイトでは、和やかに、かつ真剣に質疑応答が飛び交います!

★『働くひとと組織の健康を創る』ために。 企業が行うカンパニーケアには、煩雑で複雑な側面が多分に残っています。 それゆえに人事担当者や産業保健スタッフは、大変な苦労を強いられることが もはや当たり前のような業務となり、常識となっています。 その煩雑で複雑で非効率なカンパニーケアの常識を、 カンタンでシンプルで効率的なものに変えていくこと。 その先に、「働くひとと組織の健康を創る」という iCAREのビジョンが実現すると考えています。

How we do

健康意識の高いメンバーも多く、マッチョもいます

iCAREランニングクラブ。毎週水曜に有志で集まり走っています。

<事業拡大に伴い、2021年3月にオフィスを恵比寿に移転!> ★Credo・Valueを大切にしています iCAREメンバーには、全員が大切にしているチームとしての行動規範があります。 ■ Credo 楽しまなければプロじゃない ・自分にフタをしていないか? ・仲間に愛はあるか? ・家族に誇れるか? ■ Value 満足したらプロじゃない! ・スピードは上がらないか? ・クオリティは上がらないか? ・視座は上がらないか? また、会社ブログ/ギャラリーの写真を見ていただくと社内の様子がすごくよくわかる!と評判です。 iCARE公式ブログ https://icare.hatenablog.com/ iCAREギャラリー https://photos.google.com/share/AF1QipOEbUpM_xaQ1I0_FZguDmRcRj3vHgfb7alUaEUr_LrMnYYqs4rS4jHFdvXIwvahkw?key=Q0JXVm1XVHhSYmpRX1FoVEp5RGQyUFVLTVNNX3V3

As a new team member

◆募集ポジション  ①サーバサイドエンジニア(Railsでの実務経験者)  ・「Carely」の機能追加と改善をお願いします。  ・アーキテクチャ、開発手法などガシガシ改善したいので力を貸してください!   <具体的に>   ・健康診断の代行業務の効率化の為のシステム化   ・外部システム(勤怠/人事)とのAPI連携   ・事業提携の際の機能追加(詳細は面接時に)   ・大手企業向けの機能追加(〃)   ・ダッシュボード機能の充実   ・セキュリティの更なる強化、テストの充実   ・現在はモノリシックなアプリケーションです。    今後のユーザー数増加に伴い、マイクロサービス化など最適な構成検討を一緒にお願いします。 ◆システム環境  ・プラットフォーム:現在はWebアプリのみ提供(PC,スマホ)    バックエンド:Ruby on Rails, GraphQL    フロント:Vue.js, Bulma  ・インフラ:    AWS( EC2, RDS(Postgres), ElastiCache(Redis), S3など )    Terraform, Ansible, Datadog, Twilio  ・テスト:RSpec, Lint, Jest, BrowserStack, 外部診断ツール  ・リポジトリ、PJ管理:GitHub/ZenHub (非エンジニアも利用し全社で課題管理)   →非エンジニアもGitHubを活用して課題管理しています!  ・コミュニケーション、グループウェア:Slack, Kibela, G Suite  ・デザイン、プロト:Adobe XD(AtomicDesign化)  ・その他:CircleCI, Capistrano, Sentry ◆その他 ・開発環境は好きなものが選べます(Mac,ディスプレイ,IDEなど) ・「DEV DRIVEN」を合言葉に、 組織を飛び超えてアジャイルなプロダクト開発を実践します。  また、組織文化も開発者から発信していこう!という思いをメンバー全員が持っています。 詳しくは開発部ホームページやブログや会社説明資料を是非見てみてください! 開発部ホームページ  https://t.co/8DkcVzBjVH?amp=1  https://t.co/p9lmwFj3lF?amp=1 ブログ  https://www.icare.jpn.com/dev/  https://icare.hatenablog.com/
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